Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design für Marken und Innovationen, um Wachstum zu fördern.
- Unternehmen: Haleon, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Marken und arbeite an innovativen Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Designmanagement und Kenntnisse in Branding und Innovation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Senior Global Design Manager ist der Design-Partner, der alle Aspekte des Design-Mixes verwaltet, einschließlich Shopper, Digital, Produkt, Verpackung, Expert und Innovation, um die Markenziele zu erreichen.
Sie werden dem Global Brand Team beitreten und an den Global Brand Lead – Otrivin, Flonase, Theraflu berichten, während Sie als Design-Partner mit dem Marketing zusammenarbeiten und alle Aspekte des Designs auf strategischer, taktischer und operativer Ebene voll ausschöpfen.
Wir erwarten von Ihnen ein tiefes Verständnis für den Verbraucher, das in der Lage ist, globale Interessen auszurichten und gleichzeitig lokale Marktbesonderheiten effektiv zu berücksichtigen, um somit Wachstum für Otrivin, Flonase und Theraflu global sowie für die 6 OUs zu erzielen.
Diese Rolle muss als externes Gesicht von Haleon gegenüber Design-Agenturen effektiv sein.
Rollenverantwortlichkeiten
- Leiten der Anwendung von Designprinzipien auf alle Aspekte des Brand Marketings, einschließlich visueller Positionierung, Holistic Brand Language (HBL), Master Designs und Designrichtlinien, um den Markenschutz zu codifizieren und zu gewährleisten.
- Definieren von Marken-Design-Richtlinien und Verwalten genehmigter Markenassets zur Anleitung der Lokalisierung von Inhalten, um hohe Qualität und Konsistenz über Markenassets hinweg sicherzustellen.
- Leiten der Designentwicklung im Innovationsprozess unter Anwendung von Design Thinking, einschließlich effektiver Zusammenarbeit mit QSC und RD bei Verpackungs- und Produktentwicklung sowie Innovation.
- Leiten von Designprojekten, Genehmigung von Designbriefs und Management von Projekten mit internen Stakeholdern und Design-Agenturen, um sicherzustellen, dass sie den Best Practices entsprechen.
- Eng mit dem Designteam von Otrivin, Flonase und Theraflu zusammenarbeiten, um Kohäsion über alle Marken hinweg zu fördern, starke visuelle Werte aufzubauen und die Verbrauchervertrauensagenda für die Kategorie zu stärken.
Grundqualifikationen
- Kommerzielle Kompetenz, die aus der Erfahrung in einem multifunktionalen Team entwickelt wurde.
- Managementerfahrung im FMCG-/Gesundheitsumfeld oder in einem designbezogenen Unternehmen.
- Designexpertise, einschließlich aller Aspekte des Brandings, des Design- und Innovationsprozesses, Kenntnisse über Design Thinking und dessen Anwendung im Geschäft.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung der Designentwicklung im Innovationsprozess unter Anwendung von Design Thinking.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit Personen unterschiedlicher Ebenen intern und extern (mehrere Designpartner) und effektives Management des Designteams zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Starke Fähigkeit, Kundenanforderungen (intern und extern) mit einem Gefühl der Dringlichkeit zu erkennen und darauf zu reagieren.
- Praktische Kenntnisse der Adobe Creative Suite und anderer relevanter Software.
Chancengleichheit
Haleon verpflichtet sich, unser Ziel so zu mobilisieren, dass es die vielfältigen Verbraucher und Gemeinschaften repräsentiert, die täglich auf unsere Marken angewiesen sind. Es leitet uns bei der Schaffung einer inklusiven Kultur, in der unterschiedliche Hintergründe und Ansichten geschätzt und respektiert werden – alles zur Unterstützung des Verständnisses und der besten Bedienung der Bedürfnisse unserer Verbraucher und zur Entfaltung des vollen Potenzials unserer Mitarbeiter. Es ist uns wichtig, dass Haleon ein Ort ist, an dem sich alle unsere Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen.
Im Verlauf des Bewerbungsprozesses können wir Sie bitten, einige persönliche Informationen zu teilen, was völlig freiwillig ist. Diese Informationen stellen sicher, dass wir bestimmten regulatorischen und Berichtspflichten nachkommen und unterstützen die Entwicklung, Verfeinerung und Umsetzung unserer Programme für Inklusion und Zugehörigkeit, die allen Haleon-Mitarbeitern offenstehen.
Die von Ihnen bereitgestellten persönlichen Informationen werden vertraulich behandelt, nur für legitime Geschäftszwecke verwendet und niemals bei Einstellungsentscheidungen, einschließlich Einstellungsentscheidungen, verwendet.
Anpassungs- oder Unterstützungsanfrage
Wenn Sie eine angemessene Anpassung oder Unterstützung oder andere Hilfe benötigen, um sich in irgendeiner Phase des Bewerbungsprozesses bei Haleon zu bewerben, lassen Sie es bitte Ihren Recruiter wissen, indem Sie ihnen eine Beschreibung der spezifischen Anpassungen geben, die Sie anfordern. Wir werden alle angemessenen Anpassungen bereitstellen, um Sie während des Rekrutierungsprozesses zu unterstützen, und behandeln alle Informationen, die Sie uns zur Verfügung stellen, vertraulich.
Hinweis an die Kandidaten
Das Rekrutierungsteam von Haleon wird Sie über ein Haleon-E-Mail-Konto (@haleon.com) kontaktieren. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob die E-Mail, die Sie erhalten haben, von Haleon stammt, wenden Sie sich bitte an uns.
Senior Global Design Manager Arbeitgeber: Haleon
Haleon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern vielfältige Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Als Senior Global Design Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das innovative Designlösungen für weltweit bekannte Marken entwickelt, während Sie gleichzeitig von den Vorteilen eines flexiblen Arbeitsumfelds und einer starken Unterstützung für Ihre berufliche Weiterentwicklung profitieren.
