Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung von Umsatz- und Marketingzielen sowie enge Zusammenarbeit mit Apothekentrainern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, 30+ Tage Urlaub, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inspirierendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmazie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation und Verkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Job Standort & Dauer: GEBIET: Südost Bayern – diese Rolle ist befristet auf 9 Monate.
Verantwortlichkeiten:
- Sicherstellung der Umsatz-, Distributions- und Marketingziele im Verkaufsgebiet sowie das Abschließen und Umsetzen von Partnerverträgen.
- Intensive Zusammenarbeit mit den Apothekentrainern und Abverkaufsberatern zur Steigerung des Abverkaufs im eigenen Gebiet.
- Implementierung aller Shopper-Marketing-Aktivitäten und KAM-Aktionen am POS (Apotheke).
- Sicherstellung einer effektiven Touren- und Besuchsplanung sowie deren Durchführung zur Maximierung der Produktivität im Gebiet.
- Effektiver Einsatz der vorhandenen Shopper-Marketing-Maßnahmen und Kundenbudgets.
- Sicherstellung des regelmäßigen Informationsflusses zu Markt- und Wettbewerbsinformationen zum RVL und Innendienst.
- Durchführung von Kurzschulungen in der Apotheke.
Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung, Pharmareferent/in, PTA, PKA, MTA o.Ä. oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Mehrjährige Verkaufserfahrung im Pharma‑Außendienst.
- Sehr ausgeprägte Teamfähigkeit, um eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Apothekentrainern und Abverkaufsberatern sicherzustellen.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit aktueller, vertriebsrelevanter Software (z.B. CRM-Systeme, MS Outlook) sowie mit entsprechender Hardware (z.B. iPad).
- Hohe Einsatzbereitschaft, Reisebereitschaft und Eigenmotivation sowie selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten.
- Führerschein Klasse B.
Benefits:
- Arbeitsumfeld in einem inspirierenden & internationalem Umfeld – zentrale Lage in München.
- Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag plus erfolgsabhängiger Bonus.
- Mindestens 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Urlaubsgeld, Jahresleistung und betriebliche Altersvorsorge.
- Familienunterstützung: Geburtshilfe, Kinderbetreuungszuschuss, Kindernotfallbetreuung.
- Umfassende Gesundheitsleistungen: Impfungen, Zugang zu Produkten, Sportbenefits.
- Corporate Benefits (Mode, Sportangebote, Konzerte, Lifestyle) und bezuschusste Kantine.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Leadership, Business Skills, techn. Fähigkeiten, kostenlose Teilnahme am Mini‑MBA‑Programm.
- Mobilitätsprogramme: Fahrgeldzuschuss, Tiefgarage, Lease‑a‑bike.
Chancengleichheit: Haleon setzt sich dafür ein, unser Ziel auf eine Weise zu mobilisieren, die die vielfältigen Verbraucher und Gemeinschaften repräsentiert, die sich täglich auf unsere Marken verlassen. Es leitet uns bei der Schaffung einer inklusiven Kultur, in der unterschiedliche Hintergründe und Ansichten geschätzt und respektiert werden – alles zur Unterstützung des Verständnisses und der besten Bedienung der Bedürfnisse unserer Verbraucher und zur Entfaltung des vollen Potenzials unserer Mitarbeiter. Es ist uns wichtig, dass Haleon ein Ort ist, an dem sich alle unsere Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen. Während des Bewerbungsprozesses können wir Sie bitten, einige persönliche Informationen zu teilen, die völlig freiwillig sind. Diese Informationen stellen sicher, dass wir bestimmten regulatorischen und Berichtspflichten nachkommen und unterstützen die Entwicklung, Verfeinerung und Ausführung unserer Programme für Inklusion und Zugehörigkeit, die allen Haleon-Mitarbeitern offenstehen. Die persönlichen Informationen, die Sie bereitstellen, werden vertraulich behandelt, nur für legitime Geschäftszwecke verwendet und niemals bei der Entscheidungsfindung über die Beschäftigung, einschließlich Einstellungsentscheidungen, verwendet. Wir werden alle angemessenen Anpassungen zur Unterstützung während des Rekrutierungsprozesses bereitstellen.
Sales Representative (m/w/d) OTC Apotheke Südost Bayern - befristet für 9 Monate Arbeitgeber: Haleon
Haleon bietet ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld in zentraler Lage in München, das durch eine marktgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und betriebliche Altersvorsorge besticht. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich eines kostenlosen Mini-MBA-Programms, und unterstützt die Mitarbeiter mit Familienleistungen sowie Gesundheitsangeboten. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere im Pharma-Außendienst voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Representative (m/w/d) OTC Apotheke Südost Bayern - befristet für 9 Monate erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Representative (m/w/d) OTC Apotheke Südost Bayern - befristet für 9 Monate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haleon vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Umsatz- und Marketingziele erreicht hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Apothekentrainern und Abverkaufsberatern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Teamfähigkeit unter Beweis stellt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
