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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren Sie Neukunden und betreuen Sie Bestandskunden kompetent vor Ort.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 750 Mitarbeitern und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, unbefristeter Vertrag und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zufriedenheit unserer Kunden und führen Sie ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Sie brennen für neue Herausforderungen – wir brennen darauf, Sie kennenzulernen! Hall Tabakwaren ist bundesweit in aller Munde. 1903 als Ladengeschäft für Zigarren, Rauchtabak und Zigaretten gegründet, sind wir heute einer der führenden Tabakwarengroßhändler in Deutschland. In unserem in 5. Generation inhabergeführten Familienunternehmen sorgen über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 11 Niederlassungen mit 330 firmeneigenen Fahrzeugen und 30.000 Cigarettenautomaten dafür, dass Menschen im gesamten Bundesgebiet schnell, sicher und zuverlässig zu ihrer Lieblingsmarke kommen. Mit unserer Erfahrung, unserer Leidenschaft und unserem Engagement – auch für unsere rund 4.300 Einzelhandelskunden – erwirtschaften wir jährlich mehr als 1 Milliarde Euro Umsatz. Und wir wachsen weiter, gerne mit Ihnen als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Großraum Kehl.
Aufgaben
- Mit Ihrer freundlichen und verbindlichen Art fällt es Ihnen leicht, Neukunden zu akquirieren und Bestandskunden jederzeit kompetent zu betreuen – auch vor Ort.
- Dank Ihres Vertriebstalents und Ihrer Kommunikationsstärke erhöhen Sie nachhaltig die Zufriedenheit unserer Kunden in Ihrem Zuständigkeitsgebiet.
- Sie wissen, worauf es bei Verhandlungen und Kalkulationen ankommt und haben immer ein Auge auf den Markt.
- Als Hauptansprechperson unserer regionalen Verkaufsfahrer beweisen Sie außerdem, dass Sie Personalführung und -Planung ebenfalls bestens beherrschen.
Profil
- Idealerweise haben Sie eine kaufmännische oder vertriebsorientierte Ausbildung absolviert.
- Auf jeden Fall verfügen Sie über ausgeprägte kaufmännische Fähigkeiten und einen Pkw-Führerschein, um "Ihre" Kunden zeitnah und flexibel zu betreuen.
- Sie sind außerdem eine äußerst verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit, die Freude daran hat, ihre Teamkollegen zu motivieren und dabei unternehmerisch denkt und handelt.
Wir bieten
- Leistungsgerechtes Gehalt
- Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien
- Kollegialität auf Augenhöhe und schnelle Entscheidungswege
- Klare Geschäftsausrichtung mit klaren Zielen
- Einen eigenen Firmenwagen
Jetzt sind Sie am Zug! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und senden Sie Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an: Hall Tabakwaren e. K. Michael Schön Handwerkstr. 1a77694.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hall Tabakwaren e.K. Kehl
Kontaktperson:
Hall Tabakwaren e.K. Kehl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. So kannst du selbstbewusst deine Fähigkeiten präsentieren und überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und deine Expertise zu zeigen. Vergiss nicht, auch uns bei StudySmarter zu folgen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Neukunden akquirierst. Je konkreter, desto besser können wir uns ein Bild von dir machen.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hall Tabakwaren e.K. Kehl vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hall Tabakwaren verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfolge vor
Da die Position des Gebietsverkaufsleiters viel mit Kundenakquise und -betreuung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast.
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit den aktuellen Trends im Vertrieb und der Tabakbranche vertraut. Überlege dir, wie du die Zufriedenheit der Kunden in deinem Zuständigkeitsgebiet erhöhen kannst. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei bereit für Fragen zur Personalführung
Da du auch als Hauptansprechperson für die Verkaufsfahrer fungieren wirst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Führungsstrategien du anwendest.