Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Berliner Niederlassung und gestalte die digitale Transformation der Immobilienverwaltung aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives KI-natives Unternehmen, das die Immobilienverwaltung revolutioniert.
- Vorteile: Flache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit Führungsteam und echte Wirkung auf den Markt.
- Weitere Informationen: Wachstumsplan auf 600 Mitarbeitende bis Ende 2028.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Immobilienverwaltung in Deutschland.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, P&L-Management und der Immobilienwirtschaft sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mit hallo theo bauen wir das erste KI-native Immobilienverwaltungsunternehmen Deutschlands auf und revolutionieren damit den jahrhundertealten, 20 Milliarden Euro schweren Markt der Immobilienverwaltung. Wir suchen eine:n unternehmerische:n Geschäftsführer:in, der/die unsere Berliner Niederlassung mit voller P&L-Verantwortung führt – und gleichzeitig die digitale Transformation eines konsolidierungsreifen Marktes aktiv mitgestaltet.
Als Geschäftsführer:in (w/m/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für unseren Standort Berlin. Du agierst als strategische:r Ansprechpartner:in für alle wichtigen internen und externen Stakeholder – Eigentümer:innen, Investor:innen, Mieter:innen und Dienstleister:innen. Die Position kombiniert klassische P&L-Führung mit dem aktiven Mitgestalten der digitalen Transformation.
- Führung und Leitung der regionalen Niederlassung Berlin, inkl. Personalentwicklung und disziplinarischer Führung
- Volle P&L-Verantwortung für die Region: Budgetplanung, Kostenkontrolle, Rentabilitätssteigerung
- Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der Hausverwaltungsprozesse zur Maximierung von Effizienz und Kundenzufriedenheit
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kund:innen, Investor:innen und externen Partner:innen
- Aktives Vorantreiben der digitalen Transformation und Integration KI-gestützter Prozesse in die Verwaltung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards der Immobilienverwaltung
- Berichtswesen an die Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften
- Aktives Mitgestalten der digitalen Transformation eines konsolidierungsreifen Marktes
Mehrjährige Führungserfahrung größerer Teams inkl. Personal- und Budgetverantwortung. Ausgeprägte P&L-Kompetenz, fundierte Kenntnisse in Finanz- und Risikomanagement. Erfahrung in Kundenakquise, Kundenbetreuung und in der externen Repräsentation eines Unternehmens. Sehr gute Kenntnisse der Immobilienwirtschaft (Verwaltung, Vermietung und Instandhaltung) sind zwingende Voraussetzung – einschlägige Branchenerfahrung ist Pflicht.
Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbare Qualifikation – entscheidend sind jedoch deine praktische Erfahrung und dein Track Record. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, lösungsorientierte Arbeitsweise. Begeisterung für digitale Transformation und Bereitschaft, neue Technologien in die Unternehmensstrategie zu integrieren.
Erfahrenes Gründer- und Führungs-Team: Wir sind ein Team erfahrener Unternehmer:innen, die viele Unternehmen gegründet, skaliert und veräußert haben. Wir verfügen über jahrzehntelange Erfahrung im Aufbau von Unternehmen.
Lernen auf der Überholspur: Da wir ein kleines Team mit flachen Hierarchien haben, arbeitest du direkt mit unserem Führungsteam zusammen, das dir hilft, jeden Tag besser zu werden.
Echte Wirkung: Mit hallo theo arbeitest du an einem Thema, das jeden Menschen auf der Welt grundlegend betrifft – wir bauen den neuen Standard für Hausverwaltung in Deutschland.
Multi-Standort-Verbund: München, Stuttgart/Sindelfingen, Frankfurt, Hamburg, Wildeshausen, Berlin – sechs Standorte, ein Team. Aktuell rund 170 Mitarbeitende, Wachstumsplan auf ca. 600 bis Ende 2028.
Geschäftsführer:in Property Management Berlin (w/m/d) Arbeitgeber: hallo theo
hallo theo ist ein innovatives Unternehmen, das die Immobilienverwaltung in Deutschland revolutioniert. Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, direkt mit einem erfahrenen Führungsteam zusammenzuarbeiten. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der digitalen Transformation eines bedeutenden Marktes mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer:in Property Management Berlin (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Transformation in der Immobilienverwaltung voranzutreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:in Property Management Berlin (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von hallo theo werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du P&L-Verantwortung übernommen hast oder wie du digitale Transformationen vorangetrieben hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hallo theo vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die digitale Transformation und deren Auswirkungen auf die Branche verstehst. Das wird dir helfen, als strategische:r Ansprechpartner:in zu überzeugen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du P&L-Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich ein Team geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsstärke und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Transformation
Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du neue Technologien in deine Strategien integriert hast. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie KI-gestützte Prozesse die Effizienz in der Immobilienverwaltung steigern können.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen der Berliner Niederlassung oder wie das Unternehmen die digitale Transformation konkret umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
