Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kundenstrategie und koordiniere abteilungsübergreifende Aktivitäten für unsere Marken.
- Arbeitgeber: Haleon, ein innovatives Unternehmen im Bereich Gesundheit und Wellness.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit einem dynamischen Team in München.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei Haleon. Wir sind ein zielorientiertes, weltweit führendes Verbraucherunternehmen, das die alltägliche Gesundheit in die Hände von Millionen legt. In nur drei Jahren seit unserer Gründung sind wir gewachsen, haben uns weiterentwickelt und treten nun in ein spannendes neues Kapitel ein – eines, das mit kühnen Ambitionen und enormen Möglichkeiten gefüllt ist.
Unsere vertrauenswürdige Markenpalette – darunter Sensodyne(R), Panadol(R), Advil(R), Voltaren(R), Theraflu(R), Otrivin(R) und Centrum(R) – führt in widerstandsfähigen und wachsenden Kategorien. Was uns auszeichnet, ist unsere einzigartige Mischung aus tiefem menschlichen Verständnis und vertrauenswürdiger Wissenschaft.
Jetzt ist es an der Zeit, das volle Potenzial unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiter zu realisieren. Wir tun dies durch unsere Win as One-Strategie. Sie stellt unser Ziel – bessere alltägliche Gesundheit mit Menschlichkeit zu liefern – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Sie vereint uns, inspiriert uns und fordert uns heraus, jeden Tag besser zu werden, angetrieben von unserer agilen, leistungsorientierten Kultur.
Über die Rolle
Als Key Account Manager (m/w/d) unterstützen Sie den National Account Manager bei der Koordination aller Aktivitäten über Abteilungen hinweg für Ihre Kunden und setzen einen gemeinsamen Geschäftsplan für unsere Marken und finanziellen Ziele um.
Hauptverantwortlichkeiten
- Vollständige P&L-Verantwortung für die zugewiesenen Kunden, um die vereinbarten finanziellen und kommerziellen Ziele zu erreichen
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Kundenstrategie über wichtige Geschäfts- und Wachstumsbereiche zur Erreichung von Verkaufs- und Rentabilitätszielen
- Vorbereitung, Leitung und Abschluss von Kundenverhandlungen in Übereinstimmung mit definierten Strategien, Prioritäten und Richtlinien
- Koordination und Abstimmung von funktionsübergreifenden Aktivitäten (z.B. Vertrieb, Marketing, Lieferkette, Finanzen), um eine nahtlose Kundenumsetzung sicherzustellen
- Verantwortung für den Kundenplanungsprozess, einschließlich Prognosen, Initiativen und gemeinsamer Aktivitäten
- Sicherstellung einer hervorragenden Umsetzung der vereinbarten Pläne, gefolgt von einer gründlichen Nachbewertung zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistung
- Aktive Rolle innerhalb funktionsübergreifender Kunden-Teams, Beitrag zur Entwicklung und Verfeinerung von Kundenstrategien
Qualifikationen und Fähigkeiten
Erforderlich
- Bachelor- und Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Vertriebs- oder Handelsrolle
- Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch
- Starke analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten (Power BI)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit internen und externen Stakeholdern
- Versierter Nutzer von MS Office, mit solider Erfahrung in der Arbeit mit SAP
- Starke Verhandlungsfähigkeiten, einschließlich kommerzieller und vertraglicher Diskussionen
- Fundiertes finanzielles Verständnis, mit der Fähigkeit, Rentabilität, Preisgestaltung und Margen zu verstehen
- Fortgeschrittene Kunden- und Kategoriemanagementfähigkeiten, einschließlich:
- Sortimentsplanung
- Werbeplanung und -durchführung
- Kundenkooperation und gemeinsame Geschäftsplanung
Unsere Vorteile
- Arbeiten Sie in einem dynamischen Team in einem inspirierenden und internationalen Umfeld im Herzen von München.
- Genießen Sie die Flexibilität von Remote-Arbeit und erhalten Sie ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben.
- Wir bieten mehr als nur ein Gehalt. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhalten Sie einen leistungsabhängigen Bonus.
- Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitsregelungen und ein umfassendes Leistungspaket in Einklang zu bringen.
- Gesundheit und Wohlbefinden haben Priorität. Wir bieten umfassende Gesundheitsleistungen, einschließlich Impfungen und regelmäßigen Zugang zu unseren Produkten.
- Ihr Wachstum ist uns wichtig. Wir bieten eine Vielzahl von Schulungsmöglichkeiten, einschließlich Führung, Geschäftskompetenzen und technische Kompetenzen.
Gleichstellung
Haleon setzt sich dafür ein, unser Ziel auf eine Weise zu mobilisieren, die die vielfältigen Verbraucher und Gemeinschaften repräsentiert, die täglich auf unsere Marken angewiesen sind. Es leitet uns bei der Schaffung einer inklusiven Kultur, in der unterschiedliche Hintergründe und Ansichten geschätzt und respektiert werden.
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Haleon
Kontaktperson:
Haleon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Mitarbeitern in Kontakt treten. Sie können dir Insider-Tipps geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitssektor während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch wirklich an der Arbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtige Sprache sprichst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei authentisch: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit zeigen! Sei ehrlich und lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haleon vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Haleon legt großen Wert auf eine menschenzentrierte Herangehensweise. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Key Account Manager unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Erfolge bei Verhandlungen oder strategischen Planungen zu sprechen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Daten interpretiert und daraus umsetzbare Erkenntnisse gewonnen hast. Überlege dir, welche Tools du verwendet hast, um deine Analysen durchzuführen, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.