Referent IT-Strategie, Steuerung und Digitalisierung (m/w/d) gesucht
Referent IT-Strategie, Steuerung und Digitalisierung (m/w/d) gesucht

Referent IT-Strategie, Steuerung und Digitalisierung (m/w/d) gesucht

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Strategie und steuere spannende Digitalisierungsprojekte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Umweltfreundlichkeit und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Loyalität und respektvolle Zusammenarbeit in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft unserer Stadt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Referent IT-Strategie, Steuerung und Digitalisierung (m/w/d).

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich. Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr. Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten.

Neben einem interessanten Aufgabengebiet und einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in unserem Team bieten wir ein attraktives Vergütungssystem, die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld. Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

  • Wahrnehmung der zentralen Ansprechfunktion für den externen IT-Dienstleister bei Planung, Steuerung und Überwachung der IT-Projektlandschaft sowie der IT-Strategie,
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Strategie der HWS unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie der HWS und der SWH-Gruppe,
  • Steuerung und Controlling des IT-Servicevertrages einschließlich Maßnahmenverfolgung,
  • Unterstützung von Unternehmenssteuerung und Geschäftsführung bei Grundsatzentscheidungen zu IT-Beschaffung und IT-Systemen sowie Koordinierung und Umsetzung der daraus abgeleiteten IT-Entscheidungen, insbesondere im SAP-Systemumfeld,
  • Koordinierung der Durchsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien sowie Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements,
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Anforderungsaufnahme, Wirtschaftlichkeitsbewertungen und Umsetzung von IT-Projekten,
  • Weiterentwicklung und Steuerung der IT-Landschaft (einschließlich IT-Betrieb und Schnittstellenmanagement, z. B. Cloud, Netzwerke, Rechenzentren, Arbeitsplatzsysteme) sowie Überprüfung, Optimierung und Dokumentation von IT-Prozessen und Systemänderungen,
  • Mitarbeit in abteilungsrelevanten Digitalisierungsprojekten.

Unsere Anforderungen an Sie:

  • abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mindestens (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik bzw. ein vergleichbarer Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • dem o. g. Aufgabengebiet mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert,
  • mehrjährige Erfahrungen in der Durchführung und Koordinierung von IT-Projekten (Projektmanagement),
  • sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit SAP-Systemen,
  • Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister,
  • betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.

Das können wir Ihnen bieten:

  • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander,
  • Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag - TVöD-VKA) mit Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung,
  • Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten,
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich,
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings,
  • Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge,
  • Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Kantine und KFZ-Versicherung, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits usw.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.07.2026. Jetzt bewerben Bewerbung über unsere Webseite: www.karriere.swh.de

Referent IT-Strategie, Steuerung und Digitalisierung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH

Als Referent IT-Strategie, Steuerung und Digitalisierung (m/w/d) in unserer innovativen und umweltfreundlichen Organisation profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungssystem, flexiblen Arbeitszeiten und einer teamorientierten Kultur, die auf Vertrauen und Respekt basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine bedeutende Rolle bei der Gestaltung der digitalen Zukunft unserer Stadt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für eine nachhaltige Entwicklung einsetzt und dabei Ihre berufliche Entfaltung fördert.
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Kontaktperson:

Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent IT-Strategie, Steuerung und Digitalisierung (m/w/d) gesucht

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die IT-Strategie, damit du gezielt Fragen stellen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen über uns und unsere Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent IT-Strategie, Steuerung und Digitalisierung (m/w/d) gesucht

IT-Strategie
Projektmanagement
SAP-Systeme
IT-Servicevertrag Steuerung
IT-Risikomanagement
Anforderungsaufnahme
Wirtschaftlichkeitsbewertungen
IT-Prozessoptimierung
Koordination externer IT-Dienstleister
Digitalisierungsprojekte
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Zahlen und Ergebnisse sind hier immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Webseite!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Webseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Auge zu behalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH vorbereitest

Verstehe die IT-Strategie

Mach dich mit der aktuellen IT-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der IT-Abteilung verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich IT-Projektmanagement und SAP-Systeme. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien

Informiere dich über die aktuellen IT-Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit diesen Themen umgegangen bist und welche Maßnahmen du für wichtig hältst, um die Sicherheit und den Datenschutz zu gewährleisten.

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