Produktionsleiter (m/w/d) für Aufbereitungsanlage

Produktionsleiter (m/w/d) für Aufbereitungsanlage

Erxleben Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion in einer modernen Aufbereitungsanlage und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Recyclingbranche.
  • Vorteile: Krisensichere Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Kantinenversorgung und attraktive Prämien.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft und arbeite in einem stabilen, wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Produktionsleitung und Kenntnisse in der Abfallwirtschaft sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die HRU (Haldenslebener Recycling- und Umweltdienst GmbH) ist eine Firma der STORK – Gruppe und blickt auf eine 30-jährige Geschichte zurück. Sie betreibt in Erxleben zwei Standorte und verfügt über einen Kiessandtagebau sowie eine DK I Deponie für mineralische Abfälle. Der Schwerpunkt liegt in der Verwertung und Beseitigung von mineralischen Abfällen mit einem hohen Maß an Sicherheit und Umweltverträglichkeit.

Wir suchen für unseren Standort in 39343 Erxleben einen Produktionsleiter (m/w/d) für die Aufbereitungsanlage.

Ihre Aufgaben:

  • Produktionsleiter für Feinmineralik- Aufbereitungsanlage
  • Sicherstellung der einwandfreien Produktionsabläufe der Herstellungsprozesse
  • Sicherstellung, dass die Zielvorgaben sowohl mengen- als auch qualitätsmäßig erreicht werden
  • Verantwortlich für Technik, Personaleinsatzplanung im Schichtsystem und Einhaltung der vorgesehenen Qualitätsstandards
  • Vorbeugende Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen mit unserer Schlosserei
  • Kontrolle von Ein- und Ausgangsmaterialien
  • Koordinierung der Arbeitsvorbereitung
  • Verantwortlich für Arbeitssicherheit und Überwachung von Umweltschutzauflagen
  • Reports und Leistungskennzahlen an die Geschäftsführung melden
  • Probenahme und Auswertung

Ihr Profil:

  • Erfahrung als Produktionsleiter eines produzierenden Industrieunternehmens
  • Mitarbeiterführung
  • Fundiertes Know-how zu allen Gliedern einer Produktionskette, zur Fertigungstechnik, Kostenkalkulation und zum Arbeitsschutz
  • Berufserfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft von Vorteil
  • EDV-Kenntnisse

Was wir bieten:

  • Krisensichere Arbeitsplätze
  • Moderne Maschinen und Anlagen
  • Vorzüge eines freundlichen, kontinuierlich wachsenden, familiengeführten Unternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege, Stabilität, Sicherheit, Wertschätzung
  • Prämiensystem
  • Kostenlose Getränke
  • Hauseigene Kantinenversorgung in Magdeburg
  • 50% Bezuschussung Kita sowie Massage, Fitnessverbund, jährliche Präventionskampagnen durch Kooperation mit der IKK gesund plus
  • Betriebsarzt
  • Beteiligung Altersvorsorge, VWL

Der Betrieb erfolgt vorerst in Tagschicht, Montag-Freitag.

Produktionsleiter (m/w/d) für Aufbereitungsanlage Arbeitgeber: Haldenslebener Recycling und Umweienst

Die HRU (Haldenslebener Recycling- und Umweltdienst GmbH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Erxleben nicht nur krisensichere Arbeitsplätze und moderne Maschinen bietet, sondern auch eine wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur pflegt. Mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Vorteilen wie einer hauseigenen Kantine, Kita-Zuschüssen und Gesundheitsangeboten fördert die HRU die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

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Kontaktdaten:

Haldenslebener Recycling und Umweienst Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter (m/w/d) für Aufbereitungsanlage erhalten könnten

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Haldenslebener Recycling und Umweienst vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Haldenslebener Recycling und Umweienst fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Haldenslebener Recycling und Umweienst zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Haldenslebener Recycling und Umweienst bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Haldenslebener Recycling und Umweienst und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter (m/w/d) für Aufbereitungsanlage mit Bravour zu bestehen

Produktionsmanagement
Mitarbeiterführung
Fertigungstechnik
Kostenkalkulation
Arbeitsschutz
Instandhaltungskoordination
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Haldenslebener Recycling und Umweienst interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haldenslebener Recycling und Umweienst vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Haldenslebener Recycling und Umweienst genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Haldenslebener Recycling und Umweienst besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.