Account Manager Croatia

Account Manager Croatia

Berlin Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und akquiriere Kunden, unterstütze Pflegekräfte und baue Beziehungen auf.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit sozialer Mission und internationalem Team.
  • Vorteile: Attraktive Provisionen, flexible Arbeitszeiten und 21-26 Urlaubstage pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Büro.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der digitalen Transformation der Pflegebranche.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Account Management oder Kundenservice, fließendes Kroatisch und gute Englisch- oder Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Über den Job

Suchen Sie eine neue Herausforderung in einem schnell wachsenden, aufregenden und dynamischen Umfeld? Möchten Sie, dass Ihre Arbeit einen echten sozialen Einfluss hat? Dann kommen Sie zu marta! Als Account Manager sind Sie verantwortlich für die Akquise und Verwaltung Ihres eigenen Kundenstamms. Sie haben nicht nur die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen, sondern profitieren auch von attraktiven Provisionen.

Um unser Team zu erweitern, suchen wir einen Account Manager (m/w/d) – in Kroatien (remote), Danzig (Polen) oder Hermannstadt (Rumänien), der sofort beginnen kann.

Ihr Profil

  • Wenn Sie remote arbeiten, benötigen Sie Erfahrung als Recruiter oder Account Manager für Live-in-Pflegekräfte.
  • Wenn Sie in einem unserer Büros arbeiten möchten, haben Sie idealerweise erste Erfahrungen im Account Management, Kundenservice, Vertrieb oder in der Live-in-Pflege.
  • Sie telefonieren gerne und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten Pflegekräfte, sich marta anzuschließen.
  • Sie sind bekannt für Ihre sympathische, offene und kommunikative Persönlichkeit.
  • Sie haben eine Gewinnermentalität: Sie sind bereit, schnell zu lernen, Dinge voranzutreiben und für sich und Ihr Team das Extra zu geben.
  • Sie sprechen fließend Kroatisch (C2) und entweder gut Englisch oder Deutsch (>B2).
  • Erfahrungen mit Systemen wie Salesforce, Pipedrive oder HubSpot sind von Vorteil.

Warum marta?

  • Zweck: Sie arbeiten an einer wichtigen und interessanten Mission: der digitalen Transformation einer bedeutenden Branche in Europa - dem Bedarf, demografische Veränderungen effektiv zu managen.
  • Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen ein schönes Büro im Herzen Berlins mit modernster Ausstattung und allem, was Sie benötigen, um effizient zu arbeiten.
  • Flexibilität: Möchten Sie einen Tapetenwechsel? Neben unserem Büro in Berlin haben wir auch Standorte in Bonn, Litauen, Rumänien und Polen.
  • Events: Neben unseren legendären Firmenfeiern veranstalten wir regelmäßige Teamevents.
  • Home Office Richtlinie: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Sie erhalten 21 - 26 Tage Urlaub pro Jahr, und wir stellen alles zur Verfügung, was Sie im Büro benötigen, um komfortabel und energiegeladen zu bleiben.
  • Karriere & Entwicklung: Werden Sie Teil eines internationalen Teams von über 70 Mitarbeitern, mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und spannenden Wachstums- und Lernmöglichkeiten.

Ihre Rolle in unserem Team

  • Kein Kaltakquise! Sie beraten Pflegekräfte, die Interesse gezeigt haben, und bauen Ihren eigenen Kundenstamm auf.
  • Sie besprechen mögliche Pflegeeinsätze mit Pflegekräften und unterstützen sie bei Übergängen und Notfällen.
  • Sie verwalten eigenständig Ihren Pflegekräfte-Stamm und sind deren Hauptansprechpartner während des Einsatzes.
  • Sie halten regelmäßigen Kontakt zu den Pflegekräften und führen Zufriedenheitsumfragen bezüglich der Familien durch, die sie unterstützen.
  • Sie geben den Pflegekräften Best Practices zur Konfliktlösung an die Hand.
  • Sie arbeiten eng mit unseren internationalen Teams zusammen.
  • Um interne Prozesse und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern, geben Sie konstruktives Feedback basierend auf Ihren Erfahrungen.

Account Manager Croatia Arbeitgeber: Hallomarta

Marta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Business Development Intern die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung des Pflegenotstands beizutragen. In einem dynamischen und innovativen Umfeld in Berlin profitierst du von einer modernen Arbeitsumgebung, regelmäßigen Team-Events und der Chance auf eine Festanstellung nach deinem Praktikum. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Freiheit, deinen eigenen Standort erfolgreich aufzubauen.

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Kontaktdaten:

Hallomarta Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager Croatia erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hallomarta treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hallomarta empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hallomarta dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hallomarta bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager Croatia mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Account Management
Kundenbetreuung
Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Freundliches Auftreten
Überzeugungskraft
Fließende Kroatischkenntnisse (C2)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hallomarta bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hallomarta erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hallomarta vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!