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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Arealmanagement und setze kreative Marketingstrategien um.
- Arbeitgeber: Halter AG ist ein führendes Unternehmen für Bau- und Immobilienleistungen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein innovatives Arbeitsumfeld mit viel Autonomie und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines potenzialreichen Industrieareals und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist technologieaffin, unternehmerisch und hast Erfahrung im Marketing oder in der Bewirtschaftung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen nach Vereinbarung einen Leiter Arealmanagement (m/w) für ein transformiertes Industriereal im Raum Schaffhausen. Du gewährleistest zusammen mit einem kleinen Team eine professionelle Umsetzung des Tagesgeschäfts mit touristischer Ausrichtung und die Führung des Arealmanagements.
Deine Hauptaufgaben:
- Arealmarketing: Konzeption von Promotions- und Marketingmassnahmen in der klassischen Gewerbevermietung und im Tourismusbereich sowie Sicherung der budgetierten Erträge. Umsetzung der täglichen operativen Promotionen, Betreuung von Kundengruppen im Rahmen von Propagandas und Tagesabschlüssen.
- Kaufmännische Bewirtschaftung: Leerstandsmanagement und Wiedervermietung von Büro-, Verkaufs- sowie Gewerbe- und Dienstleistungsflächen. Abschluss, Erneuerung und Kündigung von Miet- und Pachtverträgen. Intervention und Ansprechpartner der Mieter in Mieterangelegenheiten.
- Technische und infrastrukturelle Bewirtschaftung: Sicherstellung der Überwachung der Funktionstüchtigkeit, Instandsetzung und Erneuerung der technischen Anlagen. Betreuung und Führung bestehender Wartungsverträge mit Fremdleistungen und IGM-Dienstleister, Einführung derselben in den Aufgabenbereich.
Was du mitbringst:
- Du bist jung, erfolgshungrig und technologieaffin.
- Du interessierst dich und bist bewandert in neuen Prozessen und Technologien.
- Du bist unternehmerisch, innovativ und nachhaltig.
- Du bist ein erfahrener Bewirtschafter mit Gewerbe- und Marketingerfahrung oder ein Marketingmensch mit Bewirtschaftungserfahrung von Geschäftsflächen.
Was wir dir bieten:
Es erwarten dich ein innovatives und von Teamgeist geprägtes Arbeitsumfeld in einem potenzialreichen Industrieareal, weitgehende Autonomie in der Erledigung deiner Arbeiten sowie die Chance, die stetige Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs aktiv mitzugestalten.
Hast du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen. Auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.
Fragen zur Stelle? Andreas Campi +41 44 434 27 33
Fragen zur Bewerbung? Brigitte Lombardo +41 44 434 24 39
Halter AG steht für zukunftsweisende Bau- und Immobilienleistungen mit Verantwortung für Mensch und Umwelt. Als Partner identifizieren wir Entwicklungs- und Nutzungspotenziale von Arealen, Grundstücken, Bauprojekten und Liegenschaften, setzen diese um und schaffen wertvollen Lebensraum - ressourcenschonend, effizient und nachhaltig. Gegründet 1918, ist Halter heute eines der führenden und innovativsten Unternehmen für Bau und Immobilien in der Schweiz.
Leiter Arealmanagement (m/w) Arbeitgeber: Halter AG
Kontaktperson:
Halter AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Arealmanagement (m/w)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Marketingbranche zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir helfen, die Position als Leiter Arealmanagement zu sichern.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Immobilienmanagement und Marketing konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Informiere dich über die neuesten Trends im Arealmanagement und Tourismusmarketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen zur Verbesserung des Arealmanagements einbringen kannst.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten im Bereich Arealmanagement oder Marketing. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Arealmanagement (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Leiter Arealmanagement zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Arealmarketing und der kaufmännischen Bewirtschaftung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen im Gewerbe- und Marketingbereich.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halter AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens Halter AG. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arealmanagement und Marketing demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da das Unternehmen Wert auf innovative Ansätze legt, solltest du Ideen oder Vorschläge mitbringen, wie du das Arealmanagement und die Marketingstrategien verbessern könntest. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und deine Kreativität.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
