Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Sales, Aufbau von Partnerschaften und Lösung von Kundenproblemen.
- Unternehmen: Innovatives GovTech-Startup im Herzen Berlins mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Spannende Entwicklungsperspektiven und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Zentral gelegenes Büro am Rosenthaler Platz in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung mit KI und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: 3-4 Jahre Erfahrung im B2B- oder B2G-Sales und starke Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Berlin, Deutschland Vollzeit Zaitgeist Innovation Group GmbH
Über den Job
Diese Rolle ist für diejenigen, die unsere Verwaltung gut kennen, aufrichtig schätzen – aber selbst nie so richtig reingepasst haben. Für diejenigen, die auch nach Jahren im Dienst nie aufgehört haben zu fragen: Geht dieser Prozess nicht auch irgendwie ein Stückchen besser?
Zu uns: Wir sind ein hochspezialisiertes Tech-Startup im Herzen Berlins und arbeiten an einem der anspruchsvollsten und zugleich relevantesten Probleme unserer Zeit: künstliche Intelligenz dorthin zu bringen, wo sie den größten Hebel hat – in unseren Staat. Unser Ziel ist es, Verwaltungsmitarbeitende zu entlasten und Bürgeranliegen effizienter und angenehmer zu erledigen. Unsere Lösungen unterstützen bereits über 1.300.000 Menschen verteilt auf 8 Bundesländer – Tendenz stark steigend. Als eines der am schnellsten wachsenden GovTech Startups Deutschlands passiert hier wirklich jeden Tag etwas Neues. Du arbeitest direkt mit den Gründern (ex-UN, ex-TR, PhDs, Studienstiftung, top-of-class) und bist eingebettet in ein kleines, exzellentes Kollektiv mit sehr senioren BeraterInnen. Kurz gesagt: maximaler Impact, minimale Reibung.
Deine Rolle
- Du wirst Kernverantwortung für unseren Sales tragen.
- Du baust langjährige Partnerschaften auf – jedes Gespräch, jede Nachricht, jede Idee zählt und löst die Probleme unserer Kund:innen.
- In enger Zusammenarbeit mit dem CEO baust du Beziehungen auf Augenhöhe auf, führst durch komplexe Entscheidungsprozesse und bringst die Produkte unserer harten Arbeit Kommune für Kommune in die Rathäuser unseres Landes.
- Ownership für den Großteil unserer Pipeline – Führung und Moderation von Kundengesprächen auf Augenhöhe – vom Erstkontakt bis zur Vertragszeichnung und auch Jahre danach.
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern, Produkt und Delivery zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Angebots.
- Strategische Weiterentwicklung unserer RevOps.
Deine Erfahrung
Wir suchen nach der sehr seltenen Kombo von Exzellenz, Ehrgeiz und Bodenständigkeit. Diese Rolle ist für dich, wenn du Sales als partnerschaftliche Problemlösung verstehst – nicht als klassisches Verkaufen. Du hast den Anspruch, Kunden wirklich zu verstehen, ihre Perspektive einzunehmen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. Du bringst relevante Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Sales-Prozessen mit – idealerweise aus einem wachsenden Startup oder aus komplexen B2B- oder Public-Sector-Kontexten. Dabei bewegst du dich sicher in anspruchsvollen Gesprächen mit verschiedenen Stakeholdern und kannst souverän Vertrauen aufbauen.
Idealerweise bringst du mit:
- 3-4 Jahre Erfahrung im B2B- oder B2G-Sales mit nachweisbarer Erfolgskurve.
- Ein starkes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, diese in Lösungen zu übersetzen.
- Souveränität in komplexen Entscheidungsprozessen.
- Strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Aufbau von effizienten RevOps Prozessen.
- Hohe Eigeninitiative, Ownership und den Wunsch, aktiv zu gestalten.
Dein Reward
- Sehr spannende Entwicklungsperspektiven.
- Kompetitives Gehalt.
- Ein schönes, zentrales Office direkt am Rosenthaler Platz.
Account Executive, GovTech Arbeitgeber: Hallocharly
Die Zeitgeist Innovation Group GmbH ist ein dynamisches Tech-Startup im Herzen Berlins, das sich der Verbesserung der öffentlichen Verwaltung durch innovative KI-Lösungen widmet. Wir bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, direktem Zugang zu erfahrenen Gründern und einem engagierten Team, das gemeinsam an bedeutenden Herausforderungen arbeitet. Unsere Mitarbeiter profitieren von spannenden Entwicklungsperspektiven, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem zentralen Büro am Rosenthaler Platz, das den Austausch und die Kreativität fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive, GovTech erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Hallocharly sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Hallocharly bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive, GovTech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Hallocharly im Bereich Account Executive, GovTech arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Hallocharly zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hallocharly vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Hallocharly tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
