Area Manager - Pastry Retail

Area Manager - Pastry Retail

Berlin Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein aufregendes neues Pilotprojekt in zwei Patisserie-Filialen in Berlin.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Expansion im Einzelhandel.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, direkte Mitgestaltung eines europäischen Franchise-Netzwerks und Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, ein Geschäft von Grund auf aufzubauen.
  • Warum dieser Job: Sei der Gesicht des Unternehmens und forme die Zukunft des Einzelhandels mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie sowie Teamführungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen motivierten Area Manager, um ein spannendes neues Pilotprojekt rund um zwei Patisserie-Filialen in Berliner Einkaufszentren zu starten und zu leiten. Die Position hat einen ausgeprägten dualen Fokus, wobei die Hälfte der Rolle der strategischen Leitung gewidmet ist und die andere Hälfte direkt im Geschäft verbracht wird. Es wird eine unternehmerisch denkende Person ansprechen, die es genießt, von Anfang an etwas Neues zu gestalten.

Als Gesicht des Unternehmens vor Ort werden Sie engen Kontakt mit der Zentrale in Italien halten. Anstatt eine bürogebundene Managementposition einzunehmen, stehen Sie an der Seite Ihres Teams am Verkaufstresen, um sicherzustellen, dass die Kunden ein erstklassiges Erlebnis erhalten, während Sie alle operativen Details im Hintergrund übernehmen.

Wer auch immer diese Rolle übernimmt, wird zentral dafür verantwortlich sein, zu demonstrieren, dass das Konzept funktioniert, und den Weg für weiteres Wachstum in Berlin, dem weiteren deutschen Markt und darüber hinaus zu ebnen. Es ist eine seltene Gelegenheit, bei der Einführung eines ehrgeizigen Expansionsplans an Bord zu kommen und Ihren Einfluss geltend zu machen, während Sie helfen, was zu einer führenden europäischen Einzelhandelsmarke werden könnte.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Qualitätskontrolle: Überwachung der Service-Standards und Verwaltung des Kundenfeedbacks
  • Finanzaufsicht: Kontrolle der Betriebskosten und Budgetverwaltung
  • Einzelhandelsoperationen: Direkte Arbeit auf der Verkaufsfläche, um Kunden zu bedienen (ca. 50% der Zeit)
  • Wachstumsplanung: Entwicklung von Strategien für die zukünftige Expansion im Berliner Raum
  • Logistikmanagement: Koordination der Produktversorgung
  • Teamführung: Rekrutierung, Einstellung, Schulung und Planung des Verkaufspersonals
  • Berichterstattung: Erstellung von Leistungsberichten für die italienische Zentrale
Anforderungen:
  • Nachgewiesene Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie, die praktische Operationen mit Teammanagement kombiniert
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Zentrale
  • Gültiger B-Führerschein
  • Unternehmerische Denkweise mit der Bereitschaft, alle Aufgaben von Verkauf bis Logistik zu übernehmen
  • Fähigkeit zur flexiblen Arbeit
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten mit autonomem Arbeitsstil und proaktiver Initiative
Bevorzugt:
  • Hintergrund im Lebensmittel-Einzelhandel oder Gastgewerbe
  • Italienische Sprachkenntnisse
  • Frühere Erfahrung in Start-up- oder Expansionsumgebungen
  • Erfahrung im Franchise- oder Multi-Standorte-Einzelhandel
Vorteile:
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt: 50.000 - 70.000 € pro Jahr
  • Direkte Beteiligung an der Schaffung eines großen europäischen Franchise-Netzwerks
  • Praktische Erfahrung in allen Aspekten des Einzelhandels
  • Signifikantes Karrierewachstumspotenzial, während das Konzept skaliert
  • Leistungsbasierte Vergütungsstruktur mit zusätzlichem Verdienstpotenzial
  • Direkte Berichtslinie zur Unternehmenszentrale
  • Einzigartige Gelegenheit, ein Geschäft von Grund auf aufzubauen

Area Manager - Pastry Retail Arbeitgeber: Haldren Group

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die einzigartige Möglichkeit, an der Spitze eines aufregenden neuen Pilotprojekts in Berlin zu stehen. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig ein wettbewerbsfähiges Gehalt und bedeutende Karrierewachstumsmöglichkeiten bieten. Hier haben Sie die Chance, nicht nur Teil eines aufstrebenden europäischen Franchise-Netzwerks zu werden, sondern auch aktiv an der Gestaltung und dem Erfolg des Unternehmens mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Haldren Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Manager - Pastry Retail erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Haldren Group zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Haldren Group, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Haldren Group besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager - Pastry Retail mit Bravour zu bestehen

Strategisches Management
Teamführung
Kundenservice
Finanzmanagement
Wachstumsplanung
Logistikmanagement
Berichterstattung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Haldren Group das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Haldren Group widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Haldren Group verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haldren Group vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Haldren Group vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.