Marketingmanager:in (40-60%) - befristet
Marketingmanager:in (40-60%) - befristet

Marketingmanager:in (40-60%) - befristet

Teilzeit 21600 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist verantwortlich für Marketingstrategien, Webseitenpflege und Werbemaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Produkte im Outdoor-Bereich anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kostenloser Parkplatz.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben mit viel Verantwortung und kreativen Freiräumen in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Marketing-Weiterbildung und Erfahrung mit CMS-Systemen.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien fördern eine offene Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.

Deine Hauptaufgaben:

  • In deiner Funktion als Marketing-Allrounder:in sorgst du dafür, dass unsere Produkte die Sichtbarkeit erhalten, die sie verdienen.
  • Verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Webseite, aktuelle Inhalte und souveränes Korrekturmanagement.
  • Planung, Koordination und Umsetzung von Werbemaßnahmen mit dem Blick auf das große Ganze in enger Zusammenarbeit mit unserer Agentur.
  • Gezielte Überprüfung der Resultate mit geschultem Auge.
  • Entwicklung von Verkaufsprospekten für Neuerscheinungen und Verantwortung für unseren jährlich erscheinenden Verkaufskatalog – von der Planung über die Umsetzung bis zur Kontrolle.
  • Budgetplanung, -einhaltung und -kontrolle.
  • Aktive Einbringung deines Know-hows in Projekte und Unterstützung des Teams bei vielfältigen Aufgaben.

Dein Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Marketing.
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen (Typo3, XCampaign) sowie im Texten und Redigieren von Werbeinhalten.
  • Sichere Nutzung von LinkedIn, versiert in der Erstellung von Newslettern und Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation.
  • Begeisterung für Reisen und Vertrautheit mit Outdoor-Aktivitäten – du weißt, wie unsere Zielgruppe tickt.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, vernetztes Denken, selbstständige Organisation und zuverlässige Teamarbeit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.

Deine Perspektiven:

  • Spannende Aufgabe mit viel Verantwortung und kreativen Freiräumen.
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Team, das zusammenhält.
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und ein kostenloser Parkplatz für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Alltag.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Für weitere Informationen steht dir Rahel Baumgartner, Leiterin Marketing- und Produktmanagement, gerne zur Verfügung.

Marketingmanager:in (40-60%) - befristet Arbeitgeber: Hallwag Kümmerly+Frey AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Homeoffice ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten dir die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das sich gegenseitig unterstützt.
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Kontaktperson:

Hallwag Kümmerly+Frey AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketingmanager:in (40-60%) - befristet

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Marketingbranche zu vernetzen. Teile interessante Inhalte und zeige dein Wissen über aktuelle Trends im Marketing, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in CMS-Systemen wie Typo3 und XCampaign. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Tools vertraut bist und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Werbemaßnahmen zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar gemacht hast und welche Strategien du angewendet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Reisen und Outdoor-Aktivitäten in Gesprächen. Erkläre, wie dein persönliches Interesse an diesen Themen dir hilft, die Zielgruppe besser zu verstehen und zielgruppengerechte Kommunikation zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingmanager:in (40-60%) - befristet

Kaufmännische Ausbildung
Marketing Weiterbildung
Erfahrung mit CMS-Systemen (Typo3, XCampaign)
Texten und Redigieren von Werbeinhalten
LinkedIn Kenntnisse
Erstellung von Newslettern
Zielgruppengerechte Kommunikation
Eigeninitiative
Vernetztes Denken
Selbstorganisation
Zuverlässigkeit im Team
Sehr gute Deutschkenntnisse
Budgetplanung und -kontrolle
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle als Marketingmanager:in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit CMS-Systemen und der Erstellung von Werbeinhalten.

Betone deine Kreativität: Da die Position viel kreativen Freiraum bietet, solltest du Beispiele für kreative Projekte oder Kampagnen anführen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du innovative Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Präsentiere deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, erwähne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigeninitiative.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hallwag Kümmerly+Frey AG vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über CMS-Systeme

Da Erfahrung mit CMS-Systemen wie Typo3 und XCampaign gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Vielleicht kannst du auch konkrete Projekte nennen, an denen du gearbeitet hast.

Zielgruppengerechte Kommunikation

Überlege dir, wie du zielgruppengerechte Inhalte erstellt hast. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien zu teilen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, insbesondere im Zusammenhang mit Outdoor-Aktivitäten oder Reisen.

Eigeninitiative und Teamarbeit

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und zur Arbeit im Team zu demonstrieren. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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