Pflegedienstleitung (m/w/d) - Kommunikation, Beratung & Abrechnung

Pflegedienstleitung (m/w/d) – Kommunikation, Beratung & Abrechnung

Über die Stelle

Du hast Erfahrung als Pflegedienstleitung, Pflegekraft oder in der Abrechnung mit Pflegekassen? Du willst nicht mehr im Schichtdienst arbeiten, sondern dein Know-How in einem jungen Health-Tech-Unternehmen einbringen?

Dann komm zu marta! Dein Wissen aus dem Pflegesektor ist wertvoll für unsere Mission: Eine Welt, in der Pflege bezahlbar, transparent und verlässlich ist

Wir bringen Familien und Betreuungskräfte in der 24-Stunden-Betreuung zusammen – fair, transparent und digital.

Mit unserer Plattform ermöglichen wir pflegebedürftigen Menschen in Deutschland, die passende Betreuungskraft zu finden – und schaffen gleichzeitig bessere Arbeitsbedingungen für die Betreuungskräfte. Wir haben ambitionierte Wachstumspläne, um unseren Service noch mehr Familien und Betreuungskräften in Deutschland und weiteren europäischen Ländern anzubieten. Darüber hinaus möchten wir über unsere Plattform weitere Dienstleistungen wie stundenweise Betreuung und ambulante Pflege anbieten. Unser Ziel ist es, die #1 Plattform für Betreuungs- und Pflegedienstleistungen zu werden.

Für genau diese Pläne suchen wir in Berlin ab sofort eine Pflegedienstleitung für Pflegeberatung & Abrechnung (Voll- oder Teilzeit). Wenn du deine Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen und den Pflegenotstand mitgestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Rolle in unserem Team

marta ist ein nach §45a SGB XI zertifiziertes Angebot von Unterstützung im Alltag. In diesem Zuge können Familien Teile unserer Leistungen von Pflegekassen erstattet bekommen. Zudem bieten wir zeitnah stundenweise Betreuung an. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir aktuell eine Fachkraft, die sich um die korrekte Abrechnung mit den Pflegekassen kümmert sowie den Aufbau der neuen Dienstleistungen unterstützt.

Zu deinen Aufgaben zählen:

• Kommunikation mit den Pflegekassen zur Klärung von Rückfragen und zur Sicherstellung einer reibungslosen Abrechnung
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen im Rahmen des §45a SGB XI
• Unterstützung bei Akkreditierungen in weiteren Bundesländern
• Digitale Verwaltung von Leistungsnachweisen für die Abrechnung mit der Pflegekasse
• Fachliche Unterstützung beim Aufbau eines Alltagsunterstützungsdienstes

Das bringst du zu uns mit

• Fachliche Kompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement oder einer verwandten Disziplin.
• Erfahrung im Pflegemanagement: Idealerweise Erfahrung in der Abrechnung mit Pflegekassen, Verwaltung von Leistungsnachweisen und Kenntnisse über die rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. §45a SGB XI).
• Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit: Die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu erledigen und dabei stets zuverlässig und genau zu arbeiten.
• Deutschkenntnisse: Du solltest fließend Deutsch sprechen (Mindestens C1)

• Teamfähigkeit: Die Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten und zur positiven Teamdynamik beizutragen.

Warum marta?

Mission: Du arbeitest an einer bedeutenden Mission und hast die Chance, den Pflegenotstand nachhaltig zu verbessern

Work-Life-Balance: Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeitenden einen guten Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben haben. Daher bieten wir flexible Arbeitszeiten, keine Feiertags- oder Wochenendarbeit, und etwaige Überstunden können abgebaut werden

Arbeitsumgebung: Wir bieten dir ein modernes Büro am Nordbahnhof mit neuester Ausstattung und allem, was du zum Arbeiten benötigst

Arbeitsbelastung: Durch regelmäßige, beidseitige Feedbackgespräche sorgen wir für eine ausgewogene Arbeitsbelastung und verhindern Unzufriedenheit

Weiterentwicklung: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Du hast die Möglichkeit, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und ggf. auch ein eigenes Team aufzubauen

Ethik und Werte: Das Wohl der Familien und Betreuungskräfte steht bei uns an oberster Stelle. Wir möchten die Pflege für alle Beteiligten nachhaltig verbessern

Warum wir marta gegründet haben

Als wir nach einer 24-Stunden-Betreuung für unsere Angehörigen suchten, fühlten wir uns auf einem undurchsichtigen und oft überteuerten Markt allein gelassen. Besonders frustrierend war die Erkenntnis, dass ein Großteil des Gehalts, das wir für die Betreuung zahlten, nicht bei den Pflegekräften ankam. Nach fünf Jahren erfolgloser Suche nach einer vertrauenswürdigen Lösung beschlossen wir 2020, marta zu gründen, um den Markt der 24-Stunden-Pflege fairer und transparenter zu gestalten. Zu Ehren von Marta, die meine Großeltern jahrelang liebevoll betreut hat, trägt unser Unternehmen ihren Namen. Unsere Mission ist klar: Wir glauben, dass Pflegekräfte eine bessere Betreuung leisten, wenn sie unter fairen Arbeits- und Lebensbedingungen arbeiten. Deshalb haben wir eine Plattform entwickelt, die sowohl Betreuungskräfte als auch Familien mit intelligenten Softwarelösungen unterstützt. Diese ermöglichen eine reibungslose und direkte Zusammenarbeit. Durch niedrigere Vermittlungsgebühren schaffen wir es, dass Pflegekräfte ein höheres Einkommen erzielen, ohne dass die Familien mehr bezahlen müssen. Heute sind wir international aktiv, mit Teams in Berlin, Bonn, Sibiu und Danzig. Unterstützt von führenden Investoren wie Capnamic, Almaz Capital, RTL Ventures und Swiss Health Ventures, verfolgen wir unsere Vision einer Welt, in der Pflege bezahlbar, transparent und verlässlich ist.