Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die kommerzielle Strategie für Apothekengruppen in der Schweiz.
- Unternehmen: Haleon, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Verbrauchergesundheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit einer inspirierenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Millionen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing und Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen bei Haleon. Wir sind ein zielorientiertes, weltweit führendes Verbraucherunternehmen, das die alltägliche Gesundheit in die Hände von Millionen legt. In nur drei Jahren seit unserer Gründung haben wir uns weiterentwickelt und treten nun in ein spannendes neues Kapitel ein – eines, das mit mutigen Ambitionen und enormen Möglichkeiten gefüllt ist.
Der Key Account Manager (m/w/d) für Apothekengruppen ist verantwortlich für die Entwicklung, Stärkung und Umsetzung der kommerziellen Strategie von Haleon in den Schweizer Apothekengruppen. Die Rolle verwaltet ein erweitertes Kundenportfolio – einschließlich zentraler Organisationen und eines definierten Apothekengebiets im Außendienst – und sorgt für strategische Ausrichtung, fehlerfreie Ausführung und nachhaltiges Umsatzwachstum.
**Rollenverantwortlichkeiten**
- Kundenstrategie & Verantwortung: Eigenverantwortung und Wachstum eines erweiterten Portfolios von Apothekengruppen, wie Rotpunkt, Topharm oder Pharmavital. Entwicklung kundenspezifischer Strategien und jährlicher Geschäftspläne, die mit den Prioritäten und KPIs von Haleon übereinstimmen.
- Kundenengagement & Exzellenz in der Ausführung: Monatliche Verbindungen zu zentralen Organisationen aufrechterhalten. Regelmäßige Kundenbesprechungen durchführen, Leistung bewerten und Chancen für zusätzliches Wachstum identifizieren. Vertragsverhandlungen, kommerzielle Bedingungen und Marketingplanvereinbarungen leiten.
- Markteinblicke & Gebietsentwicklung: Ein definiertes Apothekengebiet mit wöchentlichen Außendienstbesuchen (1 Tag/Woche) verwalten. Einblicke sammeln und diese funktionsübergreifend teilen, um kommerzielle Entscheidungen zu verbessern.
- Funktionsübergreifende & indirekte Führung: Enge Zusammenarbeit mit dem National Sales Force Lead, um die Ausrichtung mit den Prioritäten und der Ausführung der Außendienstmitarbeiter sicherzustellen.
**Wesentliche Anforderungen:**
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder gleichwertig.
- Feld Erfahrung, starke Glaubwürdigkeit in Apothekenumgebungen und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (wöchentliche Präsenz im Außendienst erforderlich).
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise.
- Hohe Resilienz und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Geschäftsumfeld.
- Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch als optional.
**Wir bieten mehr als nur ein Gehalt.** Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das an den Tarifvertrag angepasst ist, erhalten Sie einen leistungsabhängigen Bonus, der Ihre Beiträge zu unserem gemeinsamen Erfolg anerkennt. Gesundheit und Wohlbefinden haben für uns Priorität. Wir bieten umfassende Gesundheitsleistungen, einschließlich Impfungen und regelmäßigem Zugang zu unseren Produkten.
**Ihr Wachstum liegt uns am Herzen.** Wir bieten eine umfangreiche Palette an Schulungsmöglichkeiten, die Führung, Geschäftskompetenzen und technische Kompetenzen abdecken. Sie können sogar an unserem eigenen "Mini-MBA"-Programm kostenlos teilnehmen, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Haleon setzt sich dafür ein, unsere Ziele so zu mobilisieren, dass sie die vielfältigen Verbraucher und Gemeinschaften repräsentieren, die täglich auf unsere Marken angewiesen sind. Es ist uns wichtig, dass Haleon ein Ort ist, an dem sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen.
Key Account Manager (m/f/d) Pharmacy Groups Arbeitgeber: Haleon
Haleon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rotkreuz eine inspirierende und internationale Arbeitsumgebung bietet. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Gesundheitsleistungen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungsangebote, einschließlich eines kostenlosen "Mini-MBA"-Programms, fördert Haleon eine Kultur des offenen Austauschs und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere in einem Unternehmen mit bedeutendem Einfluss auf die Gesundheit von Millionen Menschen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/f/d) Pharmacy Groups erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Haleon, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere uns direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Key Account Manager. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Pharmazie und die Arbeit mit Apothekengruppen deutlich machst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/f/d) Pharmacy Groups mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haleon vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Haleon vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'besserer Gesundheit im Alltag' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Pharmabereich und die Wettbewerbslandschaft. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Umsatzsteigerung zu entwickeln.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
