Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marketingstrategie für Otrivin und Flonase mit Fokus auf Innovation.
- Unternehmen: Haleon, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte Kultur, die Vielfalt fördert und Karrierechancen bietet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gesundheitsmarken und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Starke Einflussnahme und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Global Marketing Director, Innovation – Otrivin mit einem Fokus auf Leistung.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Starke Einflussfähigkeiten, da die Person häufig mit leitenden Stakeholdern in OUs und Funktionen interagieren muss.
- Verständnis für Wissenschaft und technische Entwicklungserfahrung ist von Vorteil.
- Fähigkeit, Veränderungen zu ermöglichen und voranzutreiben – Resilienz und Durchhaltevermögen.
Diese Position hat die Einstufung: 5.
Chancengleichheit: Haleon setzt sich dafür ein, unser Ziel auf eine Weise zu mobilisieren, die die vielfältigen Verbraucher und Gemeinschaften repräsentiert, die täglich auf unsere Marken angewiesen sind. Es leitet uns bei der Schaffung einer inklusiven Kultur, in der unterschiedliche Hintergründe und Ansichten geschätzt und respektiert werden – alles zur Unterstützung des Verständnisses und der besten Bedienung der Bedürfnisse unserer Verbraucher und zur Entfaltung des vollen Potenzials unserer Mitarbeiter.
Es ist uns wichtig, dass Haleon ein Ort ist, an dem sich alle unsere Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen.
Während des Bewerbungsprozesses können wir Sie bitten, einige persönliche Informationen zu teilen, die völlig freiwillig sind. Diese Informationen stellen sicher, dass wir bestimmten regulatorischen und Berichtspflichten nachkommen und unterstützen die Entwicklung, Verfeinerung und Ausführung unserer Programme für Inklusion und Zugehörigkeit, die allen Haleon-Mitarbeitern offenstehen.
Die persönlichen Informationen, die Sie bereitstellen, werden vertraulich behandelt, nur für legitime Geschäftszwecke verwendet und niemals bei der Entscheidungsfindung über Beschäftigung, einschließlich Einstellungsentscheidungen, verwendet.
Anpassungs- oder Unterstützungsanfrage: Wenn Sie eine angemessene Anpassung oder Unterstützung benötigen, um sich in irgendeiner Phase des Bewerbungsprozesses bei Haleon zu bewerben, lassen Sie es bitte Ihren Recruiter wissen, indem Sie ihm eine Beschreibung der spezifischen Anpassungen geben, die Sie anfordern.
Wir werden alle angemessenen Anpassungen bereitstellen, um Sie während des Rekrutierungsprozesses zu unterstützen, und behandeln alle Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen, vertraulich.
Global Marketing Director, Innovation – Otrivin & Flonase Arbeitgeber: Haleon plc
Haleon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter sich zugehörig fühlt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten bietet Haleon seinen Mitarbeitern die Chance, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während sie an innovativen Projekten wie Otrivin und Flonase arbeiten. Die Unterstützung von Anpassungen während des Bewerbungsprozesses zeigt das Engagement des Unternehmens für die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter und schafft ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
