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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite cross-funktionale Teams zur Entwicklung von Inhalten für bezahlte Kampagnen.
- Arbeitgeber: Haleon ist ein führendes Unternehmen im Bereich Verbrauchergesundheit mit bekannten Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitskultur und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer digitalen Transformation und forme die Zukunft der Verbraucherkommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Relevanter Hochschulabschluss und 5-7 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld für alle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hallo. Wir sind Haleon. Ein neues, weltweit führendes Unternehmen im Bereich Verbrauchergesundheit. Gemeinsam verbessern wir die Gesundheit im Alltag für Milliarden von Menschen. Durch das Wachstum und die Innovation unseres globalen Portfolios an marktführenden Marken – einschließlich Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren, Theraflu, Otrivin und Centrum – durch eine einzigartige Kombination aus tiefem menschlichen Verständnis und vertrauenswürdiger Wissenschaft. Diese Position spielt eine Schlüsselrolle in der Transformation unseres Unternehmens, während wir der Organisation Schritt für Schritt helfen, digital-first zu werden. Die Gewährleistung eines nahtlosen und erstklassigen Verbrauchererlebnisses entlang der Verbraucherreise wird ein entscheidender Differenzierungsfaktor im Vergleich zur Konkurrenz sein.
VERANTWORTUNGEN
- Leitung funktionsübergreifender Teams, einschließlich Marken-Teams und Agenturen, zur Entwicklung und/oder Anpassung von Inhalten für bezahlte Aktivierungen über die wichtigsten Plattformen und Formate (Video, Display, Audio, Creator/Influencer usw.).
- Eigenverantwortung und Überwachung des Inhalts aller Marken-Kampagnen im Laufe des Jahres.
- Eigenverantwortung für die Test- und Lernagenda sowie die Durchführung von Experimenten zur Informierung von Best Practices und zukünftigen Kampagnen.
- Partnerschaft mit Google, Meta und Amazon Ads zur Entwicklung, Pflege und Implementierung plattformspezifischer Inhalts-Best Practices und Inhaltsstrategien.
- Zusammenarbeit mit dem Content-Manager, um Konsistenz über alle Plattformen und Assets hinweg sicherzustellen.
- Co-Management von Produktions-, Kreativ- und Medienagenturen und Unterstützung bei der Einführung von Asset-Management-Systemen.
- Agiles Projektmanagement über Jira für Medienkampagnen und Inhaltserstellung, Standardisierung von Workflows.
- Governance des Inhalts für bezahlte Aktivierungen.
- Schulung der Organisation durch Best Practices, praktische Unterstützung und Präsentationen.
- Digitaler SPOC für die Produktionsagentur.
ANFORDERUNGEN
- Relevanter Hochschulabschluss.
- Proaktive/r Selbststarter/in mit Wachstumsmentalität, der/die in der Lage ist, Komplexität zu strukturieren und zu vereinfachen und Gelegenheiten begrüßt, in einem dynamischen Umfeld zu bauen, zu wachsen und zu lernen.
- Kreativer Kopf mit der Fähigkeit, relevante und platzierungsfähige Inhalte im Einklang mit den Markenstrategien zu erstellen.
- 5-7 Jahre erfolgreiche Erfahrung im digitalen Marketing mit Verantwortung für Inhalte auf Kampagnenebene über wichtige Plattformen.
- Teamplayer, der gerne in funktionsübergreifenden Projektteams arbeitet und agile Methoden nutzt.
- Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch (C1).
Wir glauben an eine agile Arbeitskultur für alle unsere Rollen. Wenn Flexibilität für Sie wichtig ist, ermutigen wir Sie, mit unserem Einstellungsteam zu erkunden, welche Möglichkeiten es gibt.
Digital Marketing Manager - Paid Content DACH (12 months Contract) f / m / d Arbeitgeber: Haleon
Kontaktperson:
Haleon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager - Paid Content DACH (12 months Contract) f / m / d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Haleon tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing, insbesondere im Bereich bezahlter Inhalte. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im digitalen Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und bei der Umsetzung von Kampagnen präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke Haleon und deren Produkte. Informiere dich über die verschiedenen Marken und deren Zielgruppen, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager - Paid Content DACH (12 months Contract) f / m / d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Haleon und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Verbrauchergesundheit zu verbessern.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine 5-7 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing hervor, insbesondere in der Erstellung von Inhalten für Kampagnen auf großen Plattformen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Erfolge belegen.
Zeige Kreativität: Da die Rolle kreatives Denken erfordert, präsentiere innovative Ideen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Dies könnte auch die Entwicklung von Influencer-Inhalten umfassen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise ist. Deine Sprachkenntnisse sind wichtig, also zeige, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haleon vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Haleon. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Betone deine Erfolge im digitalen Marketing und wie du Inhalte für verschiedene Plattformen erstellt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle einen kreativen Ansatz erfordert, bringe Ideen mit, wie man Inhalte für bezahlte Kampagnen innovativ gestalten kann. Überlege dir, wie du bestehende Strategien verbessern würdest.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zu den agilen Methoden, die verwendet werden. Dies zeigt dein Interesse an einer effektiven Teamarbeit und deiner Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
