Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Containern und Raummodulen, akquiriere neue Kunden und plane Projekte.
- Unternehmen: Zukunftsstarkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und gute Vergütung.
- Weitere Informationen: Umfassendes Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Raumsysteme mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie erkennen sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch initiativ, falls aktuell die Stelle Vertriebsmitarbeiter:in Container-Raumsysteme nicht exakt Ihrem Profil entspricht. Machen Sie den nächsten Schritt und werden Sie Teil von Hald & Grunewald! Lernen Sie hier vorab unser Containerportfolio kennen!
Aufgaben
- Als Vertriebsmitarbeiter:in für Container-Raumsysteme (m/w/d) betreuen und beraten Sie unsere Kunden telefonisch und persönlich zu Containern und Raummodulen – im Innen- und Außendienst.
- In Akquise Gesprächen gewinnen Sie potenzielle Kunden für unsere Raummodule und teilen die Vision des Unternehmens.
- Betreuung von Neu- und Bestandskunden sowie Mietpartnern.
- Erstellung von Angeboten, Aufträgen und Projektunterlagen.
- Verkauf und Vermietung von Raummodulen und Zubehör – von der Anfrage bis zur Abrechnung.
- Planung und Koordination von Projekten in enger Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Speditionen.
- Unterstützung bei technischen Anpassungen und Abnahmen vor Ort.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann (m/w/d) im Groß– und Außenhandel oder Bürokaufmann (m/w/d)).
- Technisches Verständnis und Interesse an modularen Raumsystemen.
- Sehr gute PC-Kenntnisse, sowie eine generelle IT-Affinität.
- Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit.
- Sicheres, freundliches und selbstbewusstes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung.
Was wir bieten
- Umfassendes Onboarding: Wir sorgen dafür, dass du optimal auf deine Aufgaben vorbereitet bist.
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsstarken Unternehmen.
- Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Technik und ein attraktiver Arbeitsplatz.
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team.
- Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing mit JobRad, Mitarbeiter-Gutscheinkarten.
- Gute Vergütung & Entwicklung: Attraktive Bezahlung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine Zukunft und unterstützen dich dabei.
Ihr direkter Draht zu uns. Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich. Personal Abteilung, Mercedesstraße 25, 72108 Rottenburg-Ergenzingen, 07457 59633 0, bewerbung@hald-grunewald.de
Berater*in & Vertriebsmitarbeiter*in für Container-Raumsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Hald & Grunewald GmbH
Hald & Grunewald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsstarken Unternehmen bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und E-Bike-Leasing. Die flachen Hierarchien und das kollegiale Team fördern eine offene und unterstützende Arbeitskultur, während umfassende Onboarding-Programme und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, zu wachsen und seine Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Hald & Grunewald GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater*in & Vertriebsmitarbeiter*in für Container-Raumsysteme (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hald & Grunewald GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hald & Grunewald GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hald & Grunewald GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hald & Grunewald GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater*in & Vertriebsmitarbeiter*in für Container-Raumsysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hald & Grunewald GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hald & Grunewald GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hald & Grunewald GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
