Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst- Bewerben über Stepstone

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst- Bewerben über Stepstone

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Kundenaufträge und kommuniziere mit Kunden über Lieferstatus.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Leuchtenindustrie mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lichttechnik mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind seit über 25 Jahren ein innovatives Unternehmen der Leuchtenindustrie und entwickeln, fertigen und vertreiben hochwertige Leuchten, Lichttechnik und Elektroniklösungen für die Möbelindustrie im In- und Ausland. Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir folgende Position:

Aufgaben:

  • Erfassung, Prüfung und Bearbeitung von nationalen und internationalen Kundenaufträgen
  • Erstellung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Zolldokumenten
  • Terminverfolgung und Überwachung des Auftragsprozesses – von der Auftragserteilung bis zur Auslieferung
  • Kommunikation mit Kunden zu Liefertermin, Auftragsstatus und technischer Beratung
  • Abstimmung mit den Bereichen Vertrieb, Logistik, Einkauf und Produktion zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung

Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Vertriebsinnendienst
  • Möglichst Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen z. B. Microsoft BC von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
  • Fortbildungen und Schulungen
  • Gutscheinkarte – monatlicher, steuerfreier Sachbezug
  • Attraktives Bike-Leasing, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenevents

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Halemeier GmbH

Als innovatives Unternehmen der Leuchtenindustrie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und sorgen gleichzeitig für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und monatlichen Gutscheinkarten.

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Kontaktdaten:

Halemeier GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Trends in der Leuchtenindustrie und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit ERP-Systemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertriebsinnendienst hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du sie erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halemeier GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Wenn du weißt, was sie machen und welche Werte sie vertreten, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenaufträge bearbeitet hast oder wie du mit verschiedenen Abteilungen kommuniziert hast.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen wichtig ist, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.