Eckdaten
Start: ASAP
Laufzeit: 18 Monate
Auslastung: ca. 4 PT pro Monat
Einsatzort: Remote
Vertragsart: Freelance
Branche: Energieversorgung
Aufgaben
- Beratung und fachliches Sparring im Rahmen einer SAP S/4 Utilities Transformation
- Unterstützung von Projekt- und Teilprojektleitern bei komplexen technischen Fragestellungen
- Bewertung und Diskussion von Architekturentscheidungen
- Beratung zu Themen rund um SAP RISE und Transformationsvorhaben
- Unterstützung bei technischen Herausforderungen im Utilities-Umfeld
- Challengen bestehender Lösungsansätze und Aufzeigen von Alternativen
- Mitwirkung in Workshops und Abstimmungsterminen
- Beratung zu Systemarchitekturen und Integrationsszenarien
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung mit SAP IS-U und SAP S/4 Utilities
- Erfahrung in Transformations- und Migrationsprojekten bei Energieversorgern
- Fundierte Kenntnisse im SAP Utilities-Umfeld
- Gute Kenntnisse von SAP RISE
- Breites technisches Verständnis in angrenzenden SAP-Themen wie Basis, Transporte, Integrationen und SAP BTP
- Erfahrung in der Beratung auf Architektur- und Strategieebene
- Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, Projektteams fachlich zu begleiten und zu challengen
Nice-to-have
- Erfahrung bei Stadtwerken oder anderen Energieversorgern
- Erfahrung als Solution Architect oder Lead Consultant in Transformationsprojekten
- Kenntnisse hybrider SAP-Landschaften und Cloud-Transformationen
Hallo lieber Freiberufler,
für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suche ich aktuell einen erfahrenen SAP S/4 Utilities Consultant / Architect (m/w/d) zur Unterstützung eines laufenden S/4 Utilities Transformationsprojekts.
Gesucht wird ein erfahrener Sparringspartner für Projekt- und Teilprojektleiter, der bei technischen und architektonischen Fragestellungen unterstützt, Herausforderungen kritisch hinterfragt und bei strategischen Entscheidungen im Transformationsumfeld berät.
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SAP S/4 Utilities Transformation / Sparring / Architekt (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing
Die Halian Group ist ein hervorragender Arbeitgeber in Wien, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement belohnt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen Arbeitsplatzgestaltung, die den Anforderungen des digitalen Zeitalters gerecht wird.
Kontaktdaten:
Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP S/4 Utilities Transformation / Sparring / Architekt (m/f/d) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
