Process Engineer Intern

Willkommen bei Haleon. Wir sind ein zielgerichtetes, weltweit führendes Verbraucherunternehmen, das die alltägliche Gesundheit in die Hände von Millionen legt. Unser vertrauenswürdiges Portfolio an Marken führt in widerstandsfähigen und wachsenden Kategorien. Wir streben danach, eine bessere alltägliche Gesundheit mit Menschlichkeit durch unsere Win as One-Strategie zu liefern, die uns mit einer agilen, leistungsorientierten Kultur vereint.

Wir suchen derzeit einen Praktikanten als Prozessingenieur, der unser Team für Flüssigverpackungen an unserem Standort in Nyon verstärkt. Sie berichten an den Prozessingenieur und tragen zu mehreren Verbesserungsinitiativen bei, die darauf abzielen, die Gesamtanlageneffektivität (OEE) des Standorts zu erhöhen, Prozesse zu vereinfachen und andere kontinuierliche Verbesserungsprojekte zu unterstützen.

Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, wichtige Aktivitäten zu leiten, die Ihre Karriereentwicklung beschleunigen. Sie sind verantwortlich für die Durchführung eines strukturierten, end-to-end Projekts zur Verbesserung unserer betrieblichen Effizienz. Typischerweise führen Sie das Projekt durch sechs wichtige Schritte:

• Sie bauen ein starkes grundlegendes Verständnis unserer Systeme und Prozesse auf.
• Sie definieren das zugrunde liegende Problem, das Sie lösen möchten.
• Sie messen die Auswirkungen des identifizierten Problems.
• Sie analysieren potenzielle Lösungen und Einschränkungen.
• Sie setzen die ausgewählten Verbesserungen um.
• Sie kontrollieren und überwachen die Ergebnisse, um langfristige Nachhaltigkeit sicherzustellen.

Was wir von Ihnen erwarten: Fließende Französischkenntnisse sind erforderlich, ebenso wie die aktuelle Immatrikulation in einem Studiengang und die Fähigkeit, eine Praktikumsvereinbarung vorzulegen. Sie sind ab September 2026 für ein 6-monatiges Praktikum verfügbar. Sie teilen proaktiv Ideen und Verbesserungsvorschläge. Sie gedeihen in einem anspruchsvollen, praktischen Umfeld. Sie sind bereit, komplexe betriebliche Herausforderungen anzugehen.

Warum Haleon? Arbeiten Sie in einem inspirierenden und internationalen Umfeld: Tauchen Sie ein in eine kollaborative und dynamische Kultur an unserem Standort in Nyon. Als internationale Organisation haben Sie die Möglichkeit, mit verschiedenen Interessengruppen über Teams und Funktionen hinweg zusammenzuarbeiten. Wir sind tief verpflichtet, die Lernreise unserer Praktikanten zu unterstützen und möchten sicherstellen, dass Sie alle Werkzeuge und Unterstützung erhalten, die Sie benötigen, um zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir schätzen Offenheit, Neugier und Zusammenarbeit. Das Teilen Ihrer Ideen ist nicht nur willkommen, sondern für uns unerlässlich. Ihre frische Perspektive zählt, und Sie werden echte Möglichkeiten haben, Einfluss darauf zu nehmen, wie wir unsere Prozesse verbessern.

Sie genießen mindestens 25 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse und einen professionellen und hoch wettbewerbsfähigen Pensionsplan. Wir setzen uns dafür ein, Ihnen zu helfen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitsregelungen in Einklang zu bringen. Wir unterstützen Mütter, Väter und gleichgeschlechtliche Paare auf ihrem Weg zur Familienplanung. Nach der Geburt eines Kindes bieten wir familienfreundlichen Urlaub an. Gesundheit und Wohlbefinden haben Priorität. Sie profitieren von einem umfassenden Angebot an Wellness-Angeboten, einschließlich Zugang zu einem Fitnesscenter vor Ort und einer Vielzahl von Wellness-Vorteilen. Sie genießen auch attraktive Unternehmensrabatte auf Mode- und Lifestyle-Marken sowie ein subventioniertes Restaurant und eine Kantine, die gesunde und ausgewogene Mahlzeiten anbieten.

Ihr Wachstum ist uns wichtig. Wir bieten eine breite Palette von Schulungsmöglichkeiten, von Führung bis hin zu technischen Fähigkeiten. Wir erleichtern auch die Mobilität und machen sie nachhaltig, dank eines Beitrags zu den Kosten für öffentliche Verkehrsmittel.

Gleichberechtigung: Haleon setzt sich dafür ein, unser Ziel auf eine Weise zu mobilisieren, die die vielfältigen Verbraucher und Gemeinschaften repräsentiert, die täglich auf unsere Marken angewiesen sind. Es leitet uns bei der Schaffung einer inklusiven Kultur, in der unterschiedliche Hintergründe und Ansichten geschätzt und respektiert werden – alles zur Unterstützung des Verständnisses und der besten Bedienung der Bedürfnisse unserer Verbraucher und zur Entfaltung des vollen Potenzials unserer Mitarbeiter. Es ist uns wichtig, dass Haleon ein Ort ist, an dem sich alle unsere Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen.

Während des Bewerbungsprozesses können wir Sie bitten, einige persönliche Informationen zu teilen, was völlig freiwillig ist. Diese Informationen stellen sicher, dass wir bestimmten regulatorischen und Berichtspflichten nachkommen und unterstützen die Entwicklung, Verfeinerung und Umsetzung unserer Programme für Inklusion und Zugehörigkeit, die allen Haleon-Mitarbeitern offenstehen. Die von Ihnen bereitgestellten persönlichen Informationen werden vertraulich behandelt, nur für legitime Geschäftszwecke verwendet und niemals bei Einstellungsentscheidungen, einschließlich Einstellungsentscheidungen, verwendet.

Wenn Sie eine angemessene Anpassung oder Unterstützung benötigen, um sich während des Bewerbungsprozesses bei Haleon zu bewerben, lassen Sie es bitte Ihren Recruiter wissen, indem Sie ihm eine Beschreibung der spezifischen Anpassungen geben, die Sie anfordern. Wir werden alle angemessenen Anpassungen bereitstellen, um Sie während des Rekrutierungsprozesses zu unterstützen und alle Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen, vertraulich behandeln.

Hinweis für Bewerber: Das Rekrutierungsteam von Haleon wird Sie über ein Haleon-E-Mail-Konto (@haleon.com) kontaktieren. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob die E-Mail, die Sie erhalten haben, von Haleon stammt, wenden Sie sich bitte an uns.