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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Netzwerk aufbauen, Kandidaten betreuen und den gesamten Recruitment Prozess leiten.
- Arbeitgeber: Internationale Personalberatung mit 16 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelles Mentorenprogramm und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und mache einen echten Unterschied im Recruitment.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Klare Karriereperspektiven und tolle Teamaktivitäten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres erfolgreichen Teams als Junior Sales Recruiter | Recruitment Consultant (m/w/d) bei Halian! Bist du bereit, deine Karriere mit einer internationalen Personalberatung auf das nächste Level zu bringen? Halian, mit 16 Standorten weltweit, spezialisiert sich auf die Vermittlung hochqualifizierter Fachkräfte in Festanstellung (Perm) und Projektverträgen (Freelance).
Wir suchen motivierte Talente mit einer Leidenschaft für Vertrieb, die unser erfolgreiches Team in unserem Büro in Berlin verstärken möchten.
Deine Mission:
- Netzwerkaufbau: Aktive Ansprache, Kaltakquise und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks von Kunden und Kandidaten.
- Talentverbindung: Du bist die wichtige Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fachkräften.
- Kompletter Recruitment Prozess: Du übernimmst die volle Verantwortung für den gesamten Recruitment Prozess – von der Suche bis zur Einstellung.
- Kandidatenbetreuung: Du identifizierst und interviewst qualifizierte Kandidaten und begleitest sie durch den Bewerbungsprozess.
- Beratung für Unternehmen: Du gibst Unternehmen wertvolle Ratschläge zur effektiven Besetzung offener Stellen.
Dein Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder hast eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Vertrieb, Marktaufbau oder in der Kundenberatung.
- Du besitzt fließende Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) und hast strategisches Verhandlungsgeschick.
- Du begeisterst dich für Personalberatung sowie für Vertrieb und bist bereit, deine Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.
Was wir bieten:
- Umfassendes Onboarding: Ein detailliertes Einarbeitungsprogramm, das dir einen reibungslosen Start ermöglicht.
- Individuelles Mentorenprogramm: Ein maßgeschneidertes Mentorenprogramm, das speziell für dich entwickelt wurde.
- Jobsicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an, der dir Sicherheit bietet.
- Klare Karriereperspektiven: Transparente Entwicklungsmöglichkeiten mit einem klaren Karriereplan, da wir bevorzugt aus den eigenen Reihen fördern.
- Work-Life-Balance: Optionen für Homeoffice, exklusive Büros in zentraler Lage, Zuschuss zu Wellbeing / Sport (Wellpass).
- Zusätzliche Vorteile: Firmenlaptop, hervorragende Altersvorsorge, Teamaktivitäten, Incentives und vieles mehr!
Starte deine Karriere bei uns! Wenn du begeistert davon bist, deine Vertriebsaffinität in der Recruitment Branche einzusetzen, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich jetzt und werde ein wertvoller Teil unseres Teams als Recruitment Consultant (m/w/d), indem du deine Unterlagen an mila.hohage@halian.com sendest.
Sales Consultant (w,d,m) in der Personalberatung I Quereinstieg möglich Arbeitgeber: Halian
Kontaktperson:
Halian HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant (w,d,m) in der Personalberatung I Quereinstieg möglich
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern! Besuche Branchen-Events, Messen oder Online-Webinare. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige Initiative und sende ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant (w,d,m) in der Personalberatung I Quereinstieg möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenberatung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halian vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Consultant Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Selbstsicherheit unterstreichen.