C#/.net Softwareentwickler (m/w/d) Power Platform

Du liebst es, komplexe Prozesse digital neu zu denken und mit moderner Technologie echten Mehrwert zu schaffen? Du bewegst dich sicher im Microsoft-Universum und willst aktiv daran mitwirken, wie Unternehmen in Zukunft arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.

Was dich erwartet

Das Unternehmen ist auf die Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen spezialisiert – immer mit dem Ziel, Dinge nicht einfach besser, sondern ganz neu zu denken. Gemeinsam mit deinem Team und mit modernsten Tools rund um Microsoft Power Platform, Dynamics 365, Microsoft 365 und Azure entwickelst du zukunftsfähige Lösungen und gestaltest smarte Business-Lösungen – von der ersten Idee bis zur produktiven Anwendung.

Deine Rolle

• Du entwickelst Anwendungen auf Basis von Power Apps, Power Automate, Dataverse und integrierst bei Bedarf Azure Services.
• Du entwickelst und betreust Schnittstellen zu ERP-, CRM- und Drittsystemen.
• Du gestaltest Geschäftsprozesse neu – intelligent, automatisiert, skalierbar.
• Du bist vor allem in der Softwareentwicklung tätig, hast jedoch auch Freude an der Tech-Beratung und Projektgestaltung – und begleitest die Kunden langfristig auf ihrem Weg zur digitalen Transformation.
• Du arbeitest eng mit deinem Team in Stuttgart zusammen – vor Ort oder remote, je nachdem, wie es für dich am besten passt.

Das bringst du mit

• Erfahrung in der Entwicklung mit C#, JavaScript oder TypeScript sowie sicherer Umgang mit SQL.
• Praxis im Umgang mit Power Platform, idealerweise inkl. Canvas Apps, Model-Driven Apps und der Anbindung externer Systeme.
• Vertrautheit mit Azure-Services, Active Directory, Microsoft 365 und modernen Cloud-Architekturen.
• Du hast Lust, Neues zu lernen, Technologien kreativ einzusetzen und agil zu arbeiten.
• Du sprichst Deutsch auf hohem Niveau und kommst auch mit technischen Dokumentationen auf Englisch gut zurecht.

Warum es sich lohnt

• Innovatives Umfeld: Technologie-Stack auf dem neuesten Stand, interdisziplinäre Teams, flache Hierarchien.
• Sicherer Job mit Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag, klare Perspektiven, viel Gestaltungsspielraum.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeiten, nahezu 100% Remote-Option
• Attraktive Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsportal und vieles mehr.
• Echte Kultur: Offenes Miteinander, Buddy-Programm beim Einstieg, Support aus dem Team, das wirklich zusammenhält.

Klingt spannend?

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