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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe innovative Stahl- und Leichtbauhallen und berate Kunden von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: HALTEC ist ein führender Hersteller von Systembauhallen, der Teamgeist und Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice-Optionen, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische oder technische Ausbildung haben und Verkaufstalent mitbringen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsorte in Österreich möglich, inklusive Linz und Wien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 72800 € pro Jahr.
WIR SIND EXPERTEN FÜR RAUMGEWINN.
HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahl- und Leichtbauhallen in Systembauweise made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für alle Branchen, vom Handwerksbetrieb über mittelständische Firmen und Großkonzerne bis hin zu öffentlichen Auftraggebern. Wir sind ein inhabergeführtes zukunftssicheres Unternehmen, in dem Teamgeist zählt mit rund 280 Mitarbeitenden, zahlreichen Standorten und eigener Produktion in Deutschland. Verstärken Sie unsere österreichische Tochtergesellschaft als:
Sales Manager Österreich (m/w/d)
Vollzeit, unbefristete Festanstellung mit Homeoffice-Option 2 Tage in der Woche
Sie möchten einen abwechslungsreichen Mix aus Innen- und Außendienst, verkaufen mit Begeisterung technische Produkte und lieben es, die Wünsche Ihrer Kunden in Lösungen zu verwandeln? Dann haben wir den richtigen Job für Sie!
Arbeitsort:
• Vertriebsbüro Linz
• Alternativ ist auch Wien oder ein anderer Arbeitsort in Österreich möglich
• Aktiver bundesweiter Verkauf unserer Produkte im Innendienst und Außendienst
• Bearbeitung von Anfragen für Bauvorhaben (Hallenbauprojekte)
• Kaufmännisch-technische Beratung von Kunden und Interessenten
• Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum After Sales
• Kalkulation individueller Angebote
• Angebotslegung und Nachverfolgung
• Verkaufsverhandlungen einschließlich Vertragsabschluss
• Gewinnung von Neukunden und Pflege von Bestandskunden
• Ausbildung oder Studium – kaufmännisch, technisch, betriebswirtschaftlich oder ingenieurwissenschaftlich
• Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), idealerweise im Bauwesen, B2B-Projektgeschäft oder mit Investitionsgütern
• Technisches Verständnis
• Vorliebe für erklärungsbedürftige, beratungsintensive Produkte
• Verkaufstalent, Abschluss- und Verhandlungsstärke
• Zielorientierte, eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und idealerweise einem CRM-System
• Jobsicherheit, spannende Projekte und die Freiheit, selbstorganisiert zu arbeiten
• Bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum
• Mindestgehalt € 52.000 Jahresbrutto plus Zielprämie
• Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, Laptop und Diensthandy
• Sonderprämien
• Individuelle Förderung: Internes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Geschenke zu Weihnachten und besonderen Anlässen
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Angebot von Jobseeker (eventuell ist eine Anmeldung erforderlich). Auf Jobseeker hast du die Möglichkeit, einen personalisierten Lebenslauf zu erstellen und so deine Bewerbung zu beschleunigen.
Sales Manager Österreich (m/w/d) Arbeitgeber: HALTEC Hallensysteme GmbH
Kontaktperson:
HALTEC Hallensysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Österreich (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Vertriebsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von HALTEC, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte von HALTEC, insbesondere über Stahl- und Leichtbauhallen. Ein tiefes technisches Verständnis wird dir helfen, im Verkaufsgespräch überzeugend aufzutreten und Kundenbedürfnisse besser zu erkennen.
✨Bereite dich auf Verkaufsverhandlungen vor
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Dies wird dir helfen, sicherer in Gesprächen mit potenziellen Kunden aufzutreten und deine Abschlussquote zu erhöhen.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite Beispiele für erfolgreiche Verkaufsabschlüsse oder Projekte vor, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Diese Geschichten werden dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Österreich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HALTEC und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Zielgruppen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebs- und Beratungskompetenzen sowie dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Wünsche der Kunden in Lösungen umsetzen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HALTEC Hallensysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den technischen Produkten von HALTEC vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten der Stahl- und Leichtbauhallen verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und Erfolge im B2B-Bereich demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Kundenbetreuung ist. Erkläre, wie du Kundenanfragen bearbeitest und Lösungen entwickelst, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Das zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für die österreichische Tochtergesellschaft.
