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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Mitgründer und übernehme Verantwortung im Vertrieb und Business Development.
- Arbeitgeber: Ein junges KI-Startup mit Sitz in Zürich und Hamburg, das den Mittelstand digitalisiert.
- Mitarbeitervorteile: Echte Ownership mit Anteilen zwischen 10–35 % und Zugang zu einem stabilen Team.
- Warum dieser Job: Sprungbrett für unternehmerisch denkende Talente, die echte Ergebnisse erzielen wollen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Überzeugungskraft und unternehmerisches Denken sind gefragt.
- Andere Informationen: Direkter Zugang zu laufender Produktentwicklung und einem erfahrenen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Mitgründer werden? Keine Pseudotitel - sondern echtes Ownership? Wir suchen einen Late Co-Founder mit Fokus auf Sales & Business Development, der bereit ist, ab 20.000 € einzusteigen (je nach Anteilsgröße) und somit zwischen 10–35 % der Anteile zu übernehmen. Du wirst Mitgründer - nicht nur Zuschauer.
Wir sind ein junges, ambitioniertes KI-Startup mit Sitz in Zürich & Hamburg, gegründet Anfang 2024. Unser Ziel: den Mittelstand endlich digitalisieren - nicht mit Buzzwords, sondern mit konkreten Ergebnissen.
Unser Produkt? Ein KI-basierter, sofort einsetzbarer Chatbot für den Kundenservice und Vertrieb. Kein MVP, kein Prototyp - sondern live, getestet und mit messbarem Impact: bis zu 300 % höhere Conversionrates, über 50 % Kostensenkung im Kundenservice, und spürbar zufriedenere Kunden.
Die Lösung skaliert besonders gut in Bereichen wie E-Commerce, Apotheken, Nahrungsergänzung oder Reise – überall dort, wo Kundenanfragen häufig vorkommen und bislang zu viel menschliche Kapazität binden. Unser Fokus liegt derzeit auf dem Onlinehandel mit Getränken, Apotheken & Supplements - aber das System ist branchenoffen. Die Nachfrage ist da. Was fehlt: jemand, der sie systematisch erschließt.
Das technische Fundament ist solide: Unser CTO ist erfahrener Softwarearchitekt aus Zürich. Die Produktentwicklung wird vom Head of Product ebenfalls aus Zürich geleitet, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch operativ mit einem Entwicklerteam in der Ukraine das System kontinuierlich weiterbaut. Die Marketingseite ist ebenso besetzt - mit Expertise aus großen Markenprojekten und eCommerce-Strategien.
Was wir jetzt suchen: die Speerspitze im Vertrieb. Und genau das sollst du sein.
Wenn du also:
- Vertrieb verstehst,
- Kunden überzeugen kannst - nicht überreden musst,
- KI nicht nur für Buzzword-Bingo hältst,
- unternehmerisch denkst und investieren willst,
dann ist das hier deine Chance, auf ein bereits fahrendes Schiff aufzuspringen - nicht auf ein wackeliges Beiboot. Du bekommst echten Zugang, alle Assets, laufende Produktentwicklung, ein stabiles Team und volle Verantwortung für deinen Bereich. Was du mitbringst, bestimmst du. Was du rausbekommst, liegt an dir.
Klingt nach deinem Spielfeld? Dann melde dich - per PN oder direkt an https://www.linkedin.com/in/david-nann. Let’s build. Richtig. Gemeinsam.
Late-Founder (sales) mit anteilskauf Arbeitgeber: Halion Fusion Group
Kontaktperson:
Halion Fusion Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Late-Founder (sales) mit anteilskauf
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der KI- und Vertriebsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Digitalisierung im Mittelstand beschäftigen, um potenzielle Partner und Mentoren zu treffen.
✨Vertriebskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu teilen. Zeige, wie du Kunden überzeugt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Umsätze zu steigern. Das wird dir helfen, dich als die Speerspitze im Vertrieb zu positionieren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und in der KI-Branche. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, und überlege dir, wie unser Produkt diese Probleme lösen kann. So kannst du im Gespräch mit uns gezielt aufzeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Echte Leidenschaft zeigen
Sei bereit, deine Begeisterung für KI und Digitalisierung zu teilen. Zeige, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern an der Vision, den Mittelstand zu digitalisieren. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen, dass du der richtige Mitgründer für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Late-Founder (sales) mit anteilskauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Erwartungen an einen Late Co-Founder im Vertrieb. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Mitgründerschaft und deine Vision für das Unternehmen darlegst. Betone, wie du das Team im Vertrieb unterstützen kannst und welche konkreten Ideen du hast, um die Nachfrage zu erschließen.
Hebe deine Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfolge im Vertrieb und Business Development klar darstellen. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deinen Einfluss auf frühere Projekte zu verdeutlichen.
Zeige unternehmerisches Denken: Betone in deiner Bewerbung, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden oder Herausforderungen gemeistert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halion Fusion Group vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und die Mission des Startups. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Digitalisierung des Mittelstands beizutragen.
✨Bereite konkrete Verkaufsstrategien vor
Da der Fokus auf Sales liegt, solltest du spezifische Strategien oder Ideen mitbringen, wie du den Vertrieb des KI-Chatbots vorantreiben würdest. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und deine proaktive Haltung.
✨Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kunden überzeugen konntest. Betone, dass du nicht nur überreden, sondern echte Beziehungen aufbauen kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden und Verantwortung zu übernehmen.
