Englischsprachige Gruppenleitung

Englischsprachige Gruppenleitung

Stuttgart Vollzeit 43200 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: Die ALH Gruppe bietet erstklassigen Service und individuelle Beratung für Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Mitarbeiterführung in einem modernen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Versicherungskaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 60000 € pro Jahr.

Gruppenleiter (m/w/d)* Leistungsbearbeitung – Gruppenversicherung 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun am Standort Stuttgart eine Gruppenleitung mit Gestaltungswillen und einem modernen Verständnis von motivierender Mitarbeiterführung. Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung (Nice to have: Englischkenntnisse Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.Gesund & mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten Gleich über unser Online-Formular bewerben! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Personal und Soziales Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter

Englischsprachige Gruppenleitung Arbeitgeber: Hallesche Krankenversicherung a. G.

Die ALH Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Mit 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Gesundheitsangeboten wie JobRad und betrieblicher Krankenversicherung sorgt das Unternehmen für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und fördert eine motivierende und unterstützende Teamkultur.
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Kontaktperson:

Hallesche Krankenversicherung a. G. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Englischsprachige Gruppenleitung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Versicherungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die ALH Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Motivation von Mitarbeitern verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Englischkenntnisse zu demonstrieren, auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind. Ein kurzes Gespräch auf Englisch kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Vielseitigkeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Englischsprachige Gruppenleitung

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamkoordination
Motivationsfähigkeit
Versicherungswissen
Organisationsgeschick
Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten
Englischkenntnisse (Nice to have)
Konfliktmanagement
Flexibilität
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Empathie
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Gruppenleiter wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Mitarbeiterkoordination.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Versicherungsbranche und deine Ansichten zur motivierenden Mitarbeiterführung ein.

Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hallesche Krankenversicherung a. G. vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur Mitarbeiterführung

Da die Position eine Gruppenleitung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Kenntnisse über die Branche zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche. Zeige im Interview, dass du ein modernes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Englischkenntnisse betonen

Falls du über Englischkenntnisse verfügst, erwähne diese aktiv im Gespräch. Dies könnte ein Pluspunkt sein, da die Stelle möglicherweise internationale Aspekte beinhaltet oder mit englischsprachigen Kunden zu tun hat.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für die Entwicklung deines Teams.

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