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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere Geschäftsprozesse für ein agiles Unternehmen.
- Arbeitgeber: Haleon, ein führendes Unternehmen im Bereich Verbrauchergesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Transformation und forme die Zukunft der Gesundheitsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis von Prozessen und Erfahrung in komplexen Organisationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei Haleon. Wir sind ein zielgerichtetes, weltweit führendes Verbraucherunternehmen, das die alltägliche Gesundheit in die Hände von Millionen legt. In nur drei Jahren seit unserer Gründung sind wir gewachsen, haben uns weiterentwickelt und treten nun in ein spannendes neues Kapitel ein – eines, das mit kühnen Ambitionen und enormen Möglichkeiten gefüllt ist.
Unser vertrauenswürdiges Portfolio an Marken – darunter Sensodyne(R), Panadol(R), Advil(R), Voltaren(R), Theraflu(R), Otrivin(R) und Centrum(R) – führt in widerstandsfähigen und wachsenden Kategorien. Was uns auszeichnet, ist unsere einzigartige Mischung aus tiefem menschlichen Verständnis und vertrauenswürdiger Wissenschaft.
Jetzt ist es an der Zeit, das volle Potenzial unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiter zu erkennen. Wir tun dies durch unsere Win as One-Strategie. Sie stellt unser Ziel – bessere alltägliche Gesundheit mit Menschlichkeit zu liefern – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Sie vereint uns, inspiriert uns und fordert uns heraus, jeden Tag besser zu werden, angetrieben von unserer agilen, leistungsorientierten Kultur.
Die Rolle des Business Process Expert (BPE) im Bereich Forecast to Fulfil ist verantwortlich für die Gestaltung, Messung und kontinuierliche Verbesserung von Prozesselementen zur Erbringung von Geschäftswert. Der BPE arbeitet eng mit dem Business Process Owner (BPO) und anderen BPEs zusammen, um den aktuellen Prozess zu verwalten, die zukünftige End-to-End-Prozessvision und den Fahrplan zu definieren und sicherzustellen, dass qualitativ hochwertige, gut kontrollierte und benutzerzentrierte Prozesse erstellt werden.
Rollenverantwortlichkeiten:- Zusammenarbeit mit dem BPO und den relevanten Funktionen, um sicherzustellen, dass das Design den Anforderungen und strategischen Zielen entspricht.
- Durchführung von Workshops zur Sammlung von Input und Feedback sowie zur Verfeinerung und Finalisierung des Prozessdesigns.
- Unterstützung des BPO bei der Maximierung der Wertschöpfung durch rigoroses Leistungsmanagement und kontinuierliche Verbesserungsaktivitäten.
- Fostern effektiver Beziehungen zu Stakeholdern, um Ausrichtung und Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Starkes technisches Verständnis der Make-Prozesse innerhalb von Forecast-to-Fulfil.
- Erfahrung in komplexen, globalen Organisationen, idealerweise im Bereich Consumer Health oder FMCG.
- Starke analytische Fähigkeiten zur Analyse komplexer Prozesse und Identifizierung von Ineffizienzen.
- Kenntnisse in Prozessmodellierungssoftware und Datenanalysetools.
- Fähigkeit, Veränderungsmanagementstrategien zu identifizieren und umzusetzen.
Standort – diese Rolle ist in: Nyon, Schweiz.
Diversity, Equity und Inclusion: Bei Haleon schätzen wir unsere vielfältige Belegschaft, indem wir ein inklusives Umfeld schaffen, das unsere einzigartigen Perspektiven feiert und faire Ergebnisse für alle fördert.
Forecast to Fulfil - Business Process Expert Arbeitgeber: Haleon
Kontaktperson:
Haleon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Forecast to Fulfil - Business Process Expert
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du zur 'Win as One'-Strategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews solltest du betonen, warum dir die Verbesserung der Gesundheit von Menschen am Herzen liegt. Das passt perfekt zu unserem Ziel bei Haleon und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forecast to Fulfil - Business Process Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Verstehe die Rolle: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft dir, gezielt auf die Punkte einzugehen, die für uns wichtig sind.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell die wichtigsten Informationen vermittelt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haleon vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Haleon vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Business Process Expert zur Umsetzung der 'Win as One'-Strategie beiträgt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Prozesse verbessert oder erfolgreich Veränderungen gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Fragen zu den aktuellen Prozessen oder zur Teamdynamik zeigen dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei den Interviewern gut ankommt.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Methoden zur Analyse von Prozessen und zur Identifizierung von Ineffizienzen zu sprechen. Du könntest auch darüber nachdenken, wie du Datenanalyse-Tools oder Prozessmodellierungssoftware in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Verbesserungen zu erzielen.