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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Strategie und steuere spannende Digitalisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Referent IT-Strategie, Steuerung und Digitalisierung (m/w/d).
Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld. Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die:
- Wahrnehmung der zentralen Ansprechfunktion für den externen IT-Dienstleister bei Planung, Steuerung und Überwachung der IT-Projektlandschaft sowie der IT-Strategie,
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Strategie der HWS unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie der HWS und der SWH-Gruppe,
- Steuerung und Controlling des IT-Servicevertrages einschließlich Maßnahmenverfolgung,
- Unterstützung von Unternehmenssteuerung und Geschäftsführung bei Grundsatzentscheidungen zu IT-Beschaffung und IT-Systemen sowie Koordinierung und Umsetzung der daraus abgeleiteten IT-Entscheidungen, insbesondere im SAP-Systemumfeld,
- Koordinierung der Durchsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien sowie Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements,
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Anforderungsaufnahme, Wirtschaftlichkeitsbewertungen und Umsetzung von IT-Projekten,
- Weiterentwicklung und Steuerung der IT-Landschaft (einschließlich IT-Betrieb und Schnittstellenmanagement, z. B. Cloud, Netzwerke, Rechenzentren, Arbeitsplatzsysteme) sowie Überprüfung, Optimierung und Dokumentation von IT-Prozessen und Systemänderungen,
- Mitarbeit in abteilungsrelevanten Digitalisierungsprojekten.
Unsere Anforderungen an Sie:
- abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mindestens (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik bzw. ein vergleichbarer Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation,
- dem o. g. Aufgabengebiet mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert,
- mehrjährige Erfahrungen in der Durchführung und Koordinierung von IT-Projekten (Projektmanagement),
- sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit SAP-Systemen,
- Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister,
- betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.
Das können wir Ihnen bieten:
- Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
- Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag – TVöD-VKA) mit Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
- Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
- Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
- Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Kantine und KFZ-Versicherung, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits usw.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.07.2026.
Referent IT-Strategie, Steuerung und Digitalisierung (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH
Kontaktperson:
Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent IT-Strategie, Steuerung und Digitalisierung (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die IT-Strategie und Digitalisierung verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung! Teile in Gesprächen oder Interviews, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent IT-Strategie, Steuerung und Digitalisierung (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich IT-Strategie und Projektmanagement. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Webseite: Vergiss nicht, dich über unsere Webseite zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IT-Strategie
Mach dich mit der aktuellen IT-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich IT-Projektmanagement und SAP-Systeme. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen gefördert?' oder 'Welche Rolle spielt das Team bei der Umsetzung der IT-Strategie?' Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
✨IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien
Informiere dich über die aktuellen IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit diesen Themen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Sicherheit und den Datenschutz zu gewährleisten. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.