Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmenskommunikation und Politik in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Unternehmen: Haleon, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die öffentliche Wahrnehmung und beeinflusse wichtige politische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Unternehmenskommunikation und Regierungskontakten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Sie werden die Funktion für Unternehmensangelegenheiten von Haleon in Deutschland, Österreich und der Schweiz leiten, als Teil des DACH Cluster Leadership Teams und des Europe Operating Unit Corporate Affairs LT.
Verantwortlichkeiten
- Politikentwicklung & Regierungsbeziehungen: Entwickeln und implementieren Sie Richtlinien, die die Geschäftsziele vorantreiben. Definieren Sie Strategien zur Einbindung und Lobbyarbeit bei politischen Entscheidungsträgern und Regulierungsbehörden. Arbeiten Sie mit den Cluster-Teams und dem EU Affairs-Team an der EU-Politikvertretung. Leiten Sie das Engagement nationaler Entscheidungsträger zur Umsetzung der EU-Politik (z.B. Urban Waste Water, Allgemeine Arzneimittelgesetzgebung). Partnerschaften mit Handelsverbänden in EU-Mitgliedstaaten aufbauen und pflegen. Beziehungen zu Regierungsministerien und Handelsorganisationen aufbauen und aufrechterhalten. Die Agenda für Gesundheit, Inklusion und Nachhaltigkeit in DACH mit globalen und OU-Teams umsetzen.
- Strategisches Stakeholder-Management: Gestalten und schützen Sie den Ruf von Haleon auf den DACH-Märkten. Identifizieren und engagieren Sie wertvolle NGOs, Verbraucherorganisationen und Branchenverbände. Arbeiten Sie mit Marketingteams zusammen, um wichtige Meinungsführer im KoL-Bereich zu identifizieren.
- Externe & interne Kommunikation: Leiten Sie eine integrierte Multi-Channel-Kommunikationsstrategie. Liefern Sie Inhalte, Narrative und Botschaften in verschiedenen Sprachen und Märkten. Fördern Sie proaktive und reaktive Medienengagements. Entwickeln und leiten Sie Rahmenbedingungen für Issues- und Krisenmanagement. Übersetzen Sie komplexe regulatorische und wissenschaftliche Themen in überzeugende Kommunikation. Liefern Sie interne Kommunikation, um Stolz zu wecken und einen Kulturwandel voranzutreiben. Arbeiten Sie mit HR zusammen, um das interne Engagement zu fördern und die Arbeitgebermarke zu unterstützen. Verantworten Sie die externe Kommunikation für den Produktionsstandort in Nyon, Schweiz.
- Organisatorische Führung & Leistungsbewertung: Arbeiten Sie mit DACH-Geschäftsführern und globalen Teams zusammen. Etablieren Sie KPIs und datengestützte Rahmenbedingungen zur Messung der Effektivität. Sicherstellen, dass die Ausrichtung mit anderen Clusterleitern für eine kohärente Erzählung gewährleistet ist.
Qualifikationen & Anforderungen
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in End-to-End Corporate Affairs, einschließlich Kommunikation und Regierungsangelegenheiten auf regionaler und nationaler Ebene.
- Erforderliche vollständige Arbeitskenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Universitätsabschluss (BSc) oder gleichwertig in einem relevanten Bereich.
- Hochgradig kooperativ, in der Lage, Vertrauen über Abteilungen und Märkte hinweg aufzubauen.
- Lösungsorientiert, fähig, mit Unklarheiten umzugehen.
- Leidenschaftlicher Geschichtenerzähler mit Fachkenntnissen im Medienumfeld.
- Tiefes Verständnis des nationalen politischen Entscheidungsprozesses und des EU-Regulierungsumfelds sowie Erfahrung in der Beeinflussung von Politik.
- Erfahrung im Issues-Management und im Aufbau effektiver Netzwerke innerhalb und außerhalb der Organisation.
- Starkes strategisches Denken, Umsetzung und geschäftliches/commerciales Urteilsvermögen.
- Gesunder Menschenverstand, in der Lage, sensible Situationen zu bewältigen.
- Erfahrung in einem globalen, matrixartigen, schnelllebigen Umfeld, idealerweise FMCG oder Gesundheitswesen.
Chancengleichheit
Haleon setzt sich dafür ein, unseren Zweck so zu mobilisieren, dass er die vielfältigen Verbraucher und Gemeinschaften repräsentiert, die täglich auf unsere Marken angewiesen sind. Wir schaffen eine inklusive Kultur, in der unterschiedliche Hintergründe und Ansichten geschätzt und respektiert werden. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf Verdiensten und stehen allen berechtigten Bewerbern offen.
Anpassungs- oder Unterstützungsanfrage
Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt des Bewerbungsprozesses eine angemessene Anpassung oder Unterstützung benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Recruiter wissen. Wir werden alle angemessenen Anpassungen bereitstellen, um Sie während des Rekrutierungsprozesses zu unterstützen und die Informationen vertraulich behandeln.
Senior Manager (m/f/d) Corporate Affairs - DACH Arbeitgeber: Haleon
Haleon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive Unternehmenskultur fördert und Mitarbeitern in der DACH-Region bedeutende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit, Nachhaltigkeit und strategische Stakeholder-Management-Strategien ermöglicht Haleon seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung von Unternehmensrichtlinien und der Kommunikation mit wichtigen Entscheidungsträgern mitzuwirken. Die Zusammenarbeit in einem dynamischen, globalen Umfeld und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen Haleon zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Corporate Affairs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager (m/f/d) Corporate Affairs - DACH erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen können sich für dich öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Haleon im Bereich Corporate Affairs ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du Teil unseres großartigen Teams werden kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager (m/f/d) Corporate Affairs - DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind sowohl Deutsch als auch Englisch wichtig. Zeig uns, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haleon vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Haleon vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite dich auf politische Themen vor
Da die Rolle stark mit politischen Angelegenheiten verbunden ist, solltest du aktuelle Entwicklungen in der DACH-Region und der EU kennen. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die Haleon betreffen könnten, und sei bereit, deine Meinung dazu zu äußern.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit NGOs, Regierungsbehörden oder anderen Organisationen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die strategische Stakeholder-Management-Komponente der Rolle hast.
✨Kommunikationsstrategien präsentieren
Da die Rolle auch die Entwicklung von Kommunikationsstrategien umfasst, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kommunikationskampagnen oder Krisenmanagement-Situationen parat haben. Zeige, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst und welche Ergebnisse du erzielt hast.
