Projektmitarbeiter kaufmännische Systemumstellung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Projektmitarbeiter kaufmännische Systemumstellung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Halle Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Koordination und Dokumentation von Systemumstellungen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH - ein innovatives Unternehmen in der Daseinsvorsorge.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
  • Weitere Informationen: Teamorientiertes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite an spannenden Projekten im öffentlichen Sektor.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und Erfahrung in SAP-Projekten sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH stellt sich vor. Im September 2009 wurden die Hallesche Wasser und Abwasser GmbH und die Stadtwirtschaft GmbH zu einem neuen Unternehmen, der Halleschen Wasser und Stadtwirtschaft GmbH (HWS), verschmolzen. Ihr Sitz befindet sich in der Bornknechtstraße 5, 06108 Halle (Saale). Als Ver- und Entsorgungsunternehmen für die Stadt Halle (Saale) bietet die HWS vielseitige Leistungen der kommunalen Daseinsvorsorge sowie Dienstleistungen.

Wir suchen einen Projektmitarbeiter kaufmännische Systemumstellung (m/w/d). Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld. Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Erstellung von Fach- und Umsetzungskonzepten
  • Koordinierung der notwendigen Abstimmungen der Fachbereiche und des IT-Dienstleisters im Rahmen der Projektkonzeption (Workshops, Abstimmtermine und Projektmeetings)
  • Dokumentation von Projektständen, Entscheidungen und offenen Punkten
  • Koordinierung und Durchführung von Datenmigrationen in Abstimmung mit Fachbereichen und dem IT-Dienstleister
  • Sicherstellung der Datenqualität und Dokumentation der Migrationsprozesse
  • Erstellung von Testplänen und -fällen
  • Organisation und Durchführung von Tests (Funktion, Integration und User Acceptance)
  • Auswertung und Nachverfolgung von Testergebnissen
  • Planung und Umsetzung des Übergangs vom Altsystem zum neuen SAP-System
  • Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern
  • Planung und Koordinierung aller Projekttermine
  • Steuerung der Projektkommunikation
  • Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern
  • Erstellung von Statusberichten und Dokumentationen für das Projekt

Profil

  • Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Dem o. g. Aufgabengebiet mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Erfahrung in SAP-Projekten insbesondere in der Begleitung von Systemumstellungen sowie Kenntnisse in Migration, Testmanagement und Cut-Over-Prozessen
  • Erfahrung in der Koordination von Teilprojekten
  • Sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie Projekttools

Wir bieten

  • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
  • Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag – TVöD-VKA) mit Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
  • Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
  • Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
  • Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Kantine und KFZ-Versicherung, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits usw.

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Projektmitarbeiter kaufmännische Systemumstellung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH

Die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Vergütungssystem, flexible Arbeitszeiten und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen und Schulungen sowie einer ausgeglichenen Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, fördert das Unternehmen eine vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen wie Mobilitätszuschüssen und betrieblichen Vorsorgeangeboten, was die HWS zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Halle (Saale) macht.

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Kontaktdaten:

Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmitarbeiter kaufmännische Systemumstellung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH, ihre Projekte und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmitarbeiter kaufmännische Systemumstellung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Fach- und Umsetzungskonzepte erstellen
Koordinierung von Abstimmungen
Dokumentation von Projektständen
Datenmigration durchführen
Sicherstellung der Datenqualität
Testpläne und -fälle erstellen
Organisation und Durchführung von Tests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in SAP-Projekten oder Systemumstellungen hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deiner Bewerbung hervor, damit wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass wir alles erhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Bereiche des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Projektmitarbeiter zur Verbesserung der Abläufe beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere in Bezug auf SAP-Systemumstellungen und Datenmigrationen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen bei der aktuellen Systemumstellung.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.