Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Leitung des Stores und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Beliebte Modemarke mit einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Für unseren Store in Sandersdorf- Brehna (The Style Outlets) suchen wir eine:n Assistant Store Manager:in / Stellv. Filialleiter:in (w/m/d) in Vollzeit (40 Std.).
Assistant Store Managerin / Stellv. Filialleiter:In (W/M/D) Guess Arbeitgeber: Halle Leipzig The Style Outlets - Neinver S.a.
Als Arbeitgeber bietet Guess in Sandersdorf-Brehna ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen, einem positiven Betriebsklima und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Chance, Teil einer globalen Marke zu sein, die Kreativität und Modebewusstsein fördert.
Kontaktdaten:
Halle Leipzig The Style Outlets - Neinver S.a. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Store Managerin / Stellv. Filialleiter:In (W/M/D) Guess erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in den Store, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundeskreis jemanden bei Guess. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Guess und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Managerin / Stellv. Filialleiter:In (W/M/D) Guess mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem, der bereits Erfahrung im Einzelhandel hat. Teile uns mit, was du in früheren Positionen gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halle Leipzig The Style Outlets - Neinver S.a. vorbereitet
✨Kenntnis der Marke
Informiere dich gründlich über die Marke Guess und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Zielgruppe der Marke verstehst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Begeisterung für die Marke zu zeigen.
✨Verkaufsstrategien parat haben
Bereite dich darauf vor, über erfolgreiche Verkaufsstrategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du den Umsatz gesteigert oder Kundenbindung gefördert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.
✨Teamführung betonen
Als stellvertretende Filialleiter:in wirst du oft ein Team leiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
