Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Beschaffung für Verpackungen und Anlagen in Europa.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Beschaffungsstrategien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3+ Jahre Erfahrung im operativen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Der Manager, OU Buying Directs EU ist Teil der Global Direct Material, Procurement-Organisation. Die Rolle ist verantwortlich für die Strategieumsetzung und Beschaffungsaktivitäten im Bereich Verpackung, Kapital und Einrichtungen innerhalb der EU. Der Manager wird die Beschaffungskategorie mit den Standortteams verbinden, wertorientierte Lieferantenbeziehungen aufbauen und die Nachhaltigkeits- und Diversitätsziele der Kategorie verwalten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategie und Ausführung: Verwalten Sie einen Umsatz von über 20 Millionen £ für Verpackung, Kapital und Einrichtungen innerhalb der EU. Erstellen Sie regionale und lokale Beschaffungsstrategien, die an den Geschäftsanforderungen und Marktnuancen ausgerichtet sind. Führen Sie Beschaffungsstrategien aus, einschließlich Ausschreibungen, Vertragsabschlüssen und Lieferantenmanagement. Dienen Sie als lokaler Experte für die betroffenen Ausgabenkategorien. Stellen Sie sicher, dass die regionalen Strategien die Nachhaltigkeits- und Diversitätsziele widerspiegeln.
- Nutzenrealisierung: Liefern Sie Vorteile, die in globalen Strategien identifiziert wurden, durch effektive Strategieumsetzung. Stellen Sie sicher, dass finanzielle Vorteile gemäß dem Beschaffungsplan und der Einsparungsmethodik verwaltet werden.
- Business-Partnerschaft & Stakeholder-Management: Bauen Sie strategische Beziehungen zu lokalen und regionalen Führungskräften auf. Beeinflussen Sie wichtige Stakeholder und Geschäftspartner, um die Strategieentwicklung zu unterstützen. Fügen Sie dem Beschaffungsfahrplan und den Budgetvereinbarungen Wert hinzu.
- Externe Lieferantenbeziehungen: Leiten Sie Prozesse, um Wert aus wichtigen regionalen Lieferanten zu schöpfen. Stellen Sie sicher, dass die Leistung der Lieferanten gemessen und verbessert wird. Entwickeln und implementieren Sie Strategien und Pläne für operative Exzellenz.
- Lieferkette & Risikomanagement: Transformieren Sie die Lieferkette, um Wert freizusetzen und die Reaktionsfähigkeit zu verbessern. Konzentrieren Sie sich auf Kostenkontrolle, Komplexitätsreduzierung, Vereinfachung und Best Practices in der Beschaffung.
Qualifikationen & Fähigkeiten
- Mindestausbildung: Bachelor-Abschluss in Beschaffung, Betriebswirtschaft, Finanzen, Lieferkette oder Marketing.
- Über 3 Jahre Erfahrung in der operativen Beschaffung.
- Erfahrung in der Beschaffung, Angebotsanalyse, Vertragsverhandlungen, Lieferantenbewertung und -entwicklung.
- Nachgewiesene Expertise in der Entwicklung von Kategorienstrategien und im Stakeholder-Management.
- Starkes Verständnis von Finanzen, Kostenbenchmarking und Vertragsrecht.
- Erfahrung in einer matrixartigen globalen oder regionalen Umgebung.
- Ausgezeichnete Netzwerk-, Analyse-, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Projekte zu priorisieren und unter engen Fristen zu arbeiten.
- Erfahrung im Risikomanagement.
Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung, die an interne Praktiken angepasst ist.
- Leistungsbasierter Bonus und jährlicher Bonus.
- Mindestens 25 Tage Urlaub und Sonderurlaub.
- Urlaubsvergütung und professionelle Altersvorsorge.
- Hybrides Arbeitsmodell – flexible Präsenz- und Remote-Arbeit.
- Programme zur Förderung des Wohlbefindens und der Gesundheit, einschließlich Zugang zu einem Fitnesscenter.
- Unternehmensrabatte auf Mode-, Lifestyle-Marken und subventionierte Restaurants/Cafeterien.
- Umfassende Schulungs- und Mobilitätsunterstützung.
Chancengleichheit
Haleon verpflichtet sich, unser Ziel auf eine Weise zu mobilisieren, die die vielfältigen Verbraucher und Gemeinschaften repräsentiert, die sich täglich auf unsere Marken verlassen. Wir streben danach, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen. Wir behandeln alle persönlichen Informationen, die Sie bereitstellen, vertraulich und verwenden sie nicht in Einstellungsentscheidungen.
Manager, OU Buying Directs Europe Arbeitgeber: Haleon
Haleon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Rolle des Managers für den Einkauf von Direktmaterialien in Europa nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbasierte Boni bietet, sondern auch eine flexible hybride Arbeitsweise und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während die Mitarbeiter durch strategische Partnerschaften und nachhaltige Beschaffungsstrategien aktiv zur Wertschöpfung beitragen können. Zudem profitieren die Angestellten von einem breiten Angebot an Wellness-Programmen und Corporate Discounts, was das Arbeiten bei Haleon zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, OU Buying Directs Europe erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Haleon zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, OU Buying Directs Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Haleon bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haleon vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
