Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungs- und Akquisitionsprojekte von der Vision bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Halter AG, ein führendes Unternehmen für Bau- und Immobilienleistungen in der Schweiz.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, interdisziplinäres Team und Förderung persönlicher Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Echte Gestaltungsspielräume und eine Kultur der Exzellenz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Renovationsprojekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung in Architektur, Bauingenieurwesen oder Immobilienökonomie und Erfahrung in Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Du erkennst Chancen, wo andere Herausforderungen sehen, und entwickelst daraus Projekte mit nachhaltiger Wirkung? Dann gestalte mit uns die Zukunft. In dieser Funktion verantwortest du die Akquisition und Entwicklung komplexer Immobilienprojekte mit besonderem Anspruch an Strategie, Innovation und Wirtschaftlichkeit. Du erkennst frühzeitig neue Marktpotenziale, greifst relevante Trends auf und entwickelst daraus nachhaltige und zukunftsorientierte Immobilienlösungen. Mit deinem Netzwerk, deinem Marktverständnis und deinem Gespür für Innovationen, Digitalisierung und gesellschaftliche Entwicklungen identifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten und trägst aktiv zum weiteren Wachstum unseres Entwicklungsportfolios bei.
Dein Wirkungsfeld
- Verantwortung für die strategische und operative Führung von Entwicklungs- und Akquisitionsprojekten von der ersten Vision bis zur Übergabe an die Ausführung
- Führen von Entwicklungs- und Akquisitionsprojekten entlang des Design-Build-Modells und Sicherstellen einer zielorientierten Projektabwicklung
- Entwickeln und Umsetzen wirtschaftlicher, nachhaltiger und marktfähiger Produkte, Nutzungskonzepte und Immobilienprojekte
- Erarbeiten von Businessplänen, Projekt- und Baubeschrieben, Termin- und Prozessplänen sowie weiteren Entscheidungsgrundlagen
- Koordinieren und Führen aller relevanten Stakeholder sowie Planer, Spezialisten, Unternehmer und Partner
- Verantworten sämtlicher Planungsinstrumente von übergeordneten Planungen und Studienaufträgen bis zur Erwirkung der Baubewilligung
- Aufbauen und Pflegen langfristiger Beziehungen zu Investoren, Nutzern, Grundeigentümern und weiteren relevanten Anspruchsgruppen
Was du dafür mitbringst
- Ausbildung als Architekt oder Ingenieur FH/ETH und/oder betriebswirtschaftliche (Zusatz-) Ausbildung beziehungsweise entsprechende Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung und/oder im Gesamtleistergeschäft
- Motivation, Ehrgeiz und Leidenschaft für die nachhaltige und integrierte Projektentwicklung
- Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken sowie die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und erfolgreich umzusetzen
- Entscheidungsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Führungsstärke und die Fähigkeit, Projektteams zu Höchstleistungen zu motivieren
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Reisebereitschaft innerhalb der Deutschschweiz
- Affinität für Innovation, Digitalisierung und gesellschaftliche Megatrends
Du willst Visionen Realität werden lassen? Dann passt du zu uns.
Im JED in Schlieren arbeitest du in einem interdisziplinären Umfeld, in dem Entwicklung, Planung und Realisierung eng zusammenwirken. Dabei erwartet dich ein Wirkungsfeld mit echtem Gestaltungsspielraum. Du wirkst eigenverantwortlich, bringst deine Ideen ein und arbeitest mit erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten zusammen – offen, direkt und mit einem hohen Anspruch an Qualität und Wirkung. Persönliche Weiterentwicklung ist für uns selbstverständlich und wird gezielt gefördert – fachlich wie unternehmerisch. Halter gehört zu den innovativsten Entwicklern der Schweiz. Wir verbinden technisches Verständnis mit tiefem Prozess-Know-how und unternehmerischem Denken und gestalten unsere Projekte konsequent im Design-Build-Modell.
Du willst anspruchsvolle Projekte entwickeln, neue Potenziale erschliessen und die Zukunft der Immobilienwelt aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Über Halter AG
Die Halter AG steht für zukunftsweisende Bau- und Immobilienleistungen mit unternehmerischer Verantwortung für Mensch, Umwelt und Investition. Als Gesamtleister und zuverlässiger Partner erkennen wir die Entwicklungs- und Nutzungspotenziale von Arealen, Grundstücken, Bauprojekten und Liegenschaften, setzen diese zielgerichtet um und schaffen wertvollen Lebensraum. Wir bauen nach Design-Build. Der transparente und wettbewerbsbasierte Prozess ermöglicht eine integrierte Planung und Ausführung - und damit Innovation, höhere Produktivität und Kreislauffähigkeit. Gegründet 1918, ist die Halter AG heute eines der führenden und innovativsten Unternehmen für Bau und Immobilien in der Schweiz.
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Projektleiter Entwicklung und Akquisition (m/w) Arbeitgeber: Halter AG
Halter AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile und ein ausgewogenes Arbeitsleben bieten. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Immobilien- und Bausektor zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Entwicklung und Akquisition (m/w) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat zu haben!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Renovationsprojekte zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Entwicklung und Akquisition (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Vision!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wie du Potenziale erkennst und innovative Ideen entwickelst. Lass uns wissen, was dich inspiriert und wie du Projekte von der Idee bis zur Umsetzung führst!
Mach es persönlich!:Sprich in deinem Anschreiben direkt zu uns und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeige, dass du unsere Werte teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie du zu unseren Anforderungen passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Halter AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Halter AG legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Stakeholder erfolgreich eingebunden hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bauprojekte
Lass deine Begeisterung für hochwertige Bauprojekte durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert, innovative Renovationsprojekte zu gestalten.
