Auszubildende/r zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - 2027

Auszubildende/r zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - 2027

Halle Ausbildung 1200 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne logistische Prozesse und setze dein Wissen in der Praxis um.
  • Unternehmen: Coveris, ein innovatives Unternehmen in der Kunststoffindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Events, frisches Obst und Unterstützung bei Prüfungen inklusive!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einer spannenden Ausbildung und engagierten Ausbildern.
  • Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1200 € pro Monat.

Coveris ist ein erfolgreiches Unternehmen der Kunststoffindustrie, das mit ca. 600 Mitarbeitern in Deutschland, an den Standorten Warburg, Halle (Westf.), Rohrdorf und Gera hochwertige Verpackungslösungen entwickelt, produziert und vertreibt. Das Leistungsangebot umfasst eine Vielzahl verschiedener Folien, Beutel, Etiketten sowie Systemverpackungen in verschiedenen Marktsegmenten. Unsere Produkte stehen für ein Höchstmaß an Qualität! Auch das findet sich in der Ausbildung wieder. Durch eine praxisnahe Ausbildung und die Unterstützung der Kollegen/-innen und Ausbilder/-innen hast Du die Möglichkeit, das erlernte Wissen sofort in die Tat umzusetzen. Das fördert nicht nur den Lernprozess, sondern es macht auch Spaß aktiv am Produktionsprozess teil zu haben.

Für unseren Standort in Halle (Westf.) suchen wir zum 01. August 2027 freundliche und aufgeschlossene Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).

Ausbildung: In diesem Beruf brauchst du ein gutes Verständnis für Zahlen und technisches Interesse. Vermittelt werden unter anderem logistische Prozesse, die Annahme und Lagerung von Gütern sowie das Kommissionieren, Verpacken und der anschließende Versand von Gütern. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 1. August des Jahres.

Berufsschule: Rudolf Rempel Berufskolleg in Bielefeld, wöchentlich 2 Tage oder im Blockunterricht.

Deine Qualifikation: Die Mindestvoraussetzung für alle gewerblich-technischen Ausbildungsberufe ist ein guter Hauptschulabschluss. Wünschenswert ist allerdings die Fachoberschulreife.

Das bringst Du mit: Wir erwarten von allen Auszubildenden vor allem Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsgefühl und Flexibilität.

Wir bieten:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, Spaß bei der Arbeit und engagierte Ausbilder.
  • Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif (Ab 01.01.2027: 1. LJ: 1.200 €, 2. LJ: 1.290 €, 3. LJ: 1.390 €, 4. LJ: 1.470 €).
  • 13,5 Ausbildungsgehälter pro Jahr – auch unsere Azubis erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • In der Regel übernehmen wir unsere Azubis, d.h. wir bilden für unseren eigenen Bedarf aus.
  • Internationale Karrieremöglichkeiten – viele Standorte weltweit.
  • Prüfungsvorbereitungskurse, begleitende Schulungen, bei Bedarf Nachhilfe.
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“ (aus den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Mobilfunk, Kleidung,…).
  • Events wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Eisaktion, Teilnahme an Sportveranstaltungen usw.
  • Bezuschusstes Kantinenessen - frisch, vor Ort gekocht.
  • 2x die Woche frisches Obst.
  • Employee Assistance Programm - professionelle telefonische Beratung bei psychischen Belastungen, Konflikten oder persönlichen Krisen.
  • Gruppenunfallversicherung.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeiterparkplätze vorhanden, Bushaltestelle und Bahnhof in der Nähe.

Für nähere Informationen sprecht uns einfach an. Bitte füge Deiner Online-Bewerbung Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (persönliches Anschreiben, Lebenslauf, letzten 3 Schulzeugnisse) ausschließlich im PDF-Format bei.

Auszubildende/r zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - 2027 Arbeitgeber: Halle

FOURTEENONE Technical Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und tarifliche Entlohnung bietet, sondern auch ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Halle schafft. Mit bis zu 30 Tagen Erholungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie interessanten Zulagen fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, spannende Projekte zu gestalten und deine Expertise in einem dynamischen Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

Halle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende/r zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - 2027 erhalten könntest

Verstärke Deine Präsenz in der Lagerlogistik!

Nimm an lokalen Jobmessen und Branchen-Events teil, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Die Lagerlogistik lebt von Beziehungen, und so kannst Du zeigen, dass Du interessiert und motiviert bist.

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such Dir Praktika oder Nebenjobs in der Lagerlogistik, um praktische Erfahrungen zu sammeln und Deinen Lebenslauf zu stärken. Viele Unternehmen nehmen gern Azubis, die bereits ein wenig Erfahrung mitbringen!

Nutze soziale Medien und Branchennetzwerke!

Folge Unternehmen in der Lagerlogistik auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten zu sehen. Oft werden Azubis über soziale Medien angesprochen, also sei aktiv und sichtbar!

Direktbewerbung bei Halle!

Wenn Du Dir ein konkretes Unternehmen wie Halle als Ausbildungsplatz wünschst, bewirb Dich direkt über unsere Webseite. Zeig, dass Du extra Schritte machst und direkt mit uns in Kontakt treten möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende/r zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - 2027 mit Bravour zu bestehen

Zahlenverständnis
Technisches Interesse
Logistische Prozesse
Annahme von Gütern
Lagerung von Gütern
Kommissionieren
Verpacken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Wenn du dich für eine Ausbildung im Bereich Lagerlogistik bewirbst, sollten deine Qualifikationen und Erfahrungen im Mittelpunkt stehen. Das heißt, verwende deinen Lebenslauf, um relevante Praktika, Nebenjobs oder Schulprojekte aufzulisten, die deine Fähigkeiten in der Logistik oder im Umgang mit Waren zeigen.

Zeige deine Technikaffinität:In der Lagerlogistik spielen technische Systeme eine große Rolle. Wenn du Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen oder SAP hast, füge diese in deinen Lebenslauf ein. Das zeigt, dass du bereit bist, dich mit modernen Tools auseinanderzusetzen und diese zu nutzen!

Betone deine Lernbereitschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, dass du motiviert bist, Neues zu lernen. Unternehmen wie Halle suchen Auszubildende, die sich in der Logistik weiterentwickeln möchten, also teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit schnell neue Skills erlernt hast.

Kollaborative Bewerbung:Wenn du deine Unterlagen einreichst, achte darauf, dass alles gut zusammenpasst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben harmonisch zusammenarbeiten und ein kohärentes Bild deiner Person zeigen. Das macht den ersten Eindruck gleich viel runder und ansprechender für Halle.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halle vorbereitet

Verstehe die Lagerlogistik!

Mach dich mit den Grundlagen der Lagerlogistik vertraut! Sei bereit, Fragen zu Lagermanagement, Kommissionierung oder Inventur zu beantworten. Wenn du ein bisschen mehr über das Zusammenspiel der verschiedenen Prozesse in einem Lager weißt, beeindruckt das deinen Interviewer!

Praktische Beispiele zählen!

In einem Ausbildungsgespräch ist es wichtig, dass wir deine Motivation und Lernbereitschaft herausstellen. Sei bereit, konkrete Beispiele für Situationen zu nennen, in denen du Teamarbeit oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis glänzen kannst!

Bring deine Fragen mit!

Überlege dir Fragen zu den Abläufen im Lager oder den verwendeten Technologien. Fragen wie 'Wie wird hier die Kommissionierung organisiert?' oder 'Welche Software kommt zum Einsatz?' zeigen, dass du dich bereits mit dem Unternehmen beschäftigt hast und wirklich interessiert bist, mehr zu lernen.

Sei bereit für praktische Tests!

In der Lagerlogistik kannst du eventuell während des Interviews praktische Aufgaben oder Tests erwarten! Das können kleine Aufgaben sein, bei denen du zum Beispiel den richtigen Umgang mit Lagereinheiten zeigst. Mach dich darauf gefasst und zeige, dass du auch mit den physikalischen Aspekten deiner zukünftigen Arbeit umgehen kannst.