Maintenance Lead

Der Hallsville R-IV Schulbezirk sucht einen organisierten, erfahrenen Leiter zur Unterstützung der Aufsicht über die Wartungs- und Grundstücksabteilungen. Dies ist eine Vollzeitstelle mit einer Dauer von 12 Monaten und einer vom Bezirk bezahlten Krankenversicherung.

POSITION RESPONSIBILITIES

• Vereinbart und plant die angemessene Öffnung und Schließung der benötigten Einrichtungen.
• Kreuzkooperation mit dem Verwaltungsteam zur Koordination der Einrichtung und Entfernung von Veranstaltungen des Bezirks.
• Kommuniziert mit den Verwaltungsmitarbeitern und dem Personal, um die Probleme oder Bedürfnisse der Einrichtungen des Bezirks zu verstehen.
• Stellt sicher, dass alle Gebäude und Grundstücke in ausgezeichnetem Zustand für Schüler und Mitarbeiter sind.
• Koordiniert mit dem Direktor für Transport und Betrieb des Bezirks, um das gesamte Wartungspersonal zu planen.
• Hilft bei der Verwaltung der Betriebsbudgets gemäß den Schulrichtlinien und -vorschriften.
• Arbeitet mit dem Mechaniker des Bezirks zusammen, um einen regelmäßigen Wartungsplan für alle Fahrzeuge aufzustellen.
• Hilft bei der Genehmigung von Stundenzetteln und Mitarbeiterurlaub gemäß den Schulrichtlinien und unterstützt die Lohnbuchhaltungsabteilung mit genauen Zeitdokumentationen.
• Unterstützt den Direktor für Transport und Betrieb bei der Einstellung und Leistungsbewertung aller zugewiesenen Mitarbeiter.
• Analysiert den Personalbedarf für direkte Berichte und gibt Einstellungsempfehlungen an den Direktor für Transport und Betrieb ab.
• Stellt die ordnungsgemäße Ausschreibung, Bestellung, Lagerung und Pflege eines aktuellen Inventars aller betrieblichen Ausrüstungen des Bezirks sicher.
• Hilft dem Superintendenten bei der Überwachung der Wetterbedingungen für vorzeitige Entlassungen oder Schulabsagen.
• Übernimmt in Zusammenarbeit mit dem Superintendenten eine führende Rolle bei allen Bau- und Reparaturprojekten des Bezirks.
• Plant und überwacht die Terminierung von Arbeiten und Sonderprojekten während der Sommer- und Winterferien.
• Stellt eine effiziente und kosteneffektive Wartung der Abteilungsoperationen sicher.
• Ist bei Notfällen des Bezirks wie Verfahren nach einem Sturm, Schneeräumung und Wartungsnotfällen verfügbar.
• Übernimmt andere Verantwortlichkeiten und Aufgaben, die vom Superintendenten oder dem Bildungsrat zugewiesen werden.
• Unterstützt die Umsetzung von PBIS-Strategien zur Förderung positiven Verhaltens und einer sicheren, respektvollen Lernumgebung für Schüler.

QUALIFIKATIONEN

• Mindestens: High School Diplom oder gleichwertig; Nachweis eines gültigen Führerscheins des Bundesstaates Missouri; gute Fahrbilanz; Fähigkeit, eine kooperative und positive Beziehung zu anderen Menschen aufrechtzuerhalten.
• Bevorzugt: High School Diplom; Kenntnisse oder Bereitschaft, Spielplatzbau und -wartung, Beton, Asphalt, Bau sowie Schnee- und Eisräumung zu erlernen; Selbstmotiviert; positive Erfahrungen in einer Gruppenumgebung; hervorragende Fahrbilanz.
• Der ideale Kandidat hat ein professionelles und freundliches Auftreten mit nachgewiesener Fähigkeit, gut mit einer Vielzahl von Personen in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten.

BEZIRKSERWARTUNGEN

Alle Mitarbeiter des Bezirks sind verpflichtet, die Richtlinien und Vorschriften des Bildungsrates einzuhalten, die erforderlichen Zertifizierungen und Kompetenzen für die Position aufrechtzuerhalten und die Werte des Bezirks jederzeit zu demonstrieren.

BERICHTSBEZIEHUNG

Berichtet an: Facilities Lead

ADA ANFORDERUNGEN

• Sprache: Lesen und Schreiben in englischer Sprache; Dokumente wie Sicherheitsregeln, Betriebs- und Wartungsanweisungen sowie Verfahren interpretieren; Routineberichte und Memos schreiben; Anfragen von Mitarbeitern beantworten.
• Berechnung: Addieren, subtrahieren, multiplizieren und dividieren mit Einheiten von amerikanischem Geld, Gewicht, Volumen und Distanz.
• Logik: Praktische Probleme lösen; mündliche oder schriftliche Anweisungen durch Diagramme, Zeitpläne oder Formulare interpretieren.
• Technologie: Minimale Nutzung von Technologie erforderlich, einschließlich Dateneingabe in Inventaraufzeichnungen.
• Weitere Fähigkeiten und Fertigkeiten: Die Fähigkeit, positive Beziehungen zu anderen aufzubauen und aufrechtzuerhalten; gute persönliche Hygiene; hervorragende Kundenservicefähigkeiten.

KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN

Bei der Ausführung dieser Aufgaben muss der Mitarbeiter regelmäßig stehen, gehen, Hände und Finger benutzen, um Objekte, Werkzeuge oder Steuerungen zu handhaben oder zu fühlen, sowie sprechen und hören. Der Mitarbeiter muss häufig erreichen, klettern, sich bücken, hocken, sich ducken und knien; Der Mitarbeiter verwendet kontinuierlich Handkraft, um Werkzeuge zu greifen und zu verwenden sowie Leitern zu erklimmen; Der Mitarbeiter muss häufig bis zu 50 Pfund heben oder bewegen und gelegentlich bis zu 100 Pfund heben oder bewegen; Der Mitarbeiter wird häufig Gegenstände wie Schreibtische, Möbel und mechanische Geräte schieben oder ziehen; Spezifische Sehanforderungen umfassen Nah- und peripheres Sehen sowie Tiefenwahrnehmung.

Die Anwesenheit: Konsistente und regelmäßige Anwesenheit ist eine wesentliche Pflicht dieser Position.

BEDINGUNGEN UND UMWELT

Die Aufgaben dieser Stelle erfordern, dass der Mitarbeiter regelmäßig sowohl drinnen als auch draußen arbeitet; Der Mitarbeiter kann bei widrigen Wetterbedingungen, extremen Temperaturen und Kälte arbeiten; Der Mitarbeiter arbeitet möglicherweise in der Nähe oder mit beweglichen Maschinen; Der Mitarbeiter kann gelegentlich mit giftigen oder ätzenden Chemikalien arbeiten. Das Geräuschlevel der Arbeitsumgebung ist normalerweise moderat, kann aber gelegentlich laut sein.

Potenzielle und aktuelle Mitarbeiter mit Behinderungen werden ermutigt, sich an die Personalabteilung zu wenden, um über angemessene Vorkehrungen zur Erfüllung der wesentlichen Arbeitsfunktionen zu sprechen.