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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von technischen Produkten im Innendienst und Außendienst, Kundenbetreuung und Angebotserstellung.
- Arbeitgeber: HALTEC ist ein führender Hersteller von Stahl- und Leichtbauhallen in Deutschland mit 280 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Option, attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und familiäre Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Kundenwünsche kreativ umzusetzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in kaufmännischen, technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereichen, Vertriebserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Standorte in Linz, Wien oder flexibel in Österreich; unbefristete Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 72800 € pro Jahr.
WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN.
HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland. Verstärken Sie unsere österreichische Tochtergesellschaft als:
Sales Manager Österreich (m/w/d)
Vollzeit, unbefristete Festanstellung mit Homeoffice-Option 2 Tage in der Woche
Sie möchten einen abwechslungsreichen Mix aus Innen- und Außendienst, verkaufen mit Begeisterung technische Produkte und lieben es, die Wünsche Ihrer Kunden in Lösungen zu verwandeln? Dann haben wir den richtigen Job für Sie!
Arbeitsort:
- Vertriebsbüro Linz
- Alternativ ist auch Wien oder ein anderer Arbeitsort in Österreich möglich
Aufgaben
- Aktiver bundesweiter Verkauf unserer Produkte im Innendienst und Außendienst
- Bearbeitung von Anfragen für Bauvorhaben (Hallenbauprojekte)
- Kaufmännisch-technische Beratung von Kunden und Interessenten
- Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum After Sales
- Kalkulation individueller Angebote
- Angebotslegung und Nachverfolgung
- Verkaufsverhandlungen einschließlich Vertragsabschluss
- Gewinnung von Neukunden und Pflege von Bestandskunden
Profil
- Ausbildung oder Studium – kaufmännisch, technisch, betriebswirtschaftlich oder ingenieurwissenschaftlich
- Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), idealerweise im Bauwesen, B2B-Projektgeschäft oder mit Investitionsgütern
- Technisches Verständnis
- Vorliebe für erklärungsbedürftige, beratungsintensive Produkte
- Verkaufstalent, Abschluss- und Verhandlungsstärke
- Zielorientierte, eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und idealerweise einem CRM-System
Wir bieten
- Jobsicherheit, spannende Projekte und die Freiheit, selbstorganisiert zu arbeiten
- Bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum
- Mindestgehalt € 52.000 Jahresbrutto plus Zielprämie
- Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Laptop und Diensthandy
- Sonderprämien
- Individuelle Förderung: Internes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Geschenke zu Weihnachten und besonderen Anlässen
JBG81_AT
Sales Manager Österreich (m/w/d) Arbeitgeber: HALTEC Hallensysteme GmbH
Kontaktperson:
HALTEC Hallensysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Österreich (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Vertriebsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von HALTEC, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte von HALTEC, insbesondere über Stahl- und Leichtbauhallen. Ein tiefes technisches Verständnis wird dir helfen, im Verkaufsgespräch überzeugend aufzutreten und Kundenbedürfnisse besser zu erkennen.
✨Bereite dich auf Verkaufsverhandlungen vor
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Dies wird dir helfen, sicherer in Gesprächen mit potenziellen Kunden aufzutreten und deine Abschlussquote zu erhöhen.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Verkaufserfolge vor, die du während des Vorstellungsgesprächs teilen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement und deine Zielorientierung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Österreich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HALTEC und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Sales Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Sales Manager wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertrieb, im Bauwesen und mit erklärungsbedürftigen Produkten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Verkauf technischer Produkte und deine Fähigkeit zur Kundenberatung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Wünsche der Kunden in Lösungen umsetzen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HALTEC Hallensysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Stahl- und Leichtbauhallen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie diese Lösungen den Kunden helfen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Dies könnte eine erfolgreiche Verkaufsverhandlung oder ein Projekt sein, bei dem du einen Kunden betreut hast.
✨Zeige deine Verhandlungsstärke
Da der Job viel mit Verkaufsverhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge abgeschlossen hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
