Pflegefachkraft im Bürojob – Remote aus München (m/w/d)

Über die Stelle

• Keine Schichtarbeit
• Kein Wochenenddienst
• Remote aus Bayern
• Feste Arbeitszeiten Mo–Fr

Du bist Pflegefachkraft und wünschst dir einen Job ohne Schichtdienst, ohne Wochenendarbeit – und trotzdem mitten in der Pflege? Dann lies weiter. Denn bei marta bekommst du genau das: Eine sinnvolle Aufgabe, bei der du dein Pflegewissen einbringst, ohne selbst am Bett zu stehen. Stattdessen baust du etwas Neues auf – unseren Alltagshilfe-Dienst in Bayern.

Über marta

Millionen Senioren in Deutschland brauchen Unterstützung im Alltag – beim Einkaufen, im Haushalt oder bei Arztterminen. Gleichzeitig finden viele Familien kaum zuverlässige Hilfe. marta ändert das: Wir machen Alltagsunterstützung für Senioren einfach, zuverlässig und für jede Familie zugänglich. Mit unserer stundenweisen Alltagshilfe bauen wir gerade einen neuen Geschäftsbereich auf, der deutschlandweit wachsen soll. In Nordrhein-Westfalen sind wir bereits als Anbieter nach §45a SGB XI anerkannt und aktiv – jetzt kommt Bayern. Und dafür suchen wir dich.

Was marta tut

Deine Rolle in unserem Team

Du übernimmst eine Doppelrolle, die es so in der Pflege selten gibt: Du baust als Account Manager unseren Alltagshilfe-Dienst in Bayern operativ auf und stellst als Pflegefachkraft die Qualität sicher, die wir für unsere Anerkennung nach §45a SGB XI in Bayern brauchen.

Account Management & Standortaufbau (~80%)

• Du berätst Familien, die stundenweise Alltagsunterstützung für ihre Angehörigen suchen – vom Erstkontakt bis zum Start der Betreuung.
• Du führst Interviews mit neuen Alltagshilfen, wählst geeignete Kandidaten aus und findest passende Matches zwischen Familien und Helfern.
• Du koordinierst laufende Einsätze, organisierst Vertretungen bei Ausfällen und behältst mehrere Fälle gleichzeitig im Blick.
• Du baust unseren Kundenstamm und unser Helfer:innen-Netzwerk in München und Bayern aktiv auf.
• Du verbesserst unsere Prozesse und gestaltest diesen neuen Geschäftsbereich von Anfang an mit.

Pflegefachkraft & Qualitätssicherung (~20%)

• Du bist die benannte Fachkraft für unsere Anerkennung nach §45a SGB XI (AVSG) beim Bayerischen Landesamt für Pflege – und stellst sicher, dass wir alle Anforderungen erfüllen.
• Du begleitest unsere Alltagshilfen fachlich, führst Qualitätskontrollen durch und sorgst dafür, dass unsere Standards stimmen.
• Du bringst dein Pflegewissen ins gesamte Unternehmen ein – ob bei internen Schulungen, Prozessverbesserungen oder als Ansprechperson für fachliche Fragen.

Das bringst du zu uns mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau) oder ein vergleichbarer Abschluss im Bereich Gesundheit, Soziales oder Pflege.
• Wohnsitz in Bayern, idealerweise im Raum München – für Qualitätsbesuche und die Begleitung von Helfern vor Ort.
• Gutes Organisationstalent: Du behältst den Überblick, auch wenn mehrere Fälle parallel laufen.
• Klare, freundliche Kommunikation – besonders am Telefon. Du magst den Kontakt mit Menschen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), Englisch auf B1 Level.

Bonus, aber kein Muss

• Erfahrung im Kundenkontakt, Account Management, Recruiting oder Operations.
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, Seniorenbetreuung oder bei einem Pflegedienst.
• Du hast Lust, unternehmerisch zu denken und einen neuen Standort mit unserer Begleitung von Null aufzubauen.

Warum marta?

• Raus aus der Schichtarbeit.
• Feste Arbeitszeiten, kein Wochenenddienst, kein Nachtdienst. Du arbeitest wie in einem normalen Bürojob – nur mit mehr Sinn.
• Remote first. Du arbeitest von zuhause aus. Vor Ort in München/Bayern bist du nur, wenn es für Qualitätsbesuche oder Helfer-Begleitung gebraucht wird.
• Pionier sein. Du bist die erste Kraft in Bayern und baust unseren Standort von Grund auf mit. Viel Verantwortung, kurze Entscheidungswege, echte Gestaltungsfreiheit.
• Sinnvolle Arbeit. Du hilfst dabei, eines der größten gesellschaftlichen Probleme zu lösen: Zuverlässige Alltagsunterstützung für Senioren.
• Start-up-Kultur. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, ein Team, das zusammen wachsen will.
• Moderne Benefits. Kostenlose Wellhub-Mitgliedschaft (Sport, Fitness, Wellness), neuestes Equipment und perspektivisch ein Dienstwagen bei wachsendem Team und Kundenstamm.
• Attraktives Gehalt. 40.000–45.000€ Grundgehalt + leistungsabhängige Bonuskomponente – je nach Erfahrung und Arbeitszeit.

Arbeitsmodell

• Vollzeit (40h) oder Teilzeit (ab 30h) möglich
• Standort: Remote aus Bayern, idealerweise Raum München
• Präsenz vor Ort nach Bedarf (Qualitätsbesuche, Helfer-Begleitung)
• Feste Arbeitszeiten: Mo–Fr, kein Schicht- oder Wochenenddienst