Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Trockenbauarbeiten und Teamleitung auf Baustellen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Innenausbau.
- Vorteile: Freie Getränke, steuerfreies Ticket-Plus und kostenlose Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterduschen, Aufenthaltsraum und eigene Firmenfahrzeuge für jedes Team.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung in einem tollen Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Trockenbau und Kenntnisse der verschiedenen Spachteltechniken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Trockenbaumonteur/Spachtler (m/w/d) in Vollzeit
- Stellenbeschreibung
Wir sind ein erfolgreiches regionales Bauunternehmen im Bereich Innenausbau.
Als Familienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung im Innenausbau / Trockenbau bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, ein tolles Betriebsklima sowie eine feste, sichere und pünktliche Bezahlung.
Wir gehen Wege gemeinsam. Als Team!
Überzeugen Sie sich selbst von unserer Firma und besuchen Sie unsere Homepage unter www. Hale-Bau. de.
Wir suchen zum baldmöglichsten Eintritt in unsere Firma in Mindelheim einen Trockenbaumonteur/Spachtler (m/w/d) in Vollzeit.
Als Fachkraft übernimmt man die Verantwortung eines kleinen Teams, die korrekte Durchführung aller Arbeiten der jeweiligen Baustelle.
Erfahrungen und Kenntnisse auf den Baustellen sind hier Voraussetzung.
Als Fachkraft Spachtler sollte den verschiedenen Qualitäten geläufig sein.
Von Q1 bis zu Q4 Verspachtelung gelingt ihnen aus dem FF?
Sie übernehmen die Verantwortung über die korrekte Ausführung der Vorgaben.
Wir haben folgende besondere Leistungen für alle unsere Mitarbeiter
- Freie Getränke für alle Angestellten (Kaffee, Wasser, Säfte, etc.)
- Ticket-Plus ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit = 50€ mtl. Steuerfrei
- Arbeitskleidung wird kostenlos gestellt.
- Steuerfreie Auslöse ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit und 8,5 Arbeitsstunden pro Tag (14€ pro Tag Steuerfrei)
- Mitarbeiterduschen, Aufenthaltsraum, eigene Mitarbeiterspinte
- Baustellen in der Umgebung durch zahlreiche Stammkunden
Wir würden uns über eine Bewerbung freuen.
Unternehmensdarstellung: Hale-Bau Innenausbau Gmb H
Familienunternehmen in der 2.
Generation mit Hauptsitz in Mindelheim.
Wir arbeiten für Gewerbekunden sowie Privatpersonen in einem Umkreis von maximal 100 Kilometer.
Aktuell beschäftigen wir 30 Mitarbeiter.
Wir arbeiten in Teams mit 2-3 Personen.
Jedes Team hat sein eigenes Firmenfahrzeug mit Maschinen und Werkzeug.
Das Wochenende halten wir für unsere Mitarbeiter frei. Somit sind die Arbeitstage von Montag bis Freitag.
Unsere Tätigkeit umfasst die Sanierung sowie den Neubau von Objekten.
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Trockenbaumonteur/Spachtler (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Hale-Bau Innenausbau GmbH
Hale-Bau Innenausbau GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Betriebsklima bietet. Mit über 45 Jahren Erfahrung im Innenausbau und einem klaren Fokus auf Teamarbeit, profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenlosen Getränken, steuerfreien Zuschlägen und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung von Montag bis Freitag. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld in Mindelheim.
Kontaktdaten:
Hale-Bau Innenausbau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trockenbaumonteur/Spachtler (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trockenbaumonteur/Spachtler (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hale-Bau Innenausbau GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hale-Bau Innenausbau GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hale-Bau Innenausbau GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hale-Bau Innenausbau GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
