Data Engineer (m/f/d)

Data Engineer (m/f/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und warte cloud-basierte Datenpipelines für interne Geschäftsprozesse.
  • Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Innovation und agile Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte komplexe Softwarelösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im technischen Bereich und Erfahrung in der Datenverarbeitung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ein international agierendes Unternehmen aus einem stark regulierten Umfeld sucht einen erfahrenen Data Engineer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. In dieser Rolle gestalten, entwickeln und warten Sie eine cloud-basierte Softwarelösung, die interne Geschäftsprozesse unterstützt und regulatorische Anforderungen erfüllt. Das Projekt zeichnet sich durch hohe Komplexität und Vielfalt in den eingesetzten Technologien aus.

Verantwortlichkeiten:

  • Konzeption, Entwicklung und Wartung von Datenpipelines in einer Cloud-Umgebung.
  • Sicherstellung der Datenbereitstellung für interne und regulatorische Anforderungen innerhalb definierter Zeitfenster.
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Softwarelösung.
  • Unterstützung bei der Einführung von Best Practices für sauberen, effizienten und dokumentierten Code.
  • Mentoring und Schulung von Junior-Entwicklern im Team.
  • Enge Zusammenarbeit in einem agilen Team mit täglichen Stand-ups, Refinements und Sprint-Reviews.

Qualifikationen und Fähigkeiten:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit technischem Schwerpunkt.
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Datenpipelines und Erfahrung mit relevanten Programmiersprachen und Frameworks.
  • Praktische Erfahrung im Cloud-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Datenverarbeitung und -speicherung.
  • Fähigkeit, sauberen, wiederverwendbaren und gut dokumentierten Code zu schreiben.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Teamorientierte Arbeitsweise mit einer offenen und lernbereiten Haltung.

Data Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing

Die Halian Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch Mentoring-Programme und regelmäßige Schulungen. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine einzigartigen Perspektiven einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer cloud-basierten Lösungen beizutragen.
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Kontaktperson:

Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Data Engineer (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du Gleichgesinnte treffen und dein Netzwerk erweitern kannst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können dir helfen, eine überzeugende Nachricht zu formulieren!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, sie in einem Interview zu demonstrieren. Lass uns gemeinsam an Übungsfragen arbeiten, damit du selbstbewusst auftreten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Engineer (m/f/d)

Entwicklung von Datenpipelines
Cloud-Umgebung
Programmiersprachen
Frameworks
sauberer Code
wiederverwendbarer Code
gut dokumentierter Code
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
teamorientierte Arbeitsweise
agile Methoden
Mentoring
Schulung von Junior-Entwicklern
Optimierung von Softwarelösungen
Best Practices

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Data Engineer für uns bist.

Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben und Qualifikationen passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn das Unternehmen beispielsweise Cloud-Lösungen nutzt, solltest du wissen, welche Plattformen sie verwenden und wie du deine Erfahrungen damit einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Data Engineer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du sauberen, dokumentierten Code geschrieben hast.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Junior-Entwickler unterstützt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Erwartungen an die Rolle.

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