Betriebsleiter Attisholz-Areal (m/w)

Betriebsleiter Attisholz-Areal (m/w)

Schlieren Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Arealbetrieb und organisiere spannende Events für bis zu 10'000 Gäste.
  • Unternehmen: Halter AG, ein innovatives Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen lebendigen Lebensraum und setze Visionen in die Realität um.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Immobilien-, Tourismus- oder Eventbereich sowie strategisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dein Wirkungsfeld

  • Operative Gesamtleitung: Effiziente, kostenbewusste und zielorientierte Führung des Arealbetriebs
  • Eventmanagement: Organisation, Koordination und Realisierung vielseitiger Kultur-, Gastro- und Business-Events mit 10 bis 10'000 Gästen
  • Vermietung & Vermarktung: Betreuung des bestehenden Mietermix und Akquisition innovativer Mieter
  • Arealbewirtschaftung: Sicherung des Unterhalts und Führung des Facility Managements
  • Areal-Positionierung: Nachhaltige Areal-Positionierung als lebendigen Treffpunkt für Arbeit, Wohnen und Freizeit
  • Schnittstelle zur Transformation: Enge Koordination der betrieblichen Anforderungen mit den Projektverantwortlichen aus Entwicklung und Realisierung, um die etappenweise Umnutzung (z.B. erste Bauetappen Lagerhaus und Kocherei) optimal mit dem täglichen Betrieb zu vernetzen

Was du dafür mitbringst

  • Unternehmer-Gen: Strategisches Denken, kommerzielles Handeln und dafür zu brennen einen neuen Lebensraum zu entwickeln
  • Führungserfahrung: Führungserfahrung im Immobilien-, Tourismus- oder Eventbereich
  • Verhandlungsgeschick: Stark in der Kommunikation und sicher im Austausch und bei Verhandlungen mit Mietern, Eigentümern, Behörden, Partnern und externen Dienstleistern.
  • Organisationstalent: Flexibel, hoch belastbar und fähig, mehrere Projekte parallel voranzutreiben
  • Regionale Verankerung: Netzwerk im Raum Solothurn oder Erfahrung mit Industriebrachen-Transformationen ist ein Plus

Du willst Visionen Realität werden lassen? Dann passt du zu uns.

Über Halter AG

Die Halter AG steht für zukunftsweisende Bau- und Immobilienleistungen mit unternehmerischer Verantwortung für Mensch, Umwelt und Investition. Als zuverlässiger Partner erkennen wir die Entwicklungs- und Nutzungspotenziale von Arealen, Grundstücken, Bauprojekten und Liegenschaften, setzen diese zielgerichtet um und schaffen wertvollen Lebensraum. Wir bauen nach Design-Build. Der transparente und wettbewerbsbasierte Prozess ermöglicht eine integrierte Planung und Ausführung – und damit Innovation, höhere Produktivität und Kreislauffähigkeit. Gegründet 1918, ist die Halter AG heute mit circa 400 Mitarbeitenden eines der führenden und innovativsten Unternehmen für Bau und Immobilien in der Schweiz.

Betriebsleiter Attisholz-Areal (m/w) Arbeitgeber: Halter AG

Die Halter AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen des Solothurner Areals bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt, fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden und bieten gleichzeitig die Chance, an spannenden Projekten zur Transformation von Industriebrachen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Halter AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsleiter Attisholz-Areal (m/w) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Halter AG ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Halter AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Halter AG bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Halter AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Halter AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter Attisholz-Areal (m/w) mit Bravour zu bestehen

Operative Gesamtleitung
Eventmanagement
Vermietung & Vermarktung
Facility Management
Strategisches Denken
Führungserfahrung
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Halter AG anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Betriebsleiter Attisholz-Areal (m/w) bei Halter AG zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Halter AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Halter AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halter AG vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.