- Start: asap
Hallo zusammen,
für meinen Kunden aus dem Bankenumfeld suche ich aktuell kurzfristig einen erfahrenen Senior IT-Auslagerungs- und Providermanager (m/w/d) zur Unterstützung des Interim-CTO.
Der Fokus liegt auf der Steuerung des strategischen IT-Dienstleisters sowie der Zusammenarbeit bei operativen und projektbezogenen IT-Themen mit Schwerpunkt Avaloq.
Eckdaten
- Start: asap
- Laufzeit: bis ca. Mitte 2027 (Option auf Verlängerung)
- Auslastung: Vollzeit
- Einsatzort: Frankfurt am Main (hybrid, nach Einarbeitung Remote-Anteil möglich)
- Sprache: Deutsch
- Rolle: Senior IT-Auslagerungs- & Providermanager (m/w/d) - wichtig: Anstellung in einer GmbH notwendig
Aufgaben
- Fachliche Schnittstelle zwischen Bank und IT-Dienstleister
- Unterstützung des laufenden Betriebs sowie Incident- und Problem-Management
- Begleitung von Changes und Releases im Avaloq-Umfeld
- Überwachung von SLAs, KPIs und Providerleistungen
- Durchführung von Service-Reviews und Performance-Analysen
- Mitarbeit im IT-Risikomanagement und bei Auslagerungsthemen
- Unterstützung laufender Avaloq-Projekte (u.a. CAPI, Dataflow/Kafka)
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Auslagerungs- bzw. Providermanagement
- Erfahrung im Bankenumfeld
- Sehr gute Kenntnisse im IT-Operations-Umfeld
- Fundierte Avaloq-Erfahrung, idealerweise mit Avaloq Sourcing Berlin
- Erfahrung mit IT-Risikomanagement und Governance
- Strukturierte, kommunikative und hands-on Arbeitsweise
Bevorzugt werden zudem
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (MaRisk, BAIT, DORA)
- Erfahrung mit Kafka, Schnittstellen- oder Transformationsprojekten
- Grundverständnis für KI-Anwendungsfälle im IT-Umfeld
#J-18808-Ljbffr
Senior IT-Auslagerungs- & Providermanager (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing
Die Halian Group ist ein hervorragender Arbeitgeber in Wien, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement belohnt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen Arbeitsplatzgestaltung, die den Anforderungen des digitalen Zeitalters gerecht wird.
Kontaktdaten:
Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing Recruiting-Team
