Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Infrastrukturprojekte und arbeite mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Führende Privatbank mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams fördern Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Eine führende Privatbank sucht einen erfahrenen Senior Infrastructure Project Manager, um strategische IT-Infrastrukturinitiativen zu leiten und umzusetzen. Der erfolgreiche Kandidat ist verantwortlich für die Verwaltung eines Portfolios von Infrastrukturprojekten, die Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Geschäftsprioritäten, technischen Standards, Budgetvorgaben und Lieferfristen sowie die Koordination mehrerer Stakeholder in einem dynamischen Umfeld.
Verantwortlichkeiten
- Verwalten und Liefern mehrerer IT-Infrastrukturprojekte gleichzeitig, einschließlich Bereiche wie Rechenzentren, Netzwerke, Server, Virtualisierung, Speicher und Kollaborationsplattformen.
- Definieren des Projektumfangs, der geschäftlichen und technischen Anforderungen, der Ergebnisse, Projektpläne, Zeitpläne, Budgets und Ressourcenanforderungen.
- Bewerten, priorisieren und steuern von Projektportfolios basierend auf Kapazität, Machbarkeit, Risiken, Abhängigkeiten und strategischen Zielen.
- Koordinieren interner Teams, externer Anbieter, Beschaffungsstakeholder und Drittanbieter während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Überwachen des Projektfortschritts, Verwalten von Risiken und Problemen sowie Bereitstellen klarer Kommunikation und Berichterstattung an das obere Management und die Stakeholder.
- Sicherstellen der Einhaltung von Projektmanagementmethoden, IT-Governance-Rahmenwerken, Architekturstandards und Best Practices für Infrastruktur.
Fähigkeiten & Erfahrung
- Über 10 Jahre Erfahrung in der IT, einschließlich 8–10 Jahren in der Leitung komplexer Infrastruktur- und Systemsoftwareprojekte.
- Starkes technisches Wissen über Unternehmensinfrastrukturumgebungen, einschließlich Netzwerke, Speicher, UNIX/Linux, Microsoft-Servertechnologien, Virtualisierung, Datenbanken, Überwachungstools und Citrix.
- Nachweisliche Fähigkeit, mehrere gleichzeitige Projekte zu verwalten und dabei strenge Kontrolle über Budgets, Zeitpläne, Risiken und Ressourcen zu behalten.
- Praktische Erfahrung mit Migrationen von Rechenzentren, Programmen zur Transformation der Infrastruktur und Initiativen zur kontinuierlichen Serviceverbesserung.
- Frühere Erfahrung im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor mit gutem Verständnis der regulatorischen und betrieblichen Anforderungen.
- Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, PRINCE2 oder gleichwertig) und ITIL Foundation-Zertifizierung oder fundierte ITIL-Kenntnisse sind sehr wünschenswert.
Bei Halian erkennen wir an, dass Vielfalt, Gleichheit und Inklusion (DEI) entscheidend für den Aufbau leistungsstarker Teams für unsere Kunden sind. Wir setzen uns dafür ein, Organisationen mit Top-Talenten aus allen Hintergründen zu verbinden und sicherzustellen, dass sich jeder Einzelne wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, seine einzigartigen Perspektiven einzubringen. Wir ermutigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft, die sie einzigartig macht. Durch die Förderung vielfältiger und inklusiver Arbeitsplätze helfen wir unseren Kunden, Innovationen voranzutreiben, die Zusammenarbeit zu verbessern und die Gemeinschaften, die sie bedienen, besser widerzuspiegeln.
IT CONSULTANT - PM INFRA (m/f/d) Arbeitgeber: Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing
Als global agierendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und kreative Lösungsansätze, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten anbieten. In Berlin profitieren Sie von einer lebendigen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem starken Netzwerk an Fachleuten.
Kontaktdaten:
Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT CONSULTANT - PM INFRA (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing bewerben
Viele Unternehmen, wie Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT CONSULTANT - PM INFRA (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing und die ausgeschriebene Position IT CONSULTANT - PM INFRA (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Halian | Managed Services, Recruitment Agency & Contract Staffing an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
