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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Sales Recruitment und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Halian ist eine internationale Personalberatung mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, attraktives Vergütungspaket und Well Pass Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg selbst und profitiere von einem starken Team und umfangreicher Datenbank.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung, fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Klare Karriereziele und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Senior Talent Attraction Specialist bei Halian. Bist Du mutig genug um Großes zu erreichen? Stell dir vor, du übernimmst Verantwortung für deinen eigenen Bereich vom ersten Tag an, gestaltest deinen Erfolg selbst und profitierst gleichzeitig von unserer großen Datenbank und erfahrenen Team.
Wer sind wir: Halian ist eine international tätige Personalberatung mit 16 Standorten weltweit. Seit fast 30 Jahren betreuen und unterstützen wir Kandidaten und Kunden bei Personallösungen im IT, MedTech- und Baubereich bei vertragsbasierten Projekten (Freelance) als auch Festanstellungen.
Was erwartet dich:
- Top Onboarding & Mentoring: Von Anfang an profitierst du von einem erstklassigen Onboarding, begleitet von deinem persönlichen Mentor und erfahrenen Vertriebstrainern.
- Neukundengeschäft ist dein Ding: Du liebst es, Unternehmen als Kunden zu gewinnen und die passenden Freelancer für ihre Projekte zu finden.
- Du baust dir einen Namen: Mit Leidenschaft für Vertrieb, Ausdauer, Überzeugungskraft und Resilienz wirst du zum gefragten Ansprechpartner und schließt erfolgreiche Vermittlungen ab.
- Leistung, die sich auszahlt: Ab der ersten Vermittlung wirst du belohnt: Neben deinem Fixgehalt erhältst du eine ungedeckelte Provision, Zugang zu Lunch Clubs, weltweiten Incentives und vieles mehr.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir haben verschiedene Möglichkeiten wie Du dich bei uns entwickeln kannst: Ob Teamleitung oder Vertiefung der Expertise auf deinem Markt – Du bestimmst deinen Weg.
Das bringst du mit:
- Du bist erfahren: Du hast bereits erste Erfolge bei einer Personalberatung im Contracts / Freelance Bereich gesammelt und möchtest deine 360° Sales Recruitment Expertise vertiefen. Kaltakquise gehört für dich zum Alltag.
- Du kannst begeistern: Egal ob am Telefon, digital oder persönlich – du gewinnst Menschen für dich und sie spüren deine Leidenschaft für Sales Recruitment.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse: ist ein MUST HAVE!
- Du willst mehr Erfolg und Anerkennung: Erfolg treibt dich an, du behältst deine Zahlen und Ziele im Blick und lieferst starke Leistung.
- Du bist proaktiv: Herausforderungen gehst du proaktiv an, willst dich stetig weiterentwickeln und bringst Neugier sowie Drive für neue Aufgaben mit, dabei arbeitest Du fokussiert und zeiteffizient.
Deine Vorteile:
- Hybrides Arbeiten: im modernen Büro in der zentralen Lage mitten in Hamburg.
- Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt + ungedeckelte Provision, Well Pass (Gym) Zuschuß.
- Karrierewachstum: Klare und realistische Ziele um die nächste Karrierestufe zu erreichen. Die Geschwindigkeit deiner Beförderung liegt in deiner Hand.
- Top-Arbeitsumfeld: Eine große Kandidaten- und Kundendatenbank, ausgezeichnete Onboardings und Trainings.
- Starkes Team: Ein unterstützendes, erfahrenes Team von 9 Kollegen – und wir wachsen weiter!
Bist Du neugierig geworden? Wenn du mehr über diese Möglichkeit erfahren möchtest, melde dich gerne bei mir oder bewirb dich direkt über den Bewerbungslink oder sende mir deinen Lebenslauf an.
Personalberater I Sales Recruitment Consultant (m,w,d) Arbeitgeber: Halian
Kontaktperson:
Halian HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater I Sales Recruitment Consultant (m,w,d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Halian in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und dem Arbeitsumfeld, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und dich gleichzeitig als interessierter Kandidat zu positionieren.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Pitch-Techniken im Voraus. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Überzeugungskraft zu verbessern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sales Recruitment
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Sales Recruitment verdeutlichen. Teile Geschichten, die deine Begeisterung und deinen Antrieb zeigen, um potenzielle Kunden und Kandidaten zu gewinnen.
✨Informiere dich über den Markt
Recherchiere aktuelle Trends im IT- und MedTech-Bereich, um während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche führen zu können. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater I Sales Recruitment Consultant (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Sales Recruitment und Personalberatung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Sales Recruitment und deine Erfolge in der Kaltakquise darstellst. Zeige, warum du gut ins Team von Halian passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halian vorbereitest
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir einige Strategien überlegen, wie du potenzielle Kunden ansprechen kannst. Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Zeige deine Leidenschaft für Sales Recruitment
Die Interviewer suchen nach Kandidaten, die Begeisterung für den Vertrieb zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft und Erfolge im Sales Recruitment verdeutlichen.
✨Hebe deine Erfolge hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Personalberatung belegen. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, dass du die Ziele erreichst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
