Projektleiter Entwicklung und Akquisition 80-100% (m/w)
Projektleiter Entwicklung und Akquisition 80-100% (m/w)

Projektleiter Entwicklung und Akquisition 80-100% (m/w)

Bern Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Entwicklungs- und Akquisitionsprojekte von der Vision bis zur Baureife.
  • Arbeitgeber: Halter AG, ein innovatives Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Modernes BĂĽro, flexible Arbeitszeiten und gezielte persönliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Interdisziplinäres Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Qualität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Region Bern aktiv mit und arbeite in einem kreativen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in Projektentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die Halter AG steht für zukunftsweisende Bau- und Immobilienleistungen mit unternehmerischer Verantwortung für Mensch, Umwelt und Investition. Als zuverlässiger Partner erkennen wir die Entwicklungs- und Nutzungspotenziale von Arealen, Grundstücken, Bauprojekten und Liegenschaften, setzen diese zielgerichtet um und schaffen wertvollen Lebensraum. Wir bauen nach Design-Build. Der transparente und wettbewerbsbasierte Prozess ermöglicht eine integrierte Planung und Ausführung – und damit Innovation, höhere Produktivität und Kreislauffähigkeit. Gegründet 1918, ist die Halter AG heute mit circa 400 Mitarbeitenden eines der führenden und innovativsten Unternehmen für Bau und Immobilien in der Schweiz.

Deine Hauptaufgaben:

  • FĂĽhren von Entwicklungs- und Akquisitionsprojekten entlang des Design-Build-Modells – von der ersten Vision bis zur Baureife
  • Entwickeln innovativer, marktfähiger Nutzungskonzepte auf Basis fundierter Standort- und Marktanalysen
  • Verantworten sämtlicher Planungsinstrumente von der ĂĽbergeordneten Raumplanung ĂĽber digitale Studienaufträge bis zur Erwirkung der Baubewilligung
  • Erstellen von Kostenkalkulationen, Businessplänen, Projektbeschrieben und Planungsgrundlagen – wirtschaftliche und realisierbare Projekte stehen fĂĽr uns im Zentrum!
  • Umfassende Kommunikation und Koordination aller Stakeholder wie Investoren, Behörden, Politik und Nutzern
  • Auswählen und Koordinieren aller relevanten Partner wie Planer, Spezialisten, Werkgruppen und Unternehmer

Was du mitbringst:

  • Ausbildung im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Raumplanung oder Immobilienökonomie – ergänzt durch ausgeprägtes unternehmerisches, integriertes und strategisches Handeln
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung und/oder im TU-Umfeld
  • Marktkenntnisse und Netzwerk im regionalen Wirtschaftsraum
  • Motivation, Ehrgeiz und die Fähigkeit, komplexe Interessen zusammenzufĂĽhren und Entscheidungen voranzutreiben
  • Selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise – mit GespĂĽr fĂĽr Innovation, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Trends

Was wir dir bieten: Unsere Geschäftsstelle befindet sich am Europaplatz in Bern – einem inspirierenden Ort im Spannungsfeld zwischen Stadt und Region, wo Innovation, Kultur und Architektur aufeinandertreffen. Das Büro ist modern gestaltet und optimal erreichbar: Die Tramhaltestelle liegt direkt vor dem Haus, die Berner Innenstadt ist nur wenige Minuten entfernt. Hier arbeitest du mitten in einem interdisziplinären Umfeld mit Spezialistinnen und Spezialisten aus allen Bereichen der Immobilienwelt – vom Development bis zur Realisierung. Bei uns erwartet dich ein Wirkungsfeld mit echtem Gestaltungsspielraum. Du arbeitest eigenverantwortlich in einem Team, das auf Dialog, Vertrauen und gegenseitige Inspiration setzt – offen, direkt und mit einem hohen Anspruch an Qualität und Wirkung. Persönliche Weiterentwicklung ist für uns selbstverständlich und wird gezielt gefördert – fachlich wie unternehmerisch. Halter gehört zu den innovativsten Entwicklern der Schweiz. Wir verbinden technisches Verständnis mit weitreichendem Prozess-Know-how und ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln – wir gestalten unsere Projekte konsequent im Design-Build-Modell.

Bereit, Verantwortung zu ĂĽbernehmen und die Region Bern mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Kontakt Fragen zur Stelle? Fragen zur Bewerbung? Brigitte Lombardo +41 44 434 24 39 E-Mail schreiben

Projektleiter Entwicklung und Akquisition 80-100% (m/w) Arbeitgeber: Halter AG

Die Halter AG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld am Europaplatz in Bern bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an innovativen Bau- und Immobilienprojekten mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem interdisziplinären Team, das auf Dialog und Vertrauen setzt, fördert die Halter AG eine Kultur der Kreativität und des unternehmerischen Denkens, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen in die Tat umzusetzen und einen echten Einfluss auf die Region zu haben.
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Kontaktperson:

Halter AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Entwicklung und Akquisition 80-100% (m/w)

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Akquisiteuren. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deinem Know-how einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Projektentwicklung und Akquisition am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Halter AG arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Entwicklung und Akquisition 80-100% (m/w)

Projektmanagement
Entwicklung von Nutzungskonzepten
Standort- und Marktanalysen
Kostenkalkulationen
Businesspläne
Planungsgrundlagen
Kommunikation mit Stakeholdern
Koordination von Partnern
Architektur
Bauingenieurwesen
Raumplanung
Immobilienökonomie
unternehmerisches Denken
strategisches Handeln
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Halter AG arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halter AG vorbereitest

✨Verstehe das Design-Build-Modell

Mach dich mit dem Design-Build-Modell vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Arbeit bei Halter AG ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Modelle erfolgreich umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.

✨Bereite dich auf Stakeholder-Kommunikation vor

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit komplexe Interessen zusammengeführt hast. Bereite einige Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick zeigen.

✨Zeige deine Marktkenntnisse

Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt und spezifische Entwicklungen in der Region Bern. Sei bereit, deine Marktkenntnisse im Interview zu demonstrieren und zu erklären, wie diese deinem zukünftigen Team zugutekommen können.

✨Präsentiere deine Innovationsfähigkeit

Halter AG legt Wert auf Innovation und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du in früheren Projekten innovative Lösungen entwickelt hast. Teile diese Erfahrungen im Interview und zeige, wie du kreative Ansätze zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.

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Halter AG
Standort: Bern
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