Auszubildende/r zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d) - 2026

Coveris ist ein erfolgreiches Unternehmen der Kunststoffindustrie, das mit ca. 600 Mitarbeitern in Deutschland, an den Standorten Warburg, Halle (Westf.) und Rohrdorf-Thansau, hochwertige Verpackungslösungen entwickelt, produziert und vertreibt. Das Leistungsangebot umfasst eine Vielzahl verschiedener Folien, Beutel, Etiketten sowie Systemverpackungen in verschiedenen Marktsegmenten. Unsere Produkte stehen für ein Höchstmaß an Qualität!

Durch eine praxisnahe Ausbildung und die Unterstützung der Kollegen/-innen und Ausbilder/-innen hast Du die Möglichkeit, das erlernte Wissen sofort in die Tat umzusetzen. Das fördert nicht nur den Lernprozess, sondern es macht auch Spaß aktiv am Produktionsprozess teil zu haben.

Für unseren Standort in Halle (Westf.) suchen wir zum 01. August 2026 freundliche und aufgeschlossene Auszubildende zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d).

Ausbildung: Für die Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen - Halbzeuge (m/w/d) brauchst du ein breites technisches, mathematisches Verständnis und die Fähigkeit komplexe Verfahren zu begleiten. Es werden unter anderem Kenntnisse der Fertigungsplanung, Sicherstellung der Fertigungsvoraussetzungen, Be- und Verarbeitungsverfahren, Fertigungssteuerung & -überwachung und des Qualitätsmanagements vermittelt. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 1. August des Jahres.

Berufsschule: Lüttfeld Berufskolleg in Lemgo, wöchentlich 2 Tage oder im Blockunterricht.

Deine Qualifikation: Die Mindestvoraussetzung für alle gewerblich-technischen Ausbildungsberufe ist ein guter Hauptschulabschluss. Wünschenswert ist allerdings die Fachoberschulreife.

Das bringst Du mit: Wir erwarten von allen Auszubildenden vor allem Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsgefühl und Flexibilität.

Wir bieten:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, Spaß bei der Arbeit und engagierte Ausbilder.
• 13,5 Ausbildungsgehälter pro Jahr – auch unsere Azubis erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• In der Regel übernehmen wir unsere Azubis, d.h. wir bilden für unseren eigenen Bedarf aus.
• Internationale Karrieremöglichkeiten – viele Standorte weltweit.
• Prüfungsvorbereitungskurse, begleitende Schulungen, bei Bedarf Nachhilfe.
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“ (aus den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Mobilfunk, Kleidung,…).
• Events wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Eisaktion, Teilnahme an Sportveranstaltungen usw.
• Bezuschusstes Kantinenessen - frisch, vor Ort gekocht.
• 2x die Woche frisches Obst.
• Employee Assistance Programm - professionelle telefonische Beratung bei psychischen Belastungen, Konflikten oder persönlichen Krisen.
• Gruppenunfallversicherung.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeiterparkplätze vorhanden, Bushaltestelle und Bahnhof in der Nähe.

Für nähere Informationen sprecht uns einfach an. Bitte füge Deiner Online-Bewerbung Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (persönliches Anschreiben, Lebenslauf, letzten 3 Schulzeugnisse) ausschließlich im PDF-Format bei.