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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Anzeigen im Print- und Online-Bereich, sowohl im Innen- als auch Außendienst.
- Arbeitgeber: HALLO-Verlag GmbH & Co. ist Teil des renommierten Verlagshauses Münchner Merkur/tz.
- Mitarbeitervorteile: Professionelle Ausstattung, gute Einarbeitung und die Möglichkeit für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Kreative Verkaufschancen in einem dynamischen Umfeld mit Leidenschaft für Sales.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Sales-Bereich sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Manager (m/w/d) im Innen- und Außendienst für Anzeigenverkauf Print/Online in Festanstellung – gerne auch Quereinsteiger.
Sie sind kreativ und verkaufen mit großer Leidenschaft.
Sie haben schon erste Erfahrungen im Bereich Sales.
Eine professionelle Arbeitsplatzausstattung sowie eine gute Einarbeitung, damit Sie schnell bei uns ankommen.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
Quereinstieg als Sales-Manager/in (m/w/d) in Festanstellung Arbeitgeber: HALLO Verlag GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
HALLO Verlag GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinstieg als Sales-Manager/in (m/w/d) in Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von HALLO-Verlag. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen und dessen Angeboten hast. Das wird dir helfen, authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in anderen Bereichen auf die Stelle als Sales-Manager/in übertragen kannst. Das zeigt deine Flexibilität und Lernbereitschaft.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten bereits im Gespräch. Überlege dir, wie du dich selbst 'verkaufen' kannst. Eine überzeugende Präsentation deiner Person kann den Unterschied machen und deine Leidenschaft für den Vertrieb unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstieg als Sales-Manager/in (m/w/d) in Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Sales-Managers im Innen- und Außendienst. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Kreativität hervorhebt. Zeige auf, warum du dich für die Position bei HALLO-Verlag interessierst und was dich als Quereinsteiger auszeichnet.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Sales-Bereich betont. Füge auch Soft Skills hinzu, die für den Verkauf wichtig sind, wie Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HALLO Verlag GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da es sich um eine Position im Sales handelt, solltest du dich auf Fragen zu Verkaufstechniken und -strategien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kreativität
In der Stellenbeschreibung wird Kreativität betont. Sei bereit, innovative Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit verwendet hast oder die du für die Zukunft in Betracht ziehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den HALLO-Verlag und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen und dessen Angeboten hast. Das zeigt, dass du dich engagierst und gut vorbereitet bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
