Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Einkaufsprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Digitalisierung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Vergaberecht sowie in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fachliche und disziplinarische Führung von direkt zugeordneten Mitarbeitenden.
Wahrnehmung der Verantwortung für den markt- und termingerechten Bezug von Lieferungen und Leistungen.
Koordination von Vergabeverfahren des Teams Zentraler Einkauf inklusive der Aufgabenzuordnungen innerhalb des Teams.
Beachtung der einschlägigen rechtlichen Vorschriften sowie der internen Vergaberichtlinien unter Berücksichtigung der Finanzierung der Leistungen.
Führen einer einheitlichen und strukturierten Dokumentation der Ausschreibungsverfahren gemäß den gesetzlichen Vorschriften und unternehmensinternen Richtlinien.
Steuerung und Unterstützung von abteilungsübergreifenden Einkaufsprozessen und Vergabeverfahren.
Optimierung und Digitalisierung des unternehmensweiten Einkaufsprozesses sowie von Arbeitsprozessen im Verantwortungsbereich mit dem Ziel einer kontinuierlichen Produktivitätssteigerung.
Übernahme von Sonderaufgaben und Leitung von Projekten.
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium des Bauingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder auf juristischem Gebiet.
- Einschlägige Rechtskenntnisse und Berufserfahrung bei der Beauftragung von Lieferungen und Leistungen, wobei Kenntnisse über Bau-, Architekten und Ingenieurleistungen von besonderem Vorteil sind.
- Umfassende Kenntnisse des öffentlichen und privaten Vergabe-, Vertrags- und Baurechts.
- Sehr gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche Zusammenhänge und Erfahrungen in der Führung von Vertragsverhandlungen.
- Erfahrungen bei der Vertragsgestaltung und -abwicklung von Liefer- und Leistungsbeziehungen.
- Erfahrung in der Leitung von Projekten.
- Eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Eine hohe Identifikation mit den Unternehmenszielen.
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung fachspezifischer Software.
- Führerschein Klasse B.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebsarzt.
- Dienstrad-Leasing.
- Einsatz ausschließlich in der Stadt Halle (Saale).
- Firmenhandy.
- Flexible Arbeitszeiten (37 h / Woche).
- Gesundheitsmaßnahmen.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Homeoffice.
- Jobticket.
- Kita-Zuschuss.
- Mitarbeitevents.
- Mitarbeiterrabatte.
- Tarifliches Entgelt.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Aus- und Weiterbildung.
Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hallesche Wohnungsgesellschaft mbH
Als Arbeitgeber in Halle (Saale) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstrad-Leasing und Kita-Zuschüsse machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben. Zudem fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert.
Kontaktdaten:
Hallesche Wohnungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schick eine kurze Dankesnachricht an die Interviewer. Das zeigt, dass du die Gelegenheit schätzt und hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Homeoffice Team Manager / Teamleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hallesche Wohnungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für Vergabeverfahren unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen gründlich. Verstehe seine Ziele, Werte und die Branche, in der es tätig ist. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Herausforderungen verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Gute Fragen können auch helfen, das Gespräch aufzulockern.
