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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Mitgründer und übernehme Verantwortung im Vertrieb und Business Development.
- Arbeitgeber: Ein junges KI-Startup mit Sitz in Zürich und Hamburg, das den Mittelstand digitalisiert.
- Mitarbeitervorteile: Echte Ownership mit Anteilen zwischen 10–35 % und Zugang zu einem stabilen Team.
- Warum dieser Job: Sprungbrett für unternehmerisch denkende Talente, die echte Ergebnisse erzielen wollen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Überzeugungskraft und unternehmerisches Denken sind gefragt.
- Andere Informationen: Direkter Zugang zu laufender Produktentwicklung und ein starkes technisches Fundament.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Mitgründer werden? Keine Pseudotitel - sondern echtes Ownership? Wir suchen einen Late Co-Founder mit Fokus auf Sales & Business Development, der bereit ist, ab 20.000 € einzusteigen (je nach Anteilsgröße) und somit zwischen 10–35 % der Anteile zu übernehmen. Du wirst Mitgründer - nicht nur Zuschauer.
Wir sind ein junges, ambitioniertes KI-Startup mit Sitz in Zürich & Hamburg, gegründet Anfang 2024. Unser Ziel: den Mittelstand endlich digitalisieren - nicht mit Buzzwords, sondern mit konkreten Ergebnissen.
Unser Produkt? Ein KI-basierter, sofort einsetzbarer Chatbot für den Kundenservice und Vertrieb. Kein MVP, kein Prototyp - sondern live, getestet und mit messbarem Impact:
- bis zu 300 % höhere Conversionrates,
- über 50 % Kostensenkung im Kundenservice,
- und spürbar zufriedenere Kunden.
Die Lösung skaliert besonders gut in Bereichen wie E-Commerce, Apotheken, Nahrungsergänzung oder Reise – überall dort, wo Kundenanfragen häufig vorkommen und bislang zu viel menschliche Kapazität binden. Unser Fokus liegt derzeit auf dem Onlinehandel mit Getränken, Apotheken & Supplements - aber das System ist branchenoffen. Die Nachfrage ist da. Was fehlt: jemand, der sie systematisch erschließt.
Das technische Fundament ist solide: Unser CTO ist erfahrener Softwarearchitekt aus Zürich. Die Produktentwicklung wird vom Head of Product ebenfalls aus Zürich geleitet, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch operativ mit einem Entwicklerteam in der Ukraine das System kontinuierlich weiterbaut. Die Marketingseite ist ebenso besetzt - mit Expertise aus großen Markenprojekten und eCommerce-Strategien.
Was wir jetzt suchen: die Speerspitze im Vertrieb. Und genau das sollst du sein.
Wenn du also:
- Vertrieb verstehst,
- Kunden überzeugen kannst - nicht überreden musst,
- KI nicht nur für Buzzword-Bingo hältst,
- unternehmerisch denkst und investieren willst - …
… dann ist das hier deine Chance, auf ein bereits fahrendes Schiff aufzuspringen - nicht auf ein wackeliges Beiboot. Du bekommst echten Zugang, alle Assets, laufende Produktentwicklung, ein stabiles Team und volle Verantwortung für deinen Bereich. Was du mitbringst, bestimmst du. Was du rausbekommst, liegt an dir.
Klingt nach deinem Spielfeld? Dann melde dich - per PN oder direkt an https://www.linkedin.com/in/david-nann. Let’s build. Richtig. Gemeinsam.
Late-Founder (sales) mit anteilskauf Arbeitgeber: Halion Fusion Group
Kontaktperson:
Halion Fusion Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Late-Founder (sales) mit anteilskauf
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der KI- und Vertriebsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Digitalisierung im Mittelstand beschäftigen, um potenzielle Partner und Mentoren zu treffen.
✨Vertriebskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden überzeugt hast und welche Strategien du angewendet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und in der KI-Branche. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, und überlege dir, wie du mit unserem Produkt Lösungen anbieten kannst.
✨Echte Leidenschaft zeigen
Sei bereit, deine Begeisterung für das Produkt und die Vision des Unternehmens zu kommunizieren. Zeige, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern an der Mitgestaltung eines erfolgreichen Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Late-Founder (sales) mit anteilskauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen für die Position als Late Co-Founder im Vertrieb erforderlich sind. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Mitgründerschaft und dein Interesse an der Digitalisierung des Mittelstands darlegst. Betone, wie du mit deinem Vertriebshintergrund zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe deine Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Erfolge im Vertrieb und Business Development anführen. Verwende Zahlen und Fakten, um deinen Einfluss auf frühere Unternehmen zu verdeutlichen, z.B. Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Projekte.
Zeige unternehmerisches Denken: Stelle in deiner Bewerbung klar, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Beschreibe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Initiative ergriffen hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halion Fusion Group vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und die Mission des Startups. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Digitalisierung des Mittelstands beizutragen.
✨Bereite konkrete Verkaufsstrategien vor
Da der Fokus auf Sales liegt, solltest du spezifische Strategien oder Ideen mitbringen, wie du den Vertrieb des KI-Chatbots vorantreiben würdest. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und deine proaktive Haltung.
✨Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kunden überzeugen konntest. Betone, dass du nicht nur überreden, sondern echte Beziehungen aufbauen kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden und Verantwortung zu übernehmen.
