Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Warenlager und führe ein motiviertes Team von Lagermitarbeitern.
- Unternehmen: Hall Tabakwaren ist ein führender Tabakwarengroßhändler in Deutschland mit über 750 Mitarbeitern.
- Vorteile: Genieße ein leistungsgerechtes Gehalt, unbefristeten Vertrag und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine sorgfältige Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer Führungsposition.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Logistik für unsere Kunden aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lager- und Logistikwesen sowie in der Personalführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Sie brennen für neue Herausforderungen – wir brennen darauf, Sie kennenzulernen!
Hall Tabakwaren ist bundesweit in aller Munde. 1903 als Ladengeschäft für Zigarren, Rauchtabak und Zigaretten gegründet, sind wir heute einer der führenden Tabakwarengroßhändler in Deutschland. In unserem in 5. Generation inhabergeführten Familienunternehmen sorgen über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 11 Niederlassungen mit 350 firmeneigenen Fahrzeugen und 30.000 Cigarettenautomaten dafür, dass Menschen im gesamten Bundesgebiet schnell, sicher und zuverlässig zu ihrer Lieblingsmarke kommen. Mit unserer Erfahrung, unserer Leidenschaft und unserem Engagement – auch für unsere rund 5.000 Einzelhandelskunden – erwirtschaften wir jährlich mehr als 1,2 Milliarden Euro Umsatz. Und wir wachsen weiter, gerne mit dir als
Lagerleiter (m/w/d) für Tabakwarenlagerlogistik
in Kehl
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung des Warenlagers
- Führung von Lagermitarbeitern inkl. Personaleinsatzplanung
- Steuerung eines effektiven Warenflusses mit Hilfe eines geschlossenen Warenwirtschaftssystems (Navision)
Profil
- Einschlägige Erfahrung im Lager- und Logistikwesen
- Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen und Personalführung
Geeignet sind auch Bewerber, die das Aufgabengebiet bislang aus einer stellvertretenden oder unterstützenden Position kennen und nun den Schritt in eine Führungsposition realisieren wollen.
Wir bieten
++ Leistungsgerechtes Gehalt ++ Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag ++ Flache Hierarchien ++ Kurze Entscheidungswege ++ Sorgfältige Einarbeitung
Weitere Informationen
Werde Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und senden Sie Ihre Bewerbung an:
Hall Tabakwaren e.K.
z.Hd. Herrn Schön
Handwerkstr. 1a
77694 Kehl
Michael.Schoen@halltabakwaren.de
Jetzt bewerben
Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auf: www.halltabakwaren.de
Lagerleiter (m/w/d) für Tabakwarenlagerlogistik Arbeitgeber: Hall Tabakwaren e.K. Kehl
Hall Tabakwaren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem traditionsreichen Familienunternehmen. Mit einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie flexiblen Arbeitszeiten auf Minijob-Basis schaffen wir ideale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und profitieren Sie von den Vorteilen eines dynamischen Unternehmens, das seit über 100 Jahren erfolgreich am Markt agiert.
Kontaktdaten:
Hall Tabakwaren e.K. Kehl Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lagerleiter (m/w/d) für Tabakwarenlagerlogistik erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Lagerleiters haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen. Schau dir die Website von Hall Tabakwaren an und lerne mehr über ihre Geschichte, Werte und Produkte. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Warenmanagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du ein echtes Interesse an Tabakwaren und Logistik hast, teile dies im Gespräch mit. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerleiter (m/w/d) für Tabakwarenlagerlogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Hall Tabakwaren und deren Geschichte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle des Lagerleiters, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlägige Erfahrung im Lager- und Logistikwesen sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar zu präsentieren.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Lagerleiters bist. Betone deine Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen und deine Fähigkeit zur Personaleinsatzplanung.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du sie versendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hall Tabakwaren e.K. Kehl vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Lager- und Logistikwesen sowie zu deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich über Hall Tabakwaren und deren Geschichte. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung zu erläutern. Diskutiere, wie du ein effektives Team aufbauen und motivieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
