Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Entwicklungsprojekte von der Vision bis zur Bewilligung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Projekte in Schlieren.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Karrierechancen im Wirtschaftsraum Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Projekten und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Architekt oder Ingenieur und Erfahrung in der Immobilienentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für den Bereich Gesamtleistungen, am Hauptsitz in Schlieren, mit diversen innovativen und nachhaltigen Entwicklungsprojekten, suchen wir nach Vereinbarung engagierte, dynamische und motivierte Projektleiter Entwicklung und Akquisition HGL ZH.
Verantwortung für die strategische und operative Führung des gesamten Entwicklungs- und/oder Akquisitionsprozesses der Projekte von der ersten Vision bis zur Bewilligungsreife.
- Verantworten von Entwicklungs- und Akquisitionsprojekten sowie zielorientierte Führung basierend auf integrierten Abwicklungsmodellen (Design Build).
- Entwickeln und Umsetzen innovativer, wirtschaftlicher und marktfähiger Projekte.
- Erarbeitung und Umsetzung von Businessplänen, Projekt- und Baubeschrieben, Termin- und Prozessplänen.
- Verantworten sämtlicher Planungsinstrumente von der Raumplanung über digitale Studienaufträge bis zur Baubewilligung.
- Durchführung von Investoren- und Nutzerbindungen.
- Koordination aller Stakeholder wie Politik, Behörden, Bauherren und Nutzer.
- Auswählen und Führen von Planern, Spezialisten, Unternehmern sowie anderen Partnern im Sinne einer integrierten Projektabwicklung.
Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken sowie Handeln.
Ausbildung zum Architekten oder Ingenieur FH/ETH und/oder eine betriebswirtschaftliche (Zusatz-)Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung.
Erfahrung in ähnlicher Funktion im Immobilienentwicklungs- und/oder TU-Geschäft.
Motivation, Ehrgeiz und Leidenschaft für die nachhaltige Projektentwicklung.
Marktkenntnisse und Netzwerk im erweiterten Wirtschaftsraum Zürich.
Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsbewusstsein.
Entscheidungs- und Führungsqualitäten mit Durchsetzungsvermögen.
Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten.
Eigenverantwortung und Selbständigkeit.
Motivator mit der Fähigkeit Projektteams zu Bestleistungen anzuspornen.
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
Belastbarkeit, Flexibilität, Reisebereitschaft für Grossraum Zürich und Ostschweiz.
Affinität für Innovation, Digitalisierung und gesellschaftliche Megatrends.
Projektleiter Entwicklung und Akquisition HGL ZH Arbeitgeber: Halter AG
Halter AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile und ein ausgewogenes Arbeitsleben bieten. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Immobilien- und Bausektor zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
