Hardware-Entwickler (m/w)

Hardware-Entwickler (m/w)

Hallein Vollzeit 3110 - 3887 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative elektronische Baugruppen und Steuerungen mit neuen Technologien.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich elektronischer Taxametersysteme mit kreativer Kultur.
  • Vorteile: Marktkonformes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in elektronischem Design und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3110 - 3887 € pro Monat.

Wir sind ein exportorientiertes, innovatives Unternehmen, europaweit führend im Bereich elektronischer Taxametersysteme. Als Entwicklungspartner der deutschen Fahrzeughersteller liefern wir der Automobilindustrie zu und vertreiben unsere Produkte in 35 Länder weltweit. Wir bieten über 80 Mitarbeitern mit Kreativität und Leistungsbereitschaft einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielen Perspektiven.

Wir erweitern unser Team und suchen einen Hardware-Entwickler (m/w).

  • Entwicklung und Auslegung von innovativen elektronischen Baugruppen und Steuerungen mit Fokus auf neue Technologien
  • Erstellung von innovativen Schaltungsdesigns und Leiterplattenlayouts sowie Design von EMV-gerechten PCBLayouts
  • Unterstützung bei der Definition technischer Anforderungen und Schnittstellen zwischen Hard- und Software
  • Inbetriebnahme und Test der bestückten Prints
  • Mitwirkung an Validierungs- und Teststrategien (z. B. EMV, Dauerlauftests, Funktionsprüfungen)
  • Auswahl geeigneter Bauteile und Komponenten unter Kosten-, Qualitäts- und Verfügbarkeitsaspekten
  • Sicherstellung der technischen Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien
  • Unterstützung bei der Fehlersuche und Bearbeitung von Supportanfragen

Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Elektrotechnik (Studium oder HTL)

Mind. 4 Jahre Erfahrung in Auslegung und Design von elektronischen Schaltungen

Erfahrung mit Siemens Pads (Design, Layout, Router)

Gute Kenntnisse über aktuelle Leiterplatten- sowie Bauteiletechnologien

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung

Genaue und sorgfältige Arbeitsweise

Strukturiertes und zielgerichtetes Onboarding

Vielschichtige Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein marktkonformes Gehalt ab € 3.110,- brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Attraktive Mitarbeiter-Benefits

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Unsere Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Goodies
  • Firmenfeiern
  • Gratis Parkplätze
  • Gute Verkehrsanbindung

Hardware-Entwickler (m/w) Arbeitgeber: HALE electronic GmbH

Als innovatives Unternehmen im Bereich elektronischer Taxametersysteme bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

HALE electronic GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardware-Entwickler (m/w) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Probleme gelöst hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardware-Entwickler (m/w) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung elektronischer Baugruppen
Schaltungsdesign
Leiterplattenlayout
EMV-gerechte PCB-Layouts
Technische Anforderungen definieren
Inbetriebnahme und Test von Druckern
Validierungs- und Teststrategien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und individuell!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Vermeide Standardfloskeln und zeige uns, warum du der perfekte Hardware-Entwickler für unser Team bist!

Technische Fähigkeiten betonen:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit elektronischen Schaltungen und Design-Tools wie Siemens Pads klar hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast!

Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse auf dem geforderten Niveau sind. Eine klare und präzise Ausdrucksweise macht einen guten Eindruck und zeigt deine Professionalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HALE electronic GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über elektronische Schaltungen und PCB-Designs zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Auslegung von elektronischen Baugruppen unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins familiäre Arbeitsumfeld passen würdest.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige konkrete Projekte oder Herausforderungen vor, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du technische Anforderungen definiert und Schnittstellen zwischen Hard- und Software erfolgreich umgesetzt hast.

Sprache und Kommunikation

Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe technische Begriffe und Formulierungen, um sicherzustellen, dass du während des Interviews selbstbewusst und kompetent auftrittst.